人々の仕事に向き合い、キャリアチェンジを成功に導く
「転職支援したら終わり」ではなく、候補者と企業の双方に伴走するパートナーでありたい。そんな想いから2022年に創業しました。専属エージェントが一人ひとりの希望業界・職種に向き合い、ミスマッチのない転職を実現することで、人々の可能性を最大限に広げ、人生を豊かにしていきます。
Values
EQ over IQ
候補者一人ひとりの背景や想いに耳を傾け、論理だけでなく共感を大切にしたヒアリングでミスマッチのない転職支援を行います。
Flat organization
代表2名を含む少人数のメンバーが立場に関係なく率直に意見を交わし、スピーディーに意思決定できる組織を目指しています。
Continuous feedback
職務経歴書の添削や模擬面接など、チームで振り返りながら支援の質を高め続けることで、書類通過率の向上につなげています。
Opportunities to grow for juniors
平均年齢27歳のメンバーが多く、事業会社出身のメンバーが中心となって若手が挑戦しながら経験を積める環境を大切にしています。
Customer first
候補者と企業の双方に伴走するパートナーとして、目先の紹介で終わらせず、入社後の満足度まで見据えたマッチングにこだわります。
Data-driven
自己分析シートや企業分析シートなど独自ツールを活用し、感覚だけに頼らないデータに基づいた選考対策・企業提案を行っています。
Members
Company info
ラパン株式会社
東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル2階
- https://lapin-magazine.com
Founded on 2022/2
Founded by 山下良輔
7 members
