About 合同会社Projimo

合同会社Projimo

東京都

M&Aの成否は、IT統合の現場で決まる。

合同会社Projimo（プロジモ）は、M&A後のIT統合と大規模プロジェクトPMOに特化した、少数精鋭のブティックファームです。日本のM&Aは件数が増え続ける一方、統合後のIT領域での価値毀損が後を絶ちません。システムが繋がらない。データが統合されない。組織が動かない。買収価値の棄損は、多くの場合、ITの現場で起きています。私たちは「PMIのIT統合を専門にやりきれるチーム」として、大手コンサルでは手が届かない現場の実行支援に集中します。

Values

Open communication

オープンなコミュニケーション代表もパートナーもフラットに意見を言い合える関係を大切にしています。週次のチームミーティングに加え、SlackやLINEで日常的に情報共有。「言いにくいことこそ早く言う」が文化です。クライアント先でも、課題やリスクを隠さず可視化するのがProjimoのPMOスタイルです。

Flat organization

代表も業務委託メンバーも対等なパートナー。肩書きではなく、経験と知見で判断します。30年のベテランPMも、未経験のジュニアも、それぞれの立場から意見を出し合い、チームで最善の判断をする。スタートアップだからこそ、一人ひとりの声が会社の方向性を変える力を持っています。

Work-life balance

PMOの仕事は激務になりがちですが、Projimoは「持続可能な働き方」を重視します。パートナーは副業・部分稼働OK。代表自身も家族との時間を大切にしながら経営しています。無理な長時間労働ではなく、仕組みとチームワークで成果を出す。それがProjimoの考え方です。

Flexible work arrangements

フルリモート・フルフレックスを基本としています。パートナーは東京、調布、山形と各地に在住。クライアント先への常駐が必要な案件もありますが、リモート対応可能な業務は場所を問いません。夜間作業が得意な人、朝型の人、それぞれの生活スタイルに合わせて働ける環境です。

Equality

学歴・年齢・経歴で人を判断しません。代表自身、市役所から44歳でIT業界に飛び込んだキャリアチェンジ組です。未経験でも意欲があれば歓迎。ベテランも新人も同じチームの一員として尊重し合う。「プロジェクトを成功させたい」という想いがあれば、誰にでも活躍の場があります。

Creativity and innovation

「PM初心者でもプロジェクトを回せるツール」は、まだ世の中に存在しません。AIによるレポート自動生成、質問に答えるだけで初期設定が完了するウィザード。既存ツールの常識にとらわれず、現場の「こうだったらいいのに」をゼロから形にしていきます。PMOコンサルの知見とテクノロジーの掛け算で、プロジェクト管理を再発明します。

Members

Scout OK

刈谷里緒菜

Scout OK

hitoshi kishida

Other engineer

Scout OK

Mari Fukuda

採用リーダー

西川貴弘

代表社員

市役所16年→AWSエンジニア・スクラムマスター・PMOコンサルタントマネージャーを経て、合同会社Projimo創業。大規模公共基幹インフラ刷新（予算5億・5...Show more

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