みなさんこんにちは。
株式会社SaRです。

今回はデータソリューション事業部のリーダーにインタビューを行いました！
入社4年目を迎えた山﨑さんは、これまでにITコンサル、大手飲料メーカー、大手製造小売業など、業種を横断した数々のプロジェクトを牽引。

現在はプレイヤーとして最前線に立ちながら、チームの育成や案件の品質管理も担う立場にあります。
「データを分析することと、その分析をビジネスに活かすことは、全然違うことです」
そう語り出した山﨑さんに、仕事の哲学と、SaRというフィールドで積み上げてきたことを聞きました。

#プロフィール
データソリューション事業部　リーダー

早稲田大学 商学部 卒業
大学での図書利用者対応業務
（図書サービス広報、図書分室新規立ち上げ、利用者ウェビナーの企画など）
「技術をビジネスの課題解決に直結させたい」
という想いから、株式会社SaRへ中途入社。

入社後はITコンサル、大手飲料メーカー、大手製造小売業など、業種を横断したプロジェクトを多数牽引。
現在はDSチームのリーダーとして、案件の品質管理やメンバーの育成・マネジメントにも注力している。

── データサイエンティストという仕事の、本質はどこにあると思いますか？

「データを正しく分析する」ことは、前提条件に過ぎないと思っています。
その先に「で、それを使って何をするの？」という問いがあります。
クライアントの意思決定者が、その数字を見て何を判断できるか。そこまで設計できていないと、どれだけ精度の高いモデルを作っても、「きれいな資料」にしかならないからです。
データサイエンティストの本質は、技術を使って「相手の判断を変える」ことだと思っています。
さらにその技術をビジネスで生かし続ける必要があります。作った仕組みを止めない。長く使い続けていただける物をつくることを大切にしています。

── SaRの仕事の中で、特に重視していることは何ですか？

「要件定義から逃げない」ことです。
技術者として「仕様書をもらって実装する」という仕事の仕方もあります。
でも、それだと「何を作るか」が最初から決まっていて、「これが本当に必要なものなのか」を問うタイミングがありません。

SaRは、クライアントと一緒に「そもそも何が必要か」から考えることが多いです。
その分、難しいし、責任も重い。でも、そこを一緒に考えることで、クライアントとの信頼関係ができる。それが長期的な関係につながっていくと思っています。

── チームメンバーに対して、どんなことを大切にしていますか？

「なぜそうするのか、を言えるようにすること」を一番大事にしています。
「先輩がそう言っていたから」「ドキュメントにそう書いてあったから」という理由で手を動かしていると、少し状況が変わったときに止まってしまいます。

「なぜこのアプローチなのか」を自分で説明できて初めて、応用が効きます。大切にしてほしいのは挑戦し続けてほしいということです。
ただ言われたことをやるだけでなく、色々チャレンジしてほしい、その中で自分だけの個性を磨いていってほしいというのが私の想いです。

── 若いメンバーに期待することは何ですか？

「答えを求めすぎない」ことです。
経験が浅いうちは、「正解を教えてもらおう」という気持ちが強くなりがちです。

でも、実際のプロジェクトに「正解」はほぼない。
「今の状況では、これが最善だと思う」という判断を積み重ねていくありません。
失敗してもいい。
大事なのは「なぜ失敗したか」を理解することで、それができれば次に繋がります。SaRは、そういう失敗をちゃんと経験できる環境だと思っています。

── DSチームとして、これから目指していることは何ですか？

「SaRに頼めば、データの問題は全部任せられる」と思ってもらえる会社にすることです。
今はまだ、「この会社はBIが得意」「この会社はMLが得意」という形で分かれていることが多いです。
でも、実際のビジネス課題は「BIだけ」「MLだけ」では解決できない。

可視化して、分析して、予測して、実装して、改善する。そして、本当の意味での課題解決ができるチームになる。それが今の目標です。

── 最後に、SaRへの入社を検討している方へメッセージをお願いします。

「技術を学びたい」という気持ちは当然大事ですが、それと同じくらい「相手のことを理解して、課題解決ができるようになりたい」という気持ちがある人に来てほしいと思っています。

データは、それ自体では何も解決しない。

それを使う人間の判断が変わることで、初めて価値が生まれます。
そういう仕事のやりがいを、一緒に感じてもらえる人を待っています。

「技術は手段」という言葉は、この仕事の本質をついています。
山﨑さんがチームに求めるのは、技術の高さだけではなく、「なぜか」を問い続ける姿勢です。
SaRのDSチームが目指す「一気通貫」の形は、業界全体の課題に対する一つの答えになるかもしれません。

SaRでは現在、そんなチームとともに挑戦してくれる新しいメンバーを募集しています。
技術を身につけることをゴールにするのではなく、その先にある課題解決まで向き合いたい方。
少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひ一度お話ししてみませんか？

皆さまからのご応募をお待ちしています！