株式会社Nos

当社クライアントの『Indeed』を活用した採用活動の運用をお任せ致します。 広告の効果検証も行うため、WEBマーケティング業務も一部お任せします。 【具体的には】 ・求人広告原稿の作成 ・求人広告の効果検証 ・『indeed』の運用サポート・マーケティング業務 等 【クライアント業界】 ・運送／物流業界がメイン 【職種】 ・トラックドライバー ・タクシードライバー ・運行管理　等 集客が採用成功に大きく影響しますので スピード感を

【事業立ち上げ営業メンバー募集/営業責任者候補】 ◆求める人物像 ・新たな市場を創っていくことにワクワクする方 ・年齢や経験に関わらず、裁量を持って働きたい方 ・ゆくゆくは営業責任者として、営業観点から事業や組織を牽引したい方 ◆業務内容 ・法人営業 ┗ドライバー採用企業（運送、タクシー、バスなど）に向けた新規開拓営業 ・営業企画 ┗リード構築体制の構築、リスト設計 ・アライアンス営業 ┗地銀や採用チャネルなど

▼お任せしたい業務内容 採用支援アンバサダーとは、株式会社Nosが掲げている「企業と求職者のマッチング純度の最大化」というVISIONの元、企業が求めている人材と、求職者がより活躍するポジションがどこかを見極め、双方にとってのマッチング純度の最大化をともに目指す仲間のこと。採用成功を通じてスタートアップ企業の更なる発展の火付け役として一緒に伴奏しませんか？ 副業大歓迎！採用課題を抱えている企業様をご紹介ください

▼業務内容 スタートアップに特化したRPOサービス「スタリクRPO」の事業責任者として以下の業務をお任せします。 ・スタートアップへのRPOサービス提案（セールス） ・リード獲得の施策の立案と実行（マーケ） ・アサインメンバーのマネジメント（PL） 今までは代表の森島が全ての業務に従事していましたが、更にサービスを成長させていく為に責任者を探しています。PMFは既にしており、成長率はYoY+200%を毎年達成している勝ちに行けるマ

業務に慣れるまでは出社していただきますが、業務に慣れて以降はフルリモートフルフレックスも相談可能、直近の転職は考えてないという方でも副業としての業務委託スタートも相談可能です！ 是非一度ご面談で働き方やキャリアプラン含めざっくばらんにお話しできればと思いますのでお気軽にエントリーください！ ▼業務内容 手法は不問ですがRPO案件のリード獲得〜ソリューション提案までの一連の業務をお任せします。今まで案件獲

▼業務内容 当社が支援しているクライアントへの人材紹介をお任せします。現在、当社ではエージェントや求人媒体、ダイレクトリクルーティングなどを利用し採用支援を行っていますが、より確度の高い採用決定フローを構築するため、自社での人材エージェント事業を立ち上げています。 個人エージェントとして弊社とアライアンスを組んでいただき、候補者を紹介していただける方を募集します。（基本的には完全成功報酬となり、日中

●事業立ち上げフェーズの秘書募集● 【業務内容】 ・事務業務（契約書作成・見積書作成など） ・秘書業務（スケジュール調整・MTGの議事録作成など） ・経理業務（請求書発行・支払対応・振込確認・税理士とのやりとりなど） ・人事業務（候補者対応・日程調整・一部面談実施など） ※お任せする業務内容は、ご経験に応じて変えさせていただきます。 ※基本的なマニュアルがありますので、初めての方もご安心ください。 【求める人

▼お任せしたい業務内容 ドライバー採用企業（運送、タクシーなど）の採用業務（RPO）をお任せします。 プロジェクトリーダーをサポート立場として、応募者対応や日程調整や求人リライトなど、一緒に働くメンバーとコミュニケーションをとっていただきながら採用成功を目指していただくことがミッションになります。 フルリモートで時間の拘束もほとんどないので副業、フリーランス、主婦・主夫の方大歓迎です！ 具体的には... ・各種

【急募案件◎フルリモート◎スケジュール調整可能】 ・すでに支援させていただいているクライアント様のアルバイトスタッフの面接業務を担当いただきます。 ・クライアント様は、カフェ・ホテルなどを運営する企業。 ・事業運営に欠かせないスタッフの採用を支援しませんか？ ・面接のご経験がある方のご応募お待ちしております！ ◆企業情報 ・日本のカフェ文化を形成した企業 ・レストランからコーヒーロースターまで幅広いジャ

弊社クライアントの大手ホームセンターさまの新卒採用案件になります。 大阪の最終面接会場での最終面接の受付およびオペレーション業務メンバーを募集しております！ ●業務内容 ・最終面接会場での書類の受け取り ・選考待ち学生とのコミュニケーション ・申し送り事項の記入と提出 ●想定稼働数 ・週1程度 ●1日の稼働時間 ・9:30-17:00(or18:00) ●求める人物像 ・学生とのコミュニケーション経験がある方 ・事務作業が好きな方 ・1日拘

弊社クライアントの大手ホームセンターさまの新卒採用案件になります。 名古屋の最終面接会場での最終面接の受付およびオペレーション業務メンバーを募集しております！ ●業務内容 ・最終面接会場での書類の受け取り ・選考待ち学生とのコミュニケーション ・申し送り事項の記入と提出 ●想定稼働数 ・週1程度 ●1日の稼働時間 ・9:30-17:00(or18:00) ●求める人物像 ・学生とのコミュニケーション経験がある方 ・事務作業が好きな方 ・1日

・すでに支援させていただいているクライアント様のアルバイトスタッフの面接業務を担当いただきます。 ・クライアント様は、カフェ・ホテルなどを運営する企業。 ・事業運営に欠かせないスタッフの採用を支援しませんか？ ・面接のご経験がある方のご応募お待ちしております！ ◆企業情報 ・日本のカフェ文化を形成した企業 ・レストランからコーヒーロースターまで幅広いジャンルを展開し、日本初上陸となる海外人気レストランの

▼お任せしたい業務内容 当社のクライアントである急成長企業のCxO採用のプロジェクトマネージャーをお任せします。 各クライアント毎にプロジェクトリーダーがいますので、そのプロジェクトリーダーとコミュニケーションを取りながらプロジェクト全体を統括して頂きます。メンバーのフォローアップで手を動かして頂く可能性はありますが、基本的には全体の進捗管理をお任せします。 具体的には... ・採用要件定義 ・採用計画の立案 /

▼お任せしたい業務内容 ドライバーに特化したRPOチームのプロジェクトマネジメント業務全般になります。 ・採用チャネルの拡大 ・ドライバー特化の採用マニュアルの作成 ・RPOプロジェクトマネジメント ・サポートメンバーの採用と育成 ドライバー特化の採用チャネルは限定12社と提携済みで、 どの職種がどのチャネルにどれくらい登録しているのか、 想定の応募数や想定の採用単価なども スピーディーにリサーチできる体制が出来てい

▼お任せしたい業務内容 当社のクライアントである急成長M&A事業会社の採用業務（RPO）のプロジェクトマネージャーをお任せします。M&Aの業界経験者が採用ターゲットではなく、地頭の良さと継続して行動量を担保できるポテンシャルを持っている方が採用ターゲットです。OJTで学んでいただきます。独り立ちした後はインセンティブ率が高く、社員の平均年収は1,000万円を超えているような企業様です。現状はヘッドハンターに依頼しているの

▼お任せしたい業務内容 当社のクライアントであるIPO直近で急成長スタートアップ企業の採用業務（RPO）のプロジェクトマネージャーをお任せします。各クライアント毎にプロジェクトリーダーがいますので、そのプロジェクトリーダーとコミュニケーションを取りながらプロジェクト全体を統括して頂きます。メンバーのフォローアップで手を動かして頂く可能性はありますが、基本的には全体の進捗管理をお任せします。 具体的には... ・

▼お任せしたい業務内容 当社のクライアントであるIPO直近で急成長スタートアップ企業の採用業務（RPO）のプロジェクトマネージャーをお任せします。各クライアント毎にプロジェクトリーダーがいますので、そのプロジェクトリーダーとコミュニケーションを取りながらプロジェクト全体を統括して頂きます。メンバーのフォローアップで手を動かして頂く可能性はありますが、基本的には全体の進捗管理をお任せします。 具体的には... ・

▼お任せしたい業務内容 SES企業の採用業務（RPO）をお任せします。採用プロジェクトをリードする立場として、採用戦略立案や採用媒体選定、エージェントコントロール、KPI管理など、一緒に働くメンバーとコミュニケーションをとっていただきながら採用成功を目指していただくことがミッションになります。 フルリモートで時間の拘束もほとんどないので副業、フリーランス、主婦・主夫の方大歓迎です！ 具体的には... ・採用要件定義 ・

▼お任せしたい業務内容 急成長スタートアップの採用業務（RPO）をお任せします。 プロジェクトリーダーをサポート立場として、ダイレクトリクルーティング業務をご対応いただきます。 一緒に働くメンバーとコミュニケーションをとっていただきながら採用成功を目指していただくことがミッションになります。フルリモートで時間の拘束もほとんどないので副業、フリーランス、主婦・主夫の方大歓迎です！ 具体的には... ・求人票の作成

▼お任せしたい業務内容 急成長スタートアップの採用業務（RPO）をお任せします。 プロジェクトリーダーをサポート立場として、候補者の日程調整などをご対応いただきます。 一緒に働くメンバーとコミュニケーションをとっていただきながら採用成功を目指していただくことがミッションになります。フルリモートで時間の拘束もほとんどないので副業、フリーランス、主婦・主夫の方大歓迎です！ 具体的には... ・各種応募者日程調整 ・

▼お任せしたい業務内容 急成長スタートアップの採用業務（RPO）をお任せします。 プロジェクトリーダーをサポートする立場として、応募者対応や日程調整やスカウト業務など、一緒に働くメンバーとコミュニケーションをとっていただきながら採用成功を目指していただくことがミッションになります。 フルリモートで時間の拘束もほとんどないので副業、フリーランス、主婦・主夫の方大歓迎です！ 具体的には... ・各種応募者日程調整

▼お任せしたい業務内容 急成長スタートアップの採用業務（RPO）をお任せします。採用プロジェクトをリードする立場として、採用戦略立案や採用媒体選定、エージェントコントロール、KPI管理など、一緒に働くメンバーとコミュニケーションをとっていただきながら採用成功を目指していただくことがミッションになります。 フルリモートで時間の拘束もほとんどないので副業、フリーランス、主婦・主夫の方大歓迎です！ 具体的には... ・

▼お任せしたい業務内容 急成長スタートアップの採用業務（RPO）をお任せします。採用プロジェクトをリードする立場として、採用戦略立案や採用媒体選定、エージェントコントロール、KPI管理など、一緒に働くメンバーとコミュニケーションをとっていただきながら採用成功を目指していただくことがミッションになります。 フルリモートで時間の拘束もほとんどないので副業、フリーランス、主婦・主夫の方大歓迎です！ 具体的には... ・

▼お任せしたい業務内容 急成長スタートアップのITエンジニア採用業務（RPO）をお任せします。採用プロジェクトをリードする立場として、採用戦略立案や採用媒体選定、エージェントコントロール、KPI管理など、一緒に働くメンバーとコミュニケーションをとっていただきながら採用成功を目指していただくことがミッションになります。 エンジニア採用を得意とされてる方や、よりスキルを身につけていきたい方からのご応募お待ちしてま

▼お任せしたい業務内容 急成長スタートアップの採用業務（RPO）をお任せします。採用プロジェクトをリードする立場として、採用戦略立案や採用媒体選定、エージェントコントロール、KPI管理など、一緒に働くメンバーとコミュニケーションをとっていただきながら採用成功を目指していただくことがミッションになります。 フルリモートで時間の拘束もほとんどないので副業、フリーランス、主婦・主夫の方大歓迎です！ 具体的には... ・

▼お任せしたい業務内容 当社のクライアントであるIPO直近で急成長中企業等3社程度の採用業務（RPO）のプロジェクトマネージャーをお任せします。各クライアント毎にプロジェクトリーダーがいますので、そのプロジェクトリーダーとコミュニケーションを取りながらプロジェクト全体を統括して頂きます。メンバーのフォローアップで手を動かして頂く可能性はありますが、基本的には全体の進捗管理をお任せします。 具体的には... ・採用

▼お任せしたい業務内容 当社のクライアントであるIPO直近で急成長中企業（業界シェアトップ）の採用業務（RPO）のプロジェクトリーダーをお任せします。採用戦略立案や採用媒体選定、エージェントコントロール、KPI管理など、一緒に働くメンバーとコミュニケーションをとっていただきながら採用成功を目指していただくことがミッションになります。 具体的には... ・採用要件定義 ・採用計画の立案 / 採用チャネル選定 / 予算策定 ・採用

▼お任せしたい業務内容 当社が支援しているクライアントのプロジェクトマネジメント業務全般になります。想定では、3社をお任せしようとしています。各クライアント毎にプロジェクトリーダーがいますので、そのプロジェクトリーダーとコミュニケーションを取り、全体統括をして頂きたいと思っています。メンバーのフォローアップで手を動かして頂くことがある可能性はありますが、基本的には全体の進捗管理をお任せします。 ・採

▼お任せしたい業務内容 当社が支援しているクライアントの応募者対応業務全般になります。 ・進捗管理シートへの入力 ・面談シートの作成/格納 ・応募者へのリマインド クライアントによってお任せする内容は異なりますが、上記の業務がベースになります。 ※日程調整やスカウト系業務は極力別の方をアサインし、PM業務に専念をして頂ける体制を構築したいですが、RPOスタート時期は柔軟にご対応頂くことがあります。 ※本プロジェ

▼業務内容 当社が支援しているクライアントに人材紹介を行って頂きたいです。大手エージェントや求人媒体、ダイレクトリクルーティングなどを利用し採用を行っていますが、小回りの効くエージェントさんとアライアンスを組み、採用決定を創出していきたいです。 ▼当社とのアライアンスメリット ・当社が採用代行している企業のみなので、選考内容や評価基準などの開示できない社内情報を保持している ・本当に経営層／現場が困っ