当社が考える「自分らしく働ける環境」とは？

働く時間、働く場所、提案する商品・サービス、目標、報酬（粗利の80％が報酬※規定有）を100％自分の意思で決めることができ、100％顧客志向で仕事が出来る、一歩先の働き方です。

不必要なストレスから解放します。

満員電車・低賃金長時間労働・少ない休日・興味のない社内行事への強制参加・非生産的な会議・社内政治・ソリが合わない社内の人間関係・馴染めない企業風土・尊敬できない無能な上司・納得できない感情論の評価・無謀な数字目標・クライアントのニーズに相反する会社都合（会社利益優先）の提案　等。

フリーランス営業が抱える9つの課題を解決します。

そして、労働集約からの脱却へ。

マネジメントボーナスにより、権利的な収入の柱を構築することが可能です。フリーランス営業のキャリアのキャリア形成の難しさ、不安定な収入を解決して参ります。