BELLOWLのインターンとは？

BELLOWLのインターンの特徴は大きく三つあります
・評価制度やメンター制度などがあり、インターンにありがちなほったらかしがない
・業務に関しての裁量が他社に比べて大きい
・インターン生も仕事の中で価値を生み出すことが求められる

BELLOWLのインターン生ってどんな人が多い？

当社のインターン生は、皆熱心で真剣に業務に取り組んでいます。素直で成長意欲の高い人が多く、常に自己改善を意識しています。また、社会に対して疑問を持ち、問題や課題に対して論理的かつ創造的な解決策を模索することに情熱を注いでいます。当社のインターン生は、単なる作業員ではなく、真の価値を生み出し、社会に貢献するために日々努力しています。

（所属インターン生の大学）
東京大学、一橋大学、東京工業大学、早稲田大学、慶應大学、武蔵野美術大等
（所属インターン生の卒業後進路）
商船三井、サイバーエージェント、MIXI、三井物産、当社等

BELLOWLのインターンの特徴

BELLOWLインターンのメンター制度

インターン生にはメンターがつきます。インターンシップ中に発生する様々な問題を解決するために、メンターがしっかりとサポートしてくれます。
他のインターンプログラムでありがちなインターン生が放置される問題も当社のインターンシッププログラムではありません。何か問題が発生した場合は、メンターがあなたの相談相手になり、問題を解決するための手助けをしてくれます。

BELLOWLインターンの評価制度

　インターン生は四半期ごとに評価を受けます。この評価の結果によってランクが決定されます。ランクによって時給が決定されます。また、社員としてのスキルアップや就職活動に向けたアドバイスをもらうこともできます。成長には非常に重要な要素ですので、積極的に活用しましょう。

BELLOWLのインターンでの業務イメージ

　BELLOWLのインターンでは、BELLOWLのメインの事業内容であるリサーチ&コンサルティングに関する業務と、デジタルサービスに関する業務。さらにコーポレート/バックオフィスに関する業務があります。様々な部署から依頼が来るのでまずはいろんな業務を経験してください。
業務内容について、希望すればやりたい仕事をもらえる場合も多くあります。
今自分が持っている業務量やキャパシティを把握するために毎週週報を書いてもらいます。
まだ余裕があれば追加の業務をもらうこともできるし、テスト前など余裕がないときには業務量を制限することもできます。

　月に一回メンターと1on1があります。業務の状況や働いていて楽しいこと、不安なことなどを雑談を交えつつお話する時間です。メンターとは入社してからしばらくの間面倒見てくれる人です。経費や勤怠など事務的なことから日常であったことまで、何かあったときに助けてくれます

（リサーチ業務）
定性調査が全ての業務のベースになるので、職種に関係なく全インターン生に定性調査を経験してもらいます。定性調査に関わる業務のことをBELLOWLではリサーチ業務と呼びます。リサーチ業務についてはこちらをご覧ください。

（その他細かい作業）
インターン生はリサーチ業務に関わる原則全ての業務に参加できます。スキルアップしていくとリサーチ業務だけでなく、それを応用したコンサルティング案件にも参加できるかもしれません。 リサーチ業務以外にも自社で作っているサービス関連の業務やバックオフィスの業務など様々な経験ができます。デジタルサービスの業務に関してはこちらの記事をご覧ください！