What we do
エイネット社は、自社開発製品のWeb会議システム（FreshVoice）を筆頭に、
WebRTC SFU （LiteFreshVoice）を応用した、ビジュアルコミュニケーションに関するツール開発にリソースを集中している開発会社です。
今後、WebRTCなどの技術を筆頭にコールセンターやAR等との技術と連携しながら、最先端のビジュアルコミュニケーションのあるべき姿を求め、さらに邁進していく予定です。
【 自社開発製品 】
・FreshVoice （Web会議システム）
アプリ型のWeb会議ツール。
電話帳から相手を選んでプッシュするタイプの日本人型のWeb会議ツール
・LiteFreshVoice （Web会議システム）
WEB RTCを利用したWeb会議ツール。
ブラウザタイプのツールなので手軽に利用できるのが利点
・非対面DXソリューションCROSS
自治体向け総合窓口DXツール。
住民と自治体をビジュアルコミュニケーションで繋げて効率性をUPするDXツール
【 事業ドメイン】
・自社製品の開発・販売・保守
・ネットワーク＋サーバー構築、運用
・サーバーオンプレミス回帰支援サービス
・SES事業
・クラウドPBX/ビジネスフォン らくらCloud(代理店販売)
・自動音声応答システム/IVR らくらCall(代理店販売)
各事業詳細についての詳細は、こちらをご覧ください
https://www.anets.co.jp
Why we do
私たちが創業した1997年当時「ビジュアルコミュニケーション」という単語は、まだありませんでした。
さらに、当時は脆弱な通信環境の時代だったので、音声と画像を使った遠隔地との双方向コミュニケーションには多くの課題がありました。
安定的なWeb会議ツールをお客様に提供するためには、乗り越えねばならない多くの問題点がありました。そんな多くの問題点を一つ一つ丁寧に、まるで複雑に絡まった糸をほどいていくように解決してきた長い開発の歴史、という資産が弊社にはあります。
ビジュアルコミュニケーションにこだわった事業を20年以上続けてきましたが、まだ見ぬビジュアルコミュニケーションの次世代が見てみたい。触れてみたい、、、
そんな思いで、私たちはビジュアルコミュニケーション事業に集中して成長を目指しています。
【なぜビジュアルコミュニケーションに特化するのか？】
・単純に好きだから
・この事業ドメインであれば、時間を忘れて楽しみながら仕事ができるから
・世の中に貢献していることを事業をもって実感することができるから
How we do
スキー・スノボ部
テニス部 ～試合中～
エイネットは、社員ひとりひとりの声に耳を傾けるよう努力している企業です
既存社員は、IT企業出身者のみではなく元消防士やフリーター・元接客業・MRなど多彩な経歴を持った人物が集まって仕事をしています。
【採用手順】
・弊社の採用担当者とカジュアル面談で雑談をしながら、弊社の雰囲気を確認していただいきます。
※希望年収についてはこの時点でご確認頂いて大丈夫です
↓
・適性検査を受けていただきます。
↓
・採用部署の部門長と面談します。
↓
・弊社代表と面談します。
私たちは、経験者のみならず未経験者にも広く、ＩＴに関わる機会を創出したいと考えています。
私たちは、社員の希望を可能な限り受入れることがこれからの先端的な企業経営だと感じています。可能な限り、なるべく社員の希望は叶えてあげたい、と思っています。
私たちの思いから誕生した制度や福利厚生は、下記になります。
・キャリアアップ支援(Schooを利用)
実務の理解促進・やる気の向上、資格取得の促進、個々のキャリア形成、スキルアップ
・テレワーク制度
安心した職場環境、安定したWLBの確立、
・ワーケーション制度
場所に囚われない自由な働き方改革、創造性・生産性を高める
・育児・介護休業制度
家庭⇔職場⇔プライベートのバランスを保ちつつ社会生活を保持する
・レクリエーション支援
テレワーク社員と出勤社員の交流の場を確保
上記制度以外にも
業務改善のためのシステム導入や新規評価制度の導入・開発製品システム仕様変更・迅速なプロトタイプの実装、新規プロジェクトの立ち上げや他部署からのプロジェクト参加、朝礼企画者と参加者への賞金授与など。
これら全ては会社から与える前に社員たちから与えられた声で成り立っており、ひとりひとりが好きなように活用し続けることで自らがやりたいことを実現させることができ、実務やプロジェクトへの早期着任を叶えられています。
自由な発想、自由な意見生産工場のようなエイネットで働きたい、共感できたら
お気軽に「話を聞きたい」に進んでください
