What we do
□■日々変化するIT業界にシステム・サービスで貢献！
当社は、1994年の設立当初より、システム開発からインフラ構築、近年では、人工知能解析機の開発まで多彩な事業を展開してきたIT企業です。当社は業務システム開発、組込・制御システム開発の「システム部」、製薬業やヘルスケア・製造・流通業向けの「SASシステム」の提案をする「ライフサイエンス・ビジネス統括部」、病院のシステムサービス業務を提案・運用する「メディカルソリューション部」、A.I.（人工知能）解析機を開発・する「事業推進室」の4つの部署において、お客様にそして社会に貢献しています。
〈主な事業内容〉
システム部の業務システム開発、組込・制御システム開発においては、基幹システムからWebシステム、アプリケーション開発まで幅広く行い、建築業、輸送業、物流業などを中心に企画・設計からシステム開発構築、運用、管理に至るまでをトータルにご提供しています。
また、ライフサイエンス・ビジネス統括部では、SAS（Statistical Analysis System：データ解析ソフトウェア）を用いて、大手製薬会社とも直接取引を行っています。「新薬」の開発のために、臨床試験データの解析などを行えるようお客様のフォローをしています。また、このデータ解析においては、IoTやAI、RPA（業務効率化）などのビッグデータの解析にも欠かせません。当社はシステムを通じて、次世代の方々の生活に欠かせない役割を担っています。
〈成長の秘訣は新規事業！？〉
A.I.（人工知能）解析機を開発する「事業推進室」の立ち上げを行い、新聞社の記事に取り上げられる程の成果を上げるなど、近い将来会社の柱となるものすごい可能性を秘めた事業部に成長しています！
□■メディカルソリューション部の立ち上げ
医療機関に対し電子カルテ・医事会計システムの導入サポート、周辺システムの開発を主とする、新規事業の本格的な立ち上げがこの春よりスタート。
国内トップクラスのシェアを誇る商品を扱い、全国規模に展開を予定。「事業推進室」に次いで怒涛の勢いで成長が期待されている新しい部署です。
技術者としてのスキルアップ、希少性の高い人材になれる経験。様々な可能性を秘めた日本メディアであなたの価値を何倍にも高めていきませんか？
Why we do
進化の著しいＩＴ社会において、多くの企業は豊かな社会の基盤となる、信頼できる技術を求めています。その技術を用いてお客様の環境にあったより良いシステムを「社会」の中で「人」の為に役立つサービスに結び付けてゆくこと、それが私共「日本メディア株式会社」の使命であると考えています。
□■なくてはならないシステム・サービスを世に送り出す！
当社は製造・販売・サービスなど多種多様な業種のシステム開発を当社では手掛けています。検定料や入金などの管理を行う「教育機関の金融システム」や、人手不足が深刻化する「物流業界」における「自動倉庫管理システム」、旅客輸送の際に必要な「搭乗システム」など、日々の生活になくてはならないサービスを世に送り出しています。
実はそのなくてはならないサービスを世に送り出せるのは、当社には非常に技術力の高い社員がいるからです。近年では、IoTやAI、RPAなどビッグデータを取り扱うことも増え、SAS（Statistical Analysis System：データ解析ソフトウェア）を用い、技術力の高さにさらに磨きをかけてきました。
□■次のステージへ動き出す！
社会生活に不可欠なシステムやサービスで、ITから社会貢献を果たしてきた当社ですが、変化する昨今の経済市場、IT市場により早く対応し、業績の拡大に伴い、体制強化が急務となっています。医学業界・金融業界は日進月歩で新しくアップデートされ、AI技術やデータ解析に基づいた新しいサービスの依頼も、お客様から舞い込んできています。
How we do
□■一人一人がプロ意識をもって、希少価値の高いオンリーワンの存在になるために
◆プロを目指すあなたには、ぴったりの環境を！
社員数80名程度のコンパクトな企業ですが、これまでの開発実績やお取引からも非常に盤石な経営体制となっています。そこで、教育研修や昇給昇格、福利厚生も充実させ、新規事業にもチャレンジできる環境など多彩なキャリアを目指せるようにしています。
下記は弊社主力事業の現在の環境です。
【高い技術が評判の成長企業】
弊社のSASを用いたプログラミング分野では
高い技術力を持ったエンジニアが集い
医薬品業界を中心に、日々技術を磨いています。
また、社内にはSAS習得専用のコンピュータも設置。
仕事をしながら、新たなスキルを身につけられます。
【チームで成長できる環境】
プロジェクトは、チームで担当。
あなたの希望や適性に応じて、成長できるプロジェクトに配属します。
助け合いながら、お客様先での仕事を進めています。
スキルの高い先輩と一緒に働くからこそ、
日々の仕事を通して、後輩も高い技術を身に着けることが可能になっています。
【実力を評価できる制度】
あなたの頑張りは「評価シート」を用いて、まずは自己評価。
その後、上司との面談を行い、評価を確定。
期初に話し合って一緒に決めた
「3年後、どうなりたいか」
「そのためには、今期はどうすべきか」という目標について
達成度合いや成長度合いを確認して
昇給していくことのできる環境です。
中には、SASへのスキルチェンジに伴い
急成長を遂げ特別昇給した社員もいます！
昇給・昇格も実現できる会社です。
この度、立ち上げることになったメディカル事業部も、
①希少な商材を扱う安定性＆全国展開を切り開いていける成長性
②行動はマンツーマンのチーム制
③頑張りが明確に評価される評価制度や目標設計制度
既存事業のいい所はしっかり引き継いでいこうと考えています。
時代の移り変わり、時代のニーズを取り込む活動をし
受託開発を変わりきに、医薬業界、AI解析機を開発等
業務を拡大していっている真っ最中の当社。
各分野での活動や活躍が認められ
約３年前に医療業界に進出しました。
地道な努力の結果、新たに業務依頼を受け
この度新規事業の立ち上げに踏み切りました。
今後はこのサービス部門を皮切りに
更に医療業界に踏み込んでいきたいと考えています。
しかしながら、新規事業に関しては、あなたと共に環境や文化を作り上げていくことになります。
１から全てを作り上げていく環境にワクワク感と燃える熱い思いを持てる方なら、めちゃくちゃ成長できる環境ですよ！
あなたも、技術者として更なる成長を実現しませんか。
