2月といえば節分！
今年の方角は南南東！

relationでは
毎回アイデア満載で盛り上がる社内イベント「ラッキー給」の抽選が行われました。

ラッキー給とは？

2ヶ月に1度の全体会議の後に
抽選で選ばれた社員1名に5万円が支給される制度。

「運も実力のうち！」をテーマに
社員のワクワクと社内コミュニケーションを大切にしている取り組みです。

さらに嬉しいポイントは
現場や業務都合で全体会議に参加できなかった社員にも
公平性を考慮して支給されること。
誰もがチャンスを持てるように配慮されているんです！

全て手作り！？HRのユニーク発想がスゴすぎる

ラッキー給の抽選準備は、なんとHRチームが手作りで約200人分用意しています！
抽選方法も毎回ユニークで
阿弥陀籤、手作り巨大ルーレット、ロシアンシュークリーム...
ユニークなアイデアで社員を楽しませてくれます！

「え、これ全部手作り！？」と驚くほどのボリュームですが
そのおかげで毎回社内にワクワクと笑いが生まれています✨

今回のテーマは「節分巻き寿司くじ」🍣

2月のラッキー給に合わせ、HRチームは節分仕様の特製くじを制作！
フェルトやタオルで太巻きを再現し、裏返すとそこには準備された竹串が…！

「小さな名札に糊付け→竹串にくるくる…」
この作業を約200人分繰り返すことで
HRメンバーも巻き寿司作りの腕が上達したそうです。

手間暇かけて準備された抽選くじには、HRチームの遊び心と丁寧さが詰まっています。

COO・井上秀士さんの華麗なる豆まきで福も到来！

抽選前には、COOの井上秀士さんによる華麗なる豆まきも実施！
社員一人ひとりに福が届くように
力強く豆を撒く姿はまさに圧巻。

笑いとワクワクの中
節分仕様のラッキー給がスタートしました。

社内の笑顔とワクワクを生むHRチームに感謝

ラッキー給はただの抽選ではありません。

準備段階から社員を楽しませるアイデアが詰まっており
HRチームの創意工夫が社内文化を盛り上げています。

今回も、節分という季節感を取り入れた特製くじで
社員みんなの笑顔とワクワクを生むことができました。

次回のラッキー給はどんなアイデアが飛び出すのか…！
今から楽しみです✨

次の記事もお楽しみに！