入社1ヶ月半で最前線を走る彼女が見つけた、JAPAN SELECTのリアル

「用意された道を歩くより、道を作る方が面白い」就職活動の軸は、「日本の良き理解者であり、表現者であること」。 今回は、SOGの理念に惹かれて入社し、偶然のめぐり合わせから新規事業である「JAPAN SELECT（以下、JS）」へ配属された新入社員にインタビューを行いました！入社わずか1ヶ月半にして地方を飛び回り、大学で培った日本文化への深い知見と、独自のAI分析を駆使して最前線を走る彼女。「用意された道を歩くのではなく、道を作る仕事」のリアルなやりがい、ぶつかった壁、そして今後のビジョンについて、たっぷりと語ってもらいました！偶然の配属から、「SOGという大きな箱の中のベンチャー」へーー...

「一度離れても、もう一度挑戦したかった」

地方創生への想いから、JAPAN SELECTで動画と数字に向き合うインターン生の話JAPAN SELECTは、47都道府県それぞれの「今行きたいお店・宿・穴場スポット」を発信する地域メディアを運営し、総フォロワーは220万人。今回は、地方創生への想いを入り口にインターンへ飛び込んだメンバーに、始めたきっかけから今後の目標まで話を聞きました。「このままでいいのかな」——長期インターンを始めたきっかけ―― そもそも、長期インターンを始めようと思ったきっかけは？大学4年生で就職活動が終わった頃に、ふと「このままでいいのかな」という焦りを感じたのが始まりです。私の地元は地方にあって、過去に水害...

学生のうちに、本気で挑戦した経験。JAPAN SELECT長期インターンのリアル

学生のうちに、本気で挑戦した経験。JAPAN SELECTインターンのリアル「インターンって、実際どんなことをするんだろう？」「自分にもできるのかな？」——そんな不安や期待を抱えながら、応募の一歩を踏み出すかどうか迷っている人は多いと思います！JAPAN SELECTは、47都道府県の地域メディアを運営し、飲食店や宿泊施設、観光協会などのSNSマーケティングを支援している会社です。その現場では、学生インターンも撮影・編集から企画の台本づくりまで、実際の業務に深く関わっています。今回は、マーケティング事業部で働く2人のインターン生に話を聞きました。応募のきっかけ、入社前後で感じたギャップ、...

成長痛が、好きだ。｜家も、婚約者も、会社も失った27歳が、それでも大手を蹴ってベンチャーを選んだ理由

成長痛が、好きだ。｜家も、婚約者も、会社も失った27歳が、それでも大手を蹴ってベンチャーを選んだ理由JAPAN SELECTについて【デジタルの力で「Made in JAPAN」を世界へ届ける】私たちJAPAN SELECT株式会社は、「Made in JAPANを世界に発信する」というミッションを掲げ、多様な地域資源の魅力を再発見し、国内外へ届ける取り組みを行っています。まだ知られていない地方の観光スポット、飲食店、ホテルなどの“埋もれた価値”を見つけ出し、SNSやデジタルマーケティングを通じて、その魅力を最大化。地域の集客課題を解決し、日本の観光業界全体の活性化に貢献しています。デジ...

「3,000人規模」から「正社員2人目」の会社へ転身！スタートアップ企業にしかない魅力とは？

新卒時代から3,000人規模のメガベンチャーに身を置いていた田代。採用・マネジメント業務などを中心に、人事のプロとしてキャリアを重ねていきました。入社から3年半が経過した頃、自身が目指していたのは「次のステップアップ」への道。そんなとき、JAPAN SELECT株式会社の代表梅野と運命的な再会を果たします。実は、田代と梅野は中学・高校・大学時代を共に過ごした同級生だったのです。当時、さまざまな企業のスカウトを受けながら、会社の「規模」に注目していた田代。時には、3000人・1000人・500人と、幅広い規模感の企業から声を掛けられたこともありました。転職活動が順調に進んでいく中、ふつふつ...

「模倣」と「創造」でトレンドの最前線を追え！総フォロワー数120万人以上のメディアを支える、動画クリエイターの日常

大学在学中に新型コロナウィルスが流行し「アルバイト先がなくなり、危機感を感じた」と語る落合。これからの時代は「自分だけのスキルがないと生き残れない」と実感した瞬間でもありました。動画編集については全くの未経験だった落合でしたが、在学中に学んだSNS集客に興味を持ち、徐々に動画クリエイターの道へと突き進んでいきます。現在はJAPAN SELECT株式会社（以下、JS）の専属動画クリエイターとして、SNS用のショートムービ制作を中心に活動中。今後は「長編ムービーにも挑戦していきたい」と意気込みを語ってくれました。動画クリエイターは人気の職業として注目されている一方で、挫折していく人も多いとい...

自社メディアの運用で編み出した「バズり」の法則！SNSマーケティングのプロ集団として最前線を突き進む

3,000人規模のメガベンチャーから正社員2人目のJAPAN SELECT株式会社へと転身を遂げた田代。現在はディレクターとして、メイン事業の1つである「SNS運用代行」に注力しています。前職では人事のプロとしてキャリアを重ねてきた田代も、SNSマーケティングにおいては未経験の領域でした。慣れない環境で試行錯誤の日々が続く中、田代が行き着いたのはSNS運用代行に欠かせない「バズりの法則」。「100件投稿してたまたまバズった」ではなく、「意図的なバズり」を引き寄せるにはどのような施策が必要なのか？スタートアップ企業を急成長に導いた「SNS運用代行」について、最前線で活躍し続けるディレクター...

創業社長インタビュー！「スキルなし」「知識なし」の就活生が観光マーケティング会社のJAPAN SELECT株式会社を創業するまで。

「学生起業家」として、大学時代に1社目の営業会社を立ち上げた梅野社長。大学時代から食品ロスに注目していた彼が目の当たりにしたのは、収穫もされずにトラクターで潰されていく“規格外品”の野菜たち。ビジネスとしての理想と現実のギャップに悩まされながらも、「地元農家（作り手）の想いをいかに伝えるか」に着目。この出来事が、JAPAN SELECT株式会社を設立するきっかけとなりました。「起業しても、自分がやるべきことは変わらない」と語る、代表の梅野。現在の「揺るがない信念」とは裏腹に、就職活動時代は苦悩の連続だったそうです。学生起業家から現在まで、3社を経営してきた梅野社長だからこそ見える「景色」...