就職先は、“なんとなく”決めた。

「正直、ちゃんと考えて選んだわけではないです。」

新卒で選んだのは、インフラエンジニアという道。
ネットワーク構築など、ITの“裏側”を支える仕事だった。

もちろん、仕事としては成立していた。
でも、心のどこかにずっと違和感があった。

「“誰のためにやってるのか”が、見えづらかったんですよね。」

システムは動いている。
でも、その先にいる“誰か”の顔は見えない。

目の前の人の感情を動かしている実感が、なかった。

人の感情が動く瞬間に、ハマった。

転機になったのは、仕事とは別で続けていたInstagramだった。

「最初は本当に趣味でした。
ただ投稿していただけなんですけど…」

ある日、届いたDM。

「元気が出ました」
「参考になりました」

その言葉が、強く刺さった。

「自分の発信で、人の感情が動くんだって思って。
それが、めちゃくちゃ楽しかったんです。」

“誰かに届く仕事がしたい”

そう思った瞬間、次のキャリアは決まっていた。

──未経験から、SNSの世界へ──

飛び込んだのは、SNSマーケティング業界。

理由はシンプルだった。

「今までの知識や経験も活かせると思ったし、
何より“やりたい”と思ったからです。」

もちろん、最初からうまくいったわけではない。

知識や経験があっても、
“伝わるクリエイティブ”を作ることは別の難しさがあった。

それでも、向き合い続けた。

改善して、試して、また考える。

その繰り返しだった。

「伝わらなければ、意味がない」

現在は、Instagramを中心としたクリエイティブ制作を担当。

彼の中にある軸は、驚くほどシンプルだ。

「“見る人がどう受け取るか”だけです。」

自分が作りたいものではない。
大事なのは、“相手の感情が動くかどうか”。

「どれだけこだわっても、伝わらなかったら意味がないので。」

だからこそ、徹底的に考える。

誰が見るのか。
何を感じるのか。
どうすれば、心が動くのか。

「例えば旅行系なら、雑誌っぽい世界観にしたり。
ジャンルによって、見せ方は全部変えています。」

クリエイティブは、感覚だけでは作れない。
“相手視点”をどこまで持てるか。

そこに、本気で向き合っている。

クリエイティブは、“人そのもの”

彼は、こうも語る。

「クリエイティブって、その人自身が出ると思ってます。」

整え方。
色の使い方。
余白の取り方。

細部に、その人の考え方や性格がにじみ出る。

「同じものって、絶対に作れないんですよね。
だから面白いです。」

正解がないからこそ、難しい。
でも、だからこそ奥深い。

想定外だった、“リーダー昇格”

2026年2月。
クリエイティブチームのリーダーに昇格。

でも本人は、当時をこう振り返る。

「正直、想定してなかったです。」

まだ先の話だと思っていた。
だからこそ、驚きの方が大きかった。

「でも、任せてもらった以上は、やるしかないなって。」

自分なりに、評価された理由も分かっている。

「論理的に考える部分かなと思ってます。
感覚だけじゃなくて、ちゃんと筋道を立てて考えるタイプなので。」

“なんとなく作る”では終わらせない。

どうすれば成果につながるのか。
なぜこの表現なのか。

その思考を、徹底している。

“受け身のチーム”で終わらせない。

リーダーになって、見える景色も変わった。

「今のチームって、まだ受け身な部分があると思っていて。」

依頼を受けて、制作する。
それ自体は悪くない。

でも、その先に行きたい。

「自分たちから動けるチームにしたいんです。」

情報を取りにいく。
自ら提案する。
主体的に案件を動かす。

その空気を作るために——

「まずは、自分が行動で見せるしかないと思ってます。」

言葉ではなく、行動で引っ張る。

それが、今の彼のスタイルだ。

「ここでの1年は、とてつもない経験になる」

これから応募を考えている人へ。

「正直、楽ではないと思います。」

求められるレベルも高い。
スピードも速い。

でも、その分、成長できる環境がある。

「ここでの1年と、他の場所での1年って、
得られる経験の濃さが全然違うと思うんです。」

本気で向き合った分だけ、成長できる。

だからこそ

「本気で成長したい人には、すごくいい環境だと思います。」

最後に

遠回りに見えるキャリアでも、
無駄な経験なんて、一つもない。

すべては、今につながっている。

“やりたい”に正直に動いた先に、
リーダーという立場があった。

次は、どんな選択をするのか。その選択が、未来を変えていく。