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2022年もココエをよろしくお願いします。

2022年の1月半ばとなってしまいましたが、
あけましておめでとうございます。
本年もココエブログをよろしくお願いします。


代表 近藤のメッセージ

代表の近藤からは年頭、こんな熱いメッセージを発信してくれました。

株式会社ココエの2021年11月決算は前年比20%以上の成長で終えることができました。2022年度はさらなる成長を目指すべく、新規事業である「DX教育サービス事業」を拡大、外部の株主を受け入れ、今までに無い大きな挑戦の年としていきます。

ステークホルダーも増え、既存の「コンサルティングサービス」を堅調に成長させながら、新規事業に挑戦する難しい舵取りが必要です。

私はベネッセ出身ですが、リクルート江副さんの

「自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ」

という言葉は、私がいつも心に留め置き、自らを奮い立たせてくれる言葉です。

挑戦をせずして、個人も会社も成長はありません。
その成長する挑戦の機会を得るのも、自分自身でしか無いのです。

2022年の12月を迎える際には

「1年前の自分は何て視野が狭かったのだろう」

「自分はこんな事も分かってなかったのか」

と違う自分を見るくらいに挑戦し、成長をしてください。
今年もベンチャーを楽しんでいきましょう!


社員有志で初詣

2022年1月4日、ココエ社員有志で会社近くの日枝神社にて初詣に行ってきました。もちろん祈願するのは商売繁盛

仕事始めが多かったであろう1月4日はこの混雑ぶり。
神頼みではありませんが、何事も祈願して始めることは大事かもしれません。




全社員の分までしっかり祈願してきてもらいました。
祈願と一緒におみくじも。



各社員のおみくじの結果は定かではありませんが、
仕事始めの1月4日早朝から祈願したのでおそらく良い年になることでしょう(笑。



2022年のココエ

代表近藤のメッセージにあったように注力事業のひとつである「DX教育サービス」を拡大していきます。

DX教育担当は先日紹介した川崎さん、さっそく社内研修も開始しています。
今後はDX関連の記事をたくさん書いていきます。乞うご期待ください。

【社員紹介 #5】「日本すべての企業のDXを教育により支える」


過去のココエセミナーやフェムテックなど取り組み内容、業務内容、社員の声は以下です。

↓↓↓

【ココエのSNSセミナー】SNS立ち上げや投稿作成のコツ教えてます

CEO近藤が考える「フェムテック」の未来と可能性

“子どもへの「おかえり」を大事にしたい“ ココエ社員の1日


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