4年連続タワーマンション取引数NO.1【TOWERZ】
\さぁ。絶景のジブンへ/ 私たちが求めているのは、価値観を共有できる仲間たちです。 代表的な行動指針として【自己イノベーション】【GIVEの組織】【一人ひとりがTOWERZ】が挙げられます。 自分や仲間、そして関わる全ての人の時間や感情を瞬間的にも長期的にも思い合える、 そんな人たちが必要です。 自ら成長を欲し、人に与え、一つのブランドを造っていくには、 たくさんの苦労を乗り越えなければいけません。 そんなTOWERZで共に成長し、TOWERZで共に体現してもらえる仲間を求めています。
Values
私たちは”Total Satisfaction すべてのプロセスに満足を”を理念に掲げています。
お客様の多種多様な満足の一つ一つを追求し最適なカタチでご提供することを使命と考えております。
また、これはお客様に限ったことではありません。
私たちは社員やアルバイトはもちろん、そのご家族にとってもそうあるべきだと考えております。
そこで私たちは当社に関わる全ての人たちの”Total Satisfaction”(=全てのプロセスにおいて満足・達成・実現”を叶えること)も使命だと考えております。
タワーマンション専門ギャラリーを大阪御堂筋路面にOPEN!
約100坪のギャラリーでは、商談はもちろんタワーマンションの実際の眺望を体験できるモデルリビングを設置。
また、大阪市内のタワーマンションすべてのパンフレットや図面集を揃えており、タワーマンションの専門家としてお客様と対峙いたします。
不動産×ITで不動産業界に革命を!
タワーマンションに特化した弊社だからこそ実現できた、タワーマンション専門の査定アプリ”TOWERZ Check”を開発!
また、お客様との情報格差をなくすべく、投資ランクや割安ランクといった専門家にしかわかりえない情報をお客様に公開します。企業姿勢として透明性を貫き、心からご納得いただける公正なお取引を実行します。
チームプレイで売り上げも成長も相乗効果!
不動産営業は個人プレーな会社が多い中、弊社は3人1チームとチーム制での営業活動をしています。
互いのフォローだけでなく、いつでも先輩に聞ける環境を作ることで一人ひとりの成長スピードが上がりお客様への満足度もUP!
役員、管理職、営業、事務、アルバイト関係なくオープンな関係!
私たちは”一人ひとりがTOWERZ”としてふさわしい言動ができているかを強く意識して考動しています。
その中でも、役職は会社で与えられた役割であると考えています。
だからこそ一人ひとりの言動を尊重し”お客様にとって何が一番か”を常にみんなで議論し改善することを心掛けています。
働くときは同志として同じ目標に向かって働き、遊ぶときは友達のように全力で遊ぶ。そんな会社です。
会社ではあるものの、年齢層も比較的若く友達といるような感覚になるスタッフも少なくありません。
居心地の良さが高い定着率に繋がっています。
※直近3年の平均離職率 5.5%
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株式会社ES&Company
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