What we do
株式会社ゴリラシステムズのSES事業紹介
未経験からシステムエンジニアへ：ゴリラシステムズの挑戦と支援
**秋葉代表インタビュー**
**―株式会社ゴリラシステムズのSES事業について教えてください。**
秋葉：株式会社ゴリラシステムズでは、IT業界での成長を目指す未経験者やキャリアチェンジを考えている方々を積極的に支援するSES（システムエンジニアリングサービス）事業を展開しています。私自身、独学でシステムエンジニアになり、その経験を基にこの会社を立ち上げました。未経験からSEとしての道を切り開いた過程で感じた困難や挫折、そして「もっと早く知っておけば良かった」と思った知識やスキルを、これからIT分野に挑戦する皆さんに提供したいと考えています。
**―なぜ未経験者の支援に力を入れているのでしょうか。**
秋葉：私が独学でSEを目指した際、情報収集や実践的なスキルの習得に多くの時間と労力を費やしました。特に、実務経験を積む機会が少なく、理論と実践のギャップに悩まされました。また、最新のIT技術やトレンドにキャッチアップするための情報源が限られていたため、初めて接する技術に戸惑うことも多かったです。こうした経験から、未経験者が同じような困難を感じることなく、スムーズにIT業界に入っていけるよう支援したいと考えています。
**―ゴリラシステムズの支援体制について具体的に教えてください。**
秋葉：弊社では、現在他業種で活躍中の方々やこれからIT業界に参画したい方々に対し、実践的なスキルを身につけられる環境を提供しています。私たちの一員となれば、最新のIT技術を駆使して業務効率化を図り、スキルを向上させることができます。具体的には、実務に即したOJT（On-the-Job Training）や、最新技術を学ぶための勉強会を定期的に開催しています。また、メンター制度を導入し、経験豊富な先輩エンジニアが未経験者をサポートします。
**―IT技術の活用についてはどのような展望をお持ちですか。**
秋葉：IT技術は、どの業界においても業務効率化に大いに役立ちます。例えば、近年ではExcelにPythonなどの開発言語を導入できるようになり、IT技術の活用方法も多様化しています。これにより、単純な業務の自動化やデータ分析が手軽に行えるようになり、業務の効率化が飛躍的に向上します。しかし、現状では多くの企業がIT言語を読み書きするOJTを提供しておらず、実践的なスキルを習得する機会が限られています。このような状況を改善し、より多くの人々がIT技術を活用できるよう支援しています。
**―ゴリラシステムズの具体的な支援内容について教えてください。**
秋葉：弊社では、未経験者向けに独自の教育カリキュラムを提供しています。カリキュラムは6ヶ月〜9ヶ月で修了する内容で、3ヶ月後には1人でWebサイトを作れるレベルまでスキルアップ可能です。カリキュラムの前半ではHTML、CSS、JavaScriptなどの基礎知識を学び、後半ではPHPやデータベース、クラウド技術（AWS）などの応用スキルを習得します。さらに、定期的な勉強会やワークショップを通じて、最新技術を学び続ける機会を提供しています。
**―社内教育や交流についてもお聞かせください。**
秋葉：当社は社内教育や交流会にも力を入れています。定期的に開催される勉強会やワークショップを通じて、新しい知識や技術を学び続ける機会を提供しています。また、社内の雰囲気作りにも注力しており、些細な相談や世間話もしやすい環境を整えています。これにより、社員同士が互いに支え合い、成長し合える風土を築いています。
**―なぜゴリラシステムズはこのような支援を行うのですか。**
秋葉：私自身の経験から、未経験者や異業種からの転職者が感じる困難や挫折をよく理解しています。IT業界は成長が著しく、多くのチャンスがありますが、最初の一歩を踏み出すのが難しいと感じる方も多いでしょう。ゴリラシステムズでは、そうした方々が安心してIT業界に挑戦できるよう、全力でサポートしたいと考えています。技術を学び、成長することで、仕事だけでなく私生活も豊かにすることができると信じています。
**―最後に、これからIT業界に挑戦したいと考えている方々にメッセージをお願いします。**
秋葉：これからの人生をより良くし、豊かなキャリアを築きたいとお考えの皆様、ぜひとも株式会社ゴリラシステムズと共に歩んでいきましょう。私たちは、あなたの成長を全力でサポートし、共に成功を目指していきます。失敗を恐れず、挑戦することを大切にするゴリラシステムズで、共に未来を切り開きましょう。興味のある方は、ぜひご応募ください。
Why we do
**―なぜ株式会社ゴリラシステムズは、未経験者のシステムエンジニア育成に力を入れているのでしょうか？**
秋葉：私たちの企業理念は「IT技術を身近にし、リソースの強化と業務量の削減の2軸で社会に貢献する」ことです。私自身、独学でシステムエンジニアになり、その過程で多くの困難や挫折を経験しました。その経験から、IT技術を学びたいと考えている未経験者に対して、同じような苦労をさせたくないという思いが強くあります。私たちは、IT分野のスキルを持つ人材を育成することで、個々のリソースを大幅に向上させ、社会全体の業務効率を改善したいと考えています。
**―具体的にどのような社会貢献を目指しているのでしょうか？**
秋葉：私たちのミッションは、「町の商店から都心の企業まで、共通レベルのIT技術を提供できる人材を育てる」ことです。現在、都心と地方での技術格差が広がっています。私たちは、この技術格差を埋め、どこでも同じレベルのIT技術を提供できるようにすることを目指しています。IT技術が身近になれば、どの地域でも効率的な業務運営が可能となり、全体のワークライフバランスの適正化にもつながると考えています。
**―IT技術を普及させることで、どのような変化が期待されるのでしょうか？**
秋葉：IT技術は、業務効率化に大いに役立ちます。例えば、近年ではExcelにPythonなどの開発言語を導入できるようになり、IT技術の活用方法も多様化しています。これにより、単純な業務の自動化やデータ分析が手軽に行えるようになり、業務の効率化が飛躍的に向上します。しかし、現状では多くの企業がIT言語を読み書きするOJTを提供しておらず、実践的なスキルを習得する機会が限られています。私たちは、この状況を改善し、より多くの人々がIT技術を活用できるよう支援しています。
**―ゴリラシステムズの教育カリキュラムについて教えてください。**
秋葉：弊社では、未経験者向けに独自の教育カリキュラムを提供しています。カリキュラムは6ヶ月〜9ヶ月で修了する内容で、3ヶ月後には1人でWebサイトを作れるレベルまでスキルアップ可能です。前半ではHTML、CSS、JavaScriptなどの基礎知識を学び、後半ではPHPやデータベース、クラウド技術（AWS）などの応用スキルを習得します。また、定期的な勉強会やワークショップを通じて、最新技術を学び続ける機会を提供しています。
**―社内教育や交流についてもお聞かせください。**
秋葉：当社は社内教育や交流会にも力を入れています。定期的に開催される勉強会やワークショップを通じて、新しい知識や技術を学び続ける機会を提供しています。また、社内の雰囲気作りにも注力しており、些細な相談や世間話もしやすい環境を整えています。これにより、社員同士が互いに支え合い、成長し合える風土を築いています。
**―なぜゴリラシステムズはこのような支援を行うのですか。**
秋葉：私自身の経験から、未経験者や異業種からの転職者が感じる困難や挫折をよく理解しています。IT業界は成長が著しく、多くのチャンスがありますが、最初の一歩を踏み出すのが難しいと感じる方も多いでしょう。ゴリラシステムズでは、そうした方々が安心してIT業界に挑戦できるよう、全力でサポートしたいと考えています。技術を学び、成長することで、仕事だけでなく私生活も豊かにすることができると信じています。
**―最後に、これからIT業界に挑戦したいと考えている方々にメッセージをお願いします。**
秋葉：これからの人生をより良くし、豊かなキャリアを築きたいとお考えの皆様、ぜひとも株式会社ゴリラシステムズと共に歩んでいきましょう。私たちは、あなたの成長を全力でサポートし、共に成功を目指していきます。失敗を恐れず、挑戦することを大切にするゴリラシステムズで、共に未来を切り開きましょう。興味のある方は、ぜひご応募ください。
**―未経験者にとってゴリラシステムズで働く魅力は何ですか。**
秋葉：ゴリラシステムズでは、未経験者が安心して学べる環境を提供しています。充実した研修カリキュラムや、先輩エンジニアからのサポートを受けながら、実践的なスキルを身につけることができます。また、社員同士の交流を大切にし、互いに支え合う風土が根付いています。新しいことに挑戦する機会が豊富にあり、自分の成長を実感しながら働けることが魅力です。私たちと一緒に、IT業界での新しい一歩を踏み出しましょう。
How we do
**―株式会社ゴリラシステムズでは、どのように未経験者を育成しているのでしょうか？**
秋葉：ゴリラシステムズでは、未経験者が安心してエンジニアとしてのキャリアをスタートできるよう、独自の教育カリキュラムを提供しています。育成方法は、以下の3つの柱で構成されています。
1. **独自の教育カリキュラム**
2. **実践的なOJT**
3. **充実したサポート体制**
**―具体的なカリキュラムの内容について教えてください。**
秋葉：カリキュラムは6ヶ月〜9ヶ月の期間で設計されています。最初の3ヶ月間は基礎知識の習得に重点を置き、HTML、CSS、JavaScriptなどのWeb開発の基本的なスキルを学びます。次の3ヶ月間では、PHPやデータベース、クラウド技術（AWS）などの応用スキルを身につけます。最後には、実際のプロジェクトに参加し、学んだ知識を実践で活用することで、実務経験を積むことができます。
**―カリキュラムの特長は何ですか？**
秋葉：実践に即した内容です。Webサイトの制作やアプリ開発など、実際の業務で必要となるスキルを学びます。また、チーム開発のノウハウやコミュニケーションスキルも重視しています。これにより、エンジニアとしてだけでなく、チームの一員としても活躍できる人材を育成します。
**―実践的なOJTとはどのようなものですか？**
秋葉：カリキュラムを終えた後、すぐに実践的なOJT（On-the-Job Training）を行います。OJTでは、実際のプロジェクトに参加し、先輩エンジニアと一緒に開発業務を行います。これにより、理論と実践のギャップを埋め、即戦力として活躍できるスキルを身につけます。
**―OJTのサポート体制について教えてください。**
秋葉：OJT期間中は、経験豊富な先輩エンジニアがメンターとしてサポートします。定期的なフィードバックやアドバイスを受けながら、自分のペースで成長できる環境を整えています。チーム全体で協力し合いながらプロジェクトを進めることで、実践的なスキルを習得します。
**―サポート体制について具体的に教えてください。**
秋葉：ゴリラシステムズでは、社員一人ひとりの成長を全力でサポートする体制を整えています。定期的な勉強会やワークショップを開催し、最新の技術を学ぶ機会を提供しています。また、社内教育や交流会を通じて、社員同士が互いに支え合い、成長し合える環境を築いています。
**―具体的なサポート内容はどのようなものですか？**
秋葉：具体的には、以下のサポートを提供しています。
1. **メンター制度**: 経験豊富な先輩エンジニアが個別に指導し、技術的な疑問や悩みを解決します。
2. **勉強会・ワークショップ**: 定期的に開催される勉強会やワークショップを通じて、新しい知識や技術を学び続ける機会を提供します。
3. **社内交流会**: 社員同士が気軽に相談や意見交換できる交流会を開催し、チームワークの向上を図ります。
4. **キャリアカウンセリング**: キャリアパスの相談や成長目標に合わせたアドバイスを提供し、長期的なキャリア形成をサポートします。
**―ゴリラシステムズの社風について教えてください。**
秋葉：ゴリラシステムズでは、失敗を恐れずに挑戦する姿勢を大切にしています。新しい技術やプロジェクトに積極的に挑戦し、経験を積むことで成長を促進しています。失敗は成長の一部と捉え、社員が安心して挑戦できる環境を提供しています。チャレンジ精神を持つ方には、思い切って新しいことに挑戦できる機会が豊富にあります。
**―具体的にどのような挑戦ができるのでしょうか？**
秋葉：新しい技術の導入や自社サービスの開発、顧客の課題解決に向けたプロジェクトなど、多岐にわたる挑戦が可能です。社員一人ひとりのアイデアや提案を尊重し、それを実現するためのサポートを惜しみません。ゴリラシステムズでは、誰もが自由に発言し、挑戦できるフラットな組織文化が根付いています。
最後に求職者へのメッセージ
**―これからIT業界に挑戦したいと考えている方々にメッセージをお願いします。**
秋葉：ゴリラシステムズでは、未経験からでも安心してエンジニアとしてのキャリアをスタートできる環境を整えています。私たちは、あなたの成長を全力でサポートし、共に成功を目指していきます。失敗を恐れず、挑戦することを大切にするゴリラシステムズで、共に未来を切り開きましょう。興味のある方は、ぜひご応募ください。
