株式会社おもしろテクノロジー

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東京都

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テクノロジーのおもしろさを取り戻す

昨今、過剰なデジタル広告、レコメンドアルゴリズムのような人々を惑わせる情報技術の活用が危ぶまれています。テクノロジーは、使い方によっては人間に悪い影響を及ぼします。おもしろテクノロジーは、テクノロジーのあるべき姿を見つめ直し、日々の暮らしを少しだけ“おもしろくする”プロダクトづくりに取り組んでいます。加速する社会の中で、便利さや収益性だけにとらわれない価値あるものづくりを通じて、誰かの人生や社会が少しでも良い方向に変わっていくことを願いながら、日々活動を続けています。

Values

おもしろテクノロジーのエンジニアは、必ず一人一つ以上のプロダクトを所有しています。プロダクトの制作を通して、自分自身や社会と対話し、新しい概念を形にしてきます。また、プロダクトに収益性は求めていません。その枠を一度外してみることで、より多くの可能性が生まれることを我々は強く実感しています。大胆に、繊細に、自分らしく。そんな風にして生まれた、想いのこもったプロダクトこそが、この社会に新しい風を吹き込み、今までになかった価値を届ける力を持っていると私たちは信じています。

代表の野呂はソフトウェア工学の専門家として、”ソフトウェアの作り方”を伝える・議論することで社員のスキルアップを実現しています。また、代表以外にもさまざまな専門技術を持つ社員が多数在籍しており、社員同士が互いに刺激し、学び合える環境です。また、書籍の購入やスキルアップについては会社で全額補助をしています。生成AI等の技術でソフトウェア開発の考え方が大きく変わっていくこの時代で、生き抜くことができるエンジニア像を日々アップデートしながら学習を続けています。

おもしろテクノロジーは生成AIをはじめとした最新技術を積極的に取り入れています。各社員が自分のプロダクトを作る際は、自由に技術スタックを決めることができます。一般的な仕事では既にある環境のスタックに縛られがちですが、自らスタックを選択し最新技術を試せるのは当社ならではの魅力です。直近としては、Next.js, Mastra, Vercel, FlutterFlow, AWS, Azureの採用実績があります。また、最新技術を実際のアプリケーションで活用しその経験することで、スキルアップを実現しています。

おもしろテクノロジーの社員は自社プロダクトの他に、顧客へのコンサルティング・開発の支援を行っています。「おもしろさ」を実現するためには何よりも他人から愛される必要があります。ビジネスを行う際には、常に顧客の立場に立ち、多様な技術領域の知見を活かして最適なソリューションを提案し、継続的な信頼関係を築いています。

当社は20代を中心とした若手社員が多く、立場や年齢に関係なく自由に意見を交わせる環境を大切にしています。全員がプロダクトを持ち、日々活発なディスカッションを行うため、新しいアイデアが生まれやすく、互いに刺激し合って高め合える風通しの良いカルチャーです。

おもしろテクノロジーでは、1on1などの手厚いサポートを通じて、社員一人ひとりが自分のやりたいことや課題に常に向き合える環境を提供しています。ビジネス・技術・人文知等の多角的なフィードバックにより、自分らしい生き方の実現をサポートしています。学習プランの計画支援、技術書や哲学書の貸し出しも行っています。

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代表取締役

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