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【グループ紹介】NSP-Techグループとは？
こんにちは！NSP-Techグループ採用担当です！既に会社のホームページを見ていただいていた方もいらっしゃるでしょうか？NSP-Techグループは堅調な成長を続けており、現在では全体で従業員数200名近くにまで拡大しております↗︎↗そこで、企業規模拡大に伴いNSP-Techグループとして事業を立ち上げました✨事業部を分社化して管理することで、社員に寄り添った組織の柔軟化を図ります。⏬ NSP-Techグループ会社の全体像グループ全体のミッション ------------------------------------1. N個のStatusをProduceする。 「エンジニア全員の成長」...
イベントレポート✨｜BBQ＠新宿
こんにちは！NSP-Techグループ採用担当です！NSP-Techグループでは、月に一度社内イベントを行なっており、社員同士の交流を深める機会を定期的につくっています！10月は一大イベントBBQ！☀️🍂🥩🔥10/21(土) に、秋晴れの下無事開催されました！参加人数はなんと... (((((( 120人超え ))))))そんな大盛況だったBBQ当日の様子を映え写真(?)と共にご紹介します！▼タイムテーブル11:00 集合〜乾杯12:00 焼きそば13:00 片付けスタート13:30 撤収🕚 11:00日光が暑い程の晴天！BBQ日和ですね！事前に共有された座席表を見ながら会場内をウロウロ....
【研修内容大公開！】未経験入社から一人前のエンジニアになれる秘密とは？
こんにちは！株式会社NSP採用担当です！IT業界にはずっと興味があったけど一歩が踏み出せない・・・一度でもそんな経験ありませんか？NSPには、さまざまな経歴を持つ先輩たちが20代のうちに完全未経験で入社し、知識・経験ゼロからITを学んで現在エンジニアとして第一線で活躍しています！「本当に未経験からエンジニアデビューできるのか？」求人を読んだだけでは判断が難しいと思います。そこで、NSPご入社後１ヶ月間ご参加いただく、自社独自のITスクールで実際に行われている研修内容を詳しくお教えします！▶️目次 1. NSP独自の教育実習内容 2. 1日の研修スケジュール以上、2パートに分けて説明させて...
“やってみたら何とかなる！” リファラル採用で紹介した人／された人に聞いてみた！
バイト生活から転職を考え始めたとき、先に転職した元同僚に声をかけられた道又さん。 その時、彼は何を感じたのか、入社前後のギャップはあったのか… 本日はリファラル採用で入社した道又さんと紹介者の中西さんにインタビューをしました！(紹介された人)道又さん：割りとふわふわとしているが、穏やかで気のいい人です。 (紹介した人)中西さん：明るく適当！バカっぽいけど実は真面目な人です。中西さんについての記事はこちら→https://www.wantedly.com/companies/company_7292586/post_articles/474782二人の関係は？ー 道又さんは中西さんの...
パチプロ出身のセールスマネージャー。目指すは”世界一のバカ”
元々パチプロを目指して日々ギリギリの生活を送っていた。そんな彼が今どんな想いで、セールス担当として社内で活躍しているのか・・・本日は、セールスマネージャーの中西さんにインタビューをしました！弊社NSPとの出会い、仕事に対する想いなどを語ってくれています。中西 万馬（Kazuma Nakanishi）/セールスマネージャー地元は石川県の金沢、中学高校と野球部に所属。その後大学進学をきっかけに上京して、パチプロを目指すようになる。流石に食べていけないという本能的な意識が芽生え、正社員での就職を決意しNSPに入社。NSPとの出会いは、ふとしたきっかけから。ー今までの経歴を教えてください！中学高...
【社員インタビュー】美容師からIT事務の道へ…全くの未経験から異業種にジョブチェンジした理由とは（株式会社NSP・三浦さき）
こんにちは！NSP人事担当です！今回は当社で2月からIT事務のポジションで働いている三浦さんにお越しいただき、入社までの経緯と今後の目標についてじっくりおうかがいしてきました！是非とも最後までご一読ください♪三浦 さき Saki Miura 22歳。地元である北海道札幌市の美容専門学校を卒業後、上京して埼玉県のとある美容室に入り、アシスタントとして2年間活躍。転職活動を経て、2021年2月よりNSPにジョイン。全くの異業界からITの道へと飛び込み、現場配属に向けて日々邁進中。Q.NSPに入社するまでの経緯は？札幌の美容専門学校を卒業してから、新卒で親戚がいる埼玉県に来て地域密着型の美容室...
【飲食を経てIT業界へ。入社４年でマネージャー候補として活躍するエンジニアとなった経緯】
こんにちは！NSP人事担当です。今回は社員でエンジニアの京谷さんに、リアルな声を聞かせてもらいました！京谷 龍之介 Ryunosuke KyoyaNSPに所属するエンジニアの京谷さん。数々の資格を所持し、インフラ系エンジニアとして活躍する彼は、なんと４年前までモスバーガーの店長として働いていました。IT業界未経験だった彼が、どうやって第一線で働くエンジニアになったのか、なぜNSPを選んだのかなど、現在に至るまでの経緯を聞きました。Q.NSPに入社するまでの経緯を教えてください。神奈川県の高校の普通科を卒業した後、モスバーガーに入社して約5年間働きました。元々機械を触るのが好きで、学生時代...
【社長インタビュー】エンジニアファーストな環境をつくる理由と、新しい事業のカタチ
こんにちは！NSP人事担当です。今回は当社の代表から様々な角度でお話を伺いました！有山 幸翼 Ariyama Kousukeエンジニアを派遣・教育するNSPの社長でありながら社内唯一の営業職を担う、二足の草鞋を履く有山。会社設立前はフィリピンで養豚場や飲食店を経営していたという異色の経歴を持つという彼に、NSPを立ち上げたきっかけや事業にかける思いを伺いました。Q.NSPを立ち上げるまでの経緯を教えてください。大学卒業後、新卒ブランドを捨ててしばらくフィリピンに住んでいました。というのも、“仕事をしながら世界旅行をしたい”という思いが学生時代からあったんです。手に職をつけておくため、学生...
