こんにちは、代表の加納です！
今回は、私たちの会社の素敵な所を知ってもらいたいと思い、筆をとりました。

私たちの会社は学習塾を運営していますが、1つの教室を基本的に1人の正社員講師が担当する形態となります。つまり、生徒さんが来塾するまでは、1人で過ごすことが多いのです。

それはちょっと寂しいなということで、朝礼と終礼は全教室をzoomで繋いで実施します。また、月に2回は全員集まって会議を行うのですが…もっと社員間のコミュニケーションを深めてほしい。

という私の思いから、社員懇親会を開催することにしました！

開催にあたっては、事前にスタッフみんなにアンケートを取り、どのように運営したら有意義な時間になるか意見を募りました。

こういったアンケートなどを取った際に「この会社はいいなあ」と思うのは、みんなが忌憚のない意見を聞かせてくれること。

• 「実施頻度やタイミングは見極めるべし」
• 「事前に座席配置やネタは仕込んでおくべし」

など、その会をスムーズかつ効果的なものにするために、それぞれが自分の頭を使って考えてくれます。
「社長がやれっていうからみんなとランチをしていればいいや」という雰囲気ではないんです。

これはとてもありがたいことで、私が全てに気が付くスーパーウーマンなら良かったのですが、そうではないので、足りない視点をみんなで埋めてくれるのは大変心強い。

ということで、実際に開催した様子を写真でご紹介します。

★今回、写真撮影を担当してくれた内田先生と、イラスト職人の澤田先生です！

★会を仕切ってくれた小林先生と、いつも笑顔が爽やかな後藤先生。右端には優しさのかたまり、神崎先生も半分だけ。

★食べ終えて、良い笑顔！神崎先生と島田先生です。

★4月に新卒入社の田中先生！アップでどうぞ！

今回は「夏期講習に向けて」というテーマでしたが、次のような感想がありました。

• 「悩みが共有できて、気持ちが軽くなった」
• 「所属外の教室の様子が分かって参考になった」
• 「接点が少ない先生とも話せて面白かった」

初めての取り組みでしたが、大成功だったのではないかなと思います！

これからいよいよ夏期講習。
1年の中でも山場の1つとなる期間に突入します。

生徒さんにとっても先生にとっても長丁場ですが、困ったことや悩みを誰か1人で抱え込むのではなく、仲間で共有して乗り越える関係性が強化されたら嬉しいです！

もちろん私や上司への相談はいつでも大歓迎。
お子さんの成長サポートのために、この夏も全員で一丸となります。