What we do
株式会社nanairoが存在する理由は、ただSNS運用を代行するためではありません。
私たちは「感情を動かすクリエイティブで、価値あるサービスが広がる社会をつくる」というビジョンを掲げています。
今の世の中には、本当に価値がある商品やサービスが、まだ広く知られていないがために埋もれてしまうことが数多くあります。私たちは、その状況を変えたいと本気で思っています。単なる広告や数字のためではなく、まだ光が当たっていないプロダクトにスポットライトを当て、ユーザーが自然と「共感したい」「伝えたい」と思えるストーリーへと磨き上げること。それが私たちの使命です。
SNSは単なる情報発信の場ではありません。SNSには、人の心を動かし、想いを共感でつなぎ、行動を生み出す力があります。nanairoは、認知から共感、信頼、行動に至るまでの一連の流れをデザインし、売上や成果に直結する導線を構築することを得意としています。それは単にマーケティングの技術に留まらず、「人の心を動かす」という根源的な価値を大切にしているからこそ実現できることです。
また、私たちの仕事は「お客様の声を形にすること」でもあります。クライアント様の商品やサービスに込められた想いを深く理解し、時には自ら体験し、その魅力に惚れ込む。そうして「自分ごと」として語れるようになるからこそ、私たちはリアルで力強い発信ができるのです。私たち自身がファンになることで、その熱量はSNS上でユーザーに届き、共感を生み出し、さらに広がっていきます。
nanairoに関わるメンバーは皆、「好き」という気持ちを大切にしています。ただタスクをこなすのではなく、「どうしたらもっとこのサービスが世の中に届くだろう？」と真剣に考え、戦略を練り、クリエイティブに落とし込んでいきます。このプロセスは決して楽ではありませんが、その先にあるのはクライアント様の商品やサービスが選ばれ、愛され、世の中をより良くしていく未来です。
私たちは、この挑戦に共感し、一緒に熱く走りたい仲間を求めています。自分のスキルを社会に活かしたい人、自分の力で誰かの価値を広げたい人、自分のクリエイティブで人の心を動かしたい人。nanairoは、そんなあなたの「本気」を存分に発揮できる場所です。
Why we do
nanairoが成果を出し続けられる理由は、明確に存在します。
それは、戦略から実行、改善までをワンストップで提供できる、独自の体制とカルチャーにあります。
まず、私たちはSNS運用に特化したプロフェッショナルチームを持っています。ディレクター、ライター、デザイナー、アナリストといった専門家が揃い、それぞれのスキルを結集してクライアントのSNSを運用します。ディレクターは市場リサーチや戦略設計を行い、ライターは共感や教育を軸にしたライティングを手がけ、デザイナーはブランドトーンに沿った洗練されたビジュアルを制作します。そしてアナリストが数値分析を行い、改善提案を繰り返す。この連携により、クライアントごとに最適化された「唯一無二の勝ちパターン」が生まれるのです。
次に、私たちは実績に裏付けられた「できる理由」を持っています。
例えば、1投稿で85万インプレッションを突破したアカウントや、広告費ゼロで月4件の商談を安定獲得したクライアント、わずか数ヶ月でフォロワー数を数千単位で伸ばした事例など、BtoB・BtoC問わず多様な業界で結果を出してきました。さらに、LINE導線の最適化やステップ配信を組み合わせることで、CV率や商談数の改善を実現してきた実績も豊富です。これらは偶然の成果ではなく、再現性のある仕組みとして積み重ねてきたノウハウの証です。
また、nanairoは「変化に対応する力」を強みとしています。SNSは日々アルゴリズムが変化し、トレンドも目まぐるしく移り変わります。その中で、私たちは週単位で分析と改善を行い、トレンドを即時に反映させるアジャイル運用を徹底。クライアントのアカウントが常に「今、この瞬間」に最適化された状態で発信できるようにしています。このスピード感は、大手企業には真似できないnanairoならではの強みです。
私たちは「ただ運用を代行する会社」ではなく、「成果に責任を持つパートナー」です。だからこそ、数字へのこだわりは徹底しています。インプレッション数、クリック率、LINE登録率、CV数といったKPIを細かく追い、施策を感覚ではなくデータで判断。クライアントにとって「結果につながるSNS」を実現してきました。
nanairoに入社するということは、このプロフェッショナル集団の一員になるということです。あなたのスキルや経験が、チームの一部として組み込まれ、クライアント様の成果を一緒に作り上げる。その実感は、どんな職場でも味わえるものではありません。自分の仕事が数字となり、成果となり、クライアントからの感謝となって返ってくる。このやりがいこそが、私たちが「できる」理由であり、働く魅力でもあります。
How we do
私たちnanairoが大切にしているのは、「どう成果を出すか」だけでなく、「どう在るか」です。
クライアントの成果を最大化するために、私たちは5つのValue（行動指針）を掲げています。
1つ目は「魅せるクリエイティブ設計」。私たちは、ただ情報を伝えるのではなく、言葉選び、構図、テンポ、物語性、余白のすべてにこだわり、プロダクトを作品のように表現します。見た瞬間に「おっ！」と思わせる演出を仕込むことで、ユーザーの心を掴みます。
2つ目は「成果へのこだわり」。SNS運用は「投稿して終わり」ではありません。戦略から実行、分析、改善までを徹底的に繰り返すことで、初めて売上に直結する導線が完成します。私たちはこのプロセスに妥協せず、クライアントの商品やサービスが選ばれるまで伴走し続けます。
3つ目は「クライアント様の価値を最大化」。私たちは「魅せる人」であり、クライアントが本来の価値づくりに集中できる環境を提供する役割を担います。SNSの運用は私たちに任せていただき、クライアントには商品開発やサービス改善といった本質的な仕事に力を注いでもらう。その二人三脚が、成果を大きく引き上げます。
4つ目は「感情を動かす発信」。データドリブンな分析とクリエイティブ性を掛け合わせ、UGC（ユーザー生成コンテンツ）を生み出す仕掛けを組み込みます。SNSの本質は「共感」です。人の心が動くからこそ、拡散が生まれ、ファンが増え、売上に繋がります。私たちはその共感を設計することを何より大切にしています。
5つ目は「共に挑戦し、共に成長する」。nanairoは単なる外注先ではありません。クライアントと同じ目線で未来を描き、戦略も成果も一緒につくっていく共創パートナーです。そして、その挑戦を通じて、私たち自身も常に成長し続けます。
このValueを支える文化は、「チームで成果をつくる」ことです。nanairoのメンバーは少数精鋭でありながら、それぞれの専門性を活かし、役割を超えて協力し合います。ライターがデザインにアイデアを出すこともあれば、アナリストがライティングの構成を提案することもある。互いにリスペクトし合いながら、クライアントにとってベストな形を追求しています。
nanairoに入社することは、この文化の中で働くということです。あなたが持つ専門性や個性は、必ずチームに必要とされます。そして、クライアントと真剣に向き合い、挑戦と改善を繰り返す中で、自分自身も飛躍的に成長できます。成果を追うだけでなく、人の心を動かす体験を一緒に創り出す。この過程を楽しめる人にとって、nanairoは最高の環境です。
