先進的なIT技術で未来を明るく照らしより良い世界にする
■経営理念 「わたしたちは IT 技術のエキスパートとして、お客様とともに成長し皆様にとっての明るい未来がカタチとなるよう努力し続けます。」 弊社の社名は、Keen(鋭い)とNova(新星)を掛け合わせた造語です。 IT技術で未来をより良い世界にするために古いものから脱却して新しい価値観を作り出すことを目標にしています。 この目標のために社員全員が成長していくことは当然ですが、お客様と共に成長することで、より良い未来を実現するためのビジネスに成長していきたいと考えております。
Values
Flat organization
当社では、役職や年齢、社歴に関わらず、誰もが対等な立場で意見を交わすことを大切にしています。小規模の会社の特徴を生かし情報共有が迅速で、メンバー同士が自由に意見を交換し、意思決定を行っています。
1人1人しっかりと成果を評価するので若手であっても実力があれば昇格できるので、一緒に会社を成長させていきたいという方には最適な環境です。
Open communication
経営陣は社員の意見を積極的に受け入れています。月次社員総会(Zoom開催、3ヶ月に1度は対面)や匿名で意見を伝えられる目安箱制度や従業員満足度調査アンケートの実施、定期的な1on1、バーチャルオフィスやチャットツールを導入し、円滑にコミュニケーションを取ることも実施しています。
小規模企業ならではの風通しのよさがあり、社員の声を聞いて改善するところがあれば改善するようにしていますので、働きやすさがあります。
Work-life balance
完全週休2日制(土日祝休み)に加え、有給休暇の取得しやすさも魅力です。さらに、独自の特別休暇も設けており、年間休日は125日以上を確保しています。さらに、フレックスタイムやリモートワークといった多様な働き方を導入し、育児・介護休業制度の整備にも力を入れることで、誰もが安心してキャリアを継続できる環境を実現しています。
Employee first, company second
お客様のビジネスが成長するためにも、社員個人が進化していくIT技術を常に追従していけるように、書籍購入やセミナー受講の補助を気軽に申請でき、資格取得も支援することで、積極的に社員のスキルアップを全面支援しております。
年に一度の社内イノベーションアワードでは、新規ビジネスやサービスのアイデアを発表する機会があります。アイデアを提案し、それをプロジェクトとして開発・実現する行動力を持つ方を大歓迎します。
Customer first
お客様の期待を超える価値提供を目指しています。単なる仕様通りの開発ではなく、お客様のニーズを深く理解し、システムを「自分ごと」として開発に取り組む姿勢を重視しています。
Agile engineering
スクラムでのアジャイル開発手法を取り入れ、変化に柔軟に対応しながら、顧客にとって本当に価値あるプロダクトを届けることを目指しています。
株式会社キノバ
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株式会社キノバ
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