What we do
大手企業中心に90％以上がプライマリー案件で、上流工程から一気通貫してインフラ構築・アプリ開発などに携わりながらバリューを発揮しています。
【事業領域】
■ITコンサルティング
■アプリケーションソリューション
■アプリケーション開発・運用・保守
■インフラソリューション
■インフラ設計構築・運用・保守
ITコンサルティング（構想策定/要件定義）による最上流フェーズから、アプリケーション開発・インフラ設計/構築〜運用保守に至るまで、広く顧客のIT課題に対して向き合える点が当社の強みとなります。
フルスクラッチでの設計/構築・開発は当社の強みですが、その他にもAIチャットボットやERP/RPA/MS365などのソリューションを活用した、業務改善領域にも携わっております。
単に導入して終わりではなく、顧客の業務課題を整理しながら最適にカスタマイズを実施し、顧客の業務変革を促しています。
また、データ活用や機械学習/クラウドソリューションなど、モダン技術を活用したDX支援も積極的に手掛けています。
【当社プロジェクト事例】
■電機メーカーへMicrosoft® Dynamics® AX導入
■医療機器メーカーの治療管理システム開発
■電設資材メーカーの製品写真保管システム開発
■エンターテインメント会社のインフラフルアウトソーシング
■ダイレクト自動車損害保険会社へIT運用フレームワーク導入
■通信事業者のBtoC顧客管理システム運用
Why we do
目覚ましいスピードで変化を続けるデジタル社会だからこそ、私たちの強みである”技術”と”創造力”を活かして社会に貢献しています。
私たちは、ITやデジタル化によってもたらされる「新たな価値」を追求する全ての人々を支え発想、技術、そして創意工夫によって社会をより効率よく、より豊かにしていきます。
中期経営計画である、Quest Vision2030で掲げている未来では、“モノ”や“コト”が莫大なデジタルデータとしてインターネット上で繋がる世界が到来し、社会のスマート化、デジタル化が進むことによって製造、流通、金融、医療など生活に関わるあらゆる分野で新しい価値が生まれているはずです。
それは社会をより豊かにしていく一方で、セキュリティを脅かす手口も巧妙化、複雑化してきており、便利さだけではなく、高度な安全性も求められていきます。
目覚ましいスピードで変化を続けるデジタル社会において、今後も「ありがとう」の言葉をいただき続ける企業であるために既存ビジネスも大切にしながら、データ領域を中心とする新たな領域の育成を成し遂げていきます。
▼中長期計画の詳細を以下のページにまとめております。是非ご覧ください。https://www.quest.co.jp/irinfo/quest_vision2030/
How we do
本社：2023年4月に田町駅徒歩3分の高層タワービルに移転しました。
中部支社：名古屋駅の高層タワービルにオフィスを構えております。
エンジニアこそが主役であり、エンジニアの市場価値向上や働きやすさを追求した取り組みや制度を構築しています。
そのため、『私たちの社員はとてもいい顔』をしています。
すべてのステークホルダー、つまり、顧客、社員、協力会社、社会、株主のすべてに対して、行動方針でもある「誠実・堅実」であり続けることを尊しとしているためです。
顧客への価値を提供し続けるための、”成長”支援や、働く社員が生き生きと働き続けられる”エンゲージメント向上”を実現するべく社内の体制を整備しています。
一例ではございますが、私たちの特徴についてキーワードとして纏めさせていただいております。
【特徴】
◇業界業種問わず、プライム案件90％以上で上流フェーズから保守運用まで一気通貫で参画
◇最新技術（機械学習/AI/IoT/クラウド など）を活用したDX推進案件多数
◇創業以来50年以上黒字無借金経営、自己資本率は70％前後を維持した安定基盤
◇東証スタンダード市場へ上場も果たしており、社会的信頼も◎
◇リモート主体の中でもバーチャルオフィスの活用などオープンコミュニケーションを実現
◇市場価値を高める成長支援を目指した、階層別研修制度・資格支援制度
◇出社とリモート勤務を組み合わせたハイブリッドワークの実現
◇女性の育休取得率・復帰率100％（男性の育児休暇取得実績もあり）...etc
あくまでも一例となりますが、従業員の平均勤続年数が13年（業界平均：4.8年）と長く、年間平均離職率も5％程度でおさえることが出来ている点からも、私たちの会社で働いてくれている社員の満足度の高さが裏付けられていると考えています。
もしご興味をお持ちいただけましたら、是非面談や選考を通じて詳細にお話させてください！
▼5分でわかるクエスト
働きやすさ・社内環境について、データや取り組みをまとめています。もしよろしければ、是非ご覧くださいませ。
https://www.quest.co.jp/adoption/aboutquest/index.php#ourefforts
