About 合同会社pitbull

合同会社pitbull

東京都

What we do

全ては熱狂から始まる。

個性豊かなメンバー

合同会社pitbullは、「熱狂しながら生きる若者を増やす」ことを目指し、実践型の事業参画を通じて、ビジネスの現場で即戦力として通用する人材を育成している企業です。学歴や経験ではなく、挑戦する意志とロジックに基づいたアウトプットを評価し、AI時代だからこそ人にしかできない価値を発揮できる環境を提供しています。ビジネスの最前線に立ち、主体的に考え、意思決定し、成果を生み出す。その過程で「尖った発想」や「本気でやり切る力」を育み、未来を切り拓く力を身につける。 pitbullは、挑戦する全ての人にとって、特別なスタートラインでありたいと考えています。【事業内容】学生や若手が「事業を動かす力」を磨けるよう、以下の領域で実践機会を提供しています。・Web・ECサイトの企画・制作・マーケティング・採用ブランディングや採用コンサルティング・香水・コスメのサブスク事業・自社工場によるアップルパイ事業・女性向けファッションサブスク事業 ■ メンバーの実績・20歳で月5案件のPMを担当する大学生・BIG4内定者の学生インターン・18歳で起業し、営業・人事・マネジメントを経験した代表・大手企業で最年少マネージャーを務め、現在はPMとして参画 ■ 過去の成果・学生を含むメンバーが数百万規模のプロジェクトを多数推進・事業参画を通じてマーケティングやPMスキルを習得し、コンサルBIG4など大手企業への内定実績多数【他にはないpitbullの強み】 ■ AI時代に必要な「尖ったアウトプット」を評価 pitbullでは、正しさよりも、ロジックに基づいた新しい視点やユニークなアイデアを評価します。 AIが正解を導く時代だからこそ、人間ならではの思考力と発想力が武器になります。 ■ 実践で学ぶ圧倒的な成長環境営業やマーケティングだけでなく、企画・開発・コンサルティングまで。学生でも数百万単位の案件に挑戦できるからこそ、机上の知識では得られない「本物の力」が身につきます。 ■ 多様な事業に関われるチャンス採用、EC、web制作、システム開発、サブスク事業など、事業の幅は多岐にわたります。自分の「やりたい」を軸にキャリアを描ける環境です。 ■ 成長を分かち合うコミュニティ在籍メンバー同士はもちろん、卒業生とのネットワークも活発です。報奨旅行や交流イベントを通じて、仲間とともに成長を喜び合える文化があります。

Why we do

スキルが磨かれる成長環境であることとメンバー同士で高め合える環境であることが成長を加速させると考えています。

メンバーの平均年齢は20代と若い年齢層が中心です。

『pitbull』では「メンバー一人ひとりが叶えたい目標に対して熱中している状態」の実現をビジョンに掲げています。人は目標に向かって夢中になるからこそ、最も成長できる。私たちはそう確信しているからです。学生時代を思い出してみてください。部活や勉強、恋愛でも、何かに熱中した経験は、成長の源に変わります。インターンにおいても同じように、営業やマーケティングなど、目の前の仕事に夢中になれれば、ビジネススキルを劇的に伸ばせます。しかし多くの企業では「与えられた作業を淡々とこなすだけ」のインターンも少なくありません。それでは、本質的なスキルを磨くのは難しいでしょう。だからこそ「なりたい自分」に早くたどり着くために、どんな環境を選ぶかは重要な鍵になるのです。『pitbull』でも、基礎的な業務に取り組んでもらう機会はありますが、やる気があれば責任のある業務に挑戦することも可能です。自分で裁量を持ってビジネスと向き合うことで、実践的なスキルが着実に磨かれていきます。「責任があるからこそ、仕事は面白くなる。だからこそ、夢中になれる」 ──そんな挑戦の場で、熱量あるメンバーとともに、あなたの参加を心よりお待ちしています。

How we do

オフラインミーティングをしている様子です！

裁量をもって幅広く事業に向き合うことで、どの環境でも通用するスキルが身に付きます。

肩書きも、学歴も、過去の経歴もまったく関係ありません。大切なのは「やりたい」という熱を帯びた想いと、「やってみる」という自発的な行動力です。そんな姿勢を貫ける人こそが、『pitbull』では大きく成長していけます。 “なりたい姿”を追い求めるあなたの挑戦を、私たちはとことん応援します。【社風】 1．自由を大切にする　発想も行動も、型にはまらずにチャレンジできる風土があります。 2.「なぜ？」から考えるただ与えられた業務をこなすのではなく、目的から思考を始める姿勢を大切にしています。 3．まずはやってみる完璧を待たずに、まず行動。失敗すらも成長へつなげます。 4．経歴不問・実力主義　年齢・学歴・職歴は問いません。評価の軸は、意欲と行動力です。 5．熱量の高い仲間が集う　自分の成長に貪欲なメンバーとともに、切磋琢磨できるチームです。 6．フラットなコミュニケーション　役職や立場に関係なく、誰もが意見を出し合える開かれた関係性があります。 7．質問・相談しやすい環境　わからないことは、すぐに聞ける安心感。助け合いが自然に根付いています。 8．なりたい姿を応援　一人ひとりが目指す“なりたい自分”に向かって、挑戦できる環境を全力で支えます。【メンバーの特徴】・19歳から営業を始め、3社で最年少トップの実績を持つ営業担当・半年間ゼロの成績を覆し、トップセールス＆年収1000万円を達成した営業担当・18歳で独学を開始し、1年半で10件以上の案件を手がけた大学生エンジニア【勤務体系】 ■ 週1日（3〜5時間）からのコミットもOK 　全職種で対応可能で、営業・マーケティングなどのスポット業務を中心に、副業や学業との両立も歓迎しています。 ■ 一部リモートワーク可　対面営業を除き、すべての業務でリモート対応が可能です。　ただし週2回の出社が必須となります（土日出社2回の場合、固定給8万円支給）。 ■ フレックス制度あり　固定給以外の働き方では、コアタイムなしで、フルフレックスの勤務が可能です。　固定給ポジション（学生）は10:00〜18:00が基本勤務時間となります。　 ■ 社会人の副業としてもジョイン歓迎　全職種で副業可能。業務に支障の出ない範囲で、参画していただけます。 ■ 服装・髪色自由　服装や髪色には制限を設けていないため、あなたらしいスタイルで働けます。【福利厚生】 ■ 交通費支給　出社が発生した場合、交通費は実費で支給されます。上限や回数制限はありません。 ■ 業務に関わる書籍購入サポート　紙書籍・電子書籍・動画教材など、業務や学習に必要なコンテンツ購入費用を支援。高額スクールを除き、幅広く対象となります。 ■ ジム会費支給　心と体を整えるため、上限10,000円/月までのジム費用をサポート。ジムの種類に制限はありません。【支援制度】 ■ 商社や大手企業も担当してきたプロによるオンライン研修　テキストコミュニケーションやビジネスマナーなど、現場で役立つ実践的なスキルを学べるため、これまでクライアントワークを体験したことのない方でも安心です。実施頻度は週1〜月1回程度、希望者は全員参加できます。 ■ 勉強会・作業会を定期開催（参加自由）　週2回、浅草のオフィスにて勉強会や作業会を実施。メンバー同士で学び合えます。熱量のある人はどんどん参加してスキルアップにつなげましょう。 ■ 充実した就活サポート　ES添削や面接練習などの支援体制を整えています。大手企業に内定実績のあるメンバーが直接サポートいたします。