ライター志望者必見！幅広く学べるWebライターを探しています

【裁量と実践でスキルアップ “売れる記事/LP”を自ら手がけるマーケター職】 SNS広告と連動した「記事LP（ランディングページ）」の企画・制作をお任せします。 単なるライティングではなく、 ・「今のSNS市場に対してどういったLPを作成するのが効果的か」を策定するマクロのマーケティング視点 ・商材の魅力を深く理解し、「誰に・何を・どう伝えるか」を設計するミクロのマーケティング視点 戦略設計・戦術設計の双方が求められる仕

YouTubeやTikTok広告の動画編集者募集！

＼美容 × SNS広告／ トレンドの最先端領域で、“売れる動画編集”を武器にしよう。 〈この仕事で得られる“圧倒的価値”〉 AXISのエディターは、単なる“編集スタッフ”ではありません。 ・美容クリニック・美容商材の広告動画を制作（最先端領域） ・Instagram／TikTok／YouTubeなどの縦型動画を高速PDCA ・上長からのフィードバックでクリエイティブ判断力が爆速で伸びる ・広告の数字から「勝ちパターン」を作る経験が積める “ただ動画を作

SNS好きを武器に〜コスメや化粧品のPR事業 立ち上げメンバー募集！

▍PR事業部について PR事業部では、TikTokを中心としたSNS運用（TTO：TikTok Organic）を展開しています。 クライアントの商品やサービスの「認知アップ」「販売促進」を目的に、 アカウント運用から動画制作、配信までを一貫してサポートするマーケティング事業です！ ECブランドや店舗を持つ企業から運用を任され、 「1再生＝報酬」という成果連動型モデル（CPV）で運営しています。 つまり、再生されればされるほどクライアントの売上につな

マーケター志望を探しています！成長率150％ベンチャーで一緒に働きませんか

▍WEB広告企画/マーケティング バズるを創る。 Web広告制作～運用までの一貫したディレクションを任せられる。 そんな、マーケター人材を募集！ 未経験でも、集客やクリエイティブ、効果振り返りまで一貫して学べる環境が整っており、 短期間で圧倒的な成長が可能です。 具体的には YouTube、meta、LINE、TikTokなど、主要SNS媒体全般の広告を手がけます。 サービスや商品のPR戦略を考え、クライアントの売上・顧客獲得を最大化する仕事です。

法人営業｜0→1の新規開拓から1→10のグロースまで担うマーケ戦略営業

売上50億・成長率187％。 複数事業を展開しながら急成長を続けるAXISで、 営業経験を「売る力」だけで終わらせず、マーケティング戦略・事業成長支援・事業開発へ広げていくメンバーを募集します。 単なる営業担当ではなく、 クライアントの事業成長をつくるパートナーとして、 0→1の案件創出と1→10のグロースの両方に関われるポジションです！ 《具体的な業務内容》 新規クライアントの開拓から、課題ヒアリング、提案設計、受注後の

人事デビューを学生のうちに！採用〜広報まで幅広く担当！長期インターン募集

〜会社の成長を「人」で支える。そんなやりがいを、学生のうちから〜 若手から“人事の仕事”に本気で挑める、＼”ちょっとレアな環境”／です。 私たちAXISは、まだ組織づくりの真っ最中にいるベンチャー企業。 新しい仲間を迎える“採用”の仕事は、会社の未来をつくるとても重要なミッションです。 今回募集するのは、そんなAXISの人事チームを支える学生インターン。 採用事務から広報まで、会社と人をつなぐ仕事を一緒に進めてい

代表直下で経営を動かす！成長期ベンチャーを数字で支える経理職募集

《具体的な業務内容》 ■ STEP1：経理基盤の運用と改善 ・経費精算、現預金管理 ・売掛金、買掛金管理 ・請求書の発行、受領管理 ・経理書類の保管、管理、納税対応 ・総務系業務（備品購入・固定資産管理など、組織拡大を支える土台づくり） ■ STEP2：月次決算と税理士連携 ・月次決算の取りまとめ（税理士との連携・折衝） ・金融機関、融資対応のサポート ■ STEP3：経営の意思決定を支える「財務・経営管理」へ 「過去の数字」をまと

人事職大募集！ 急成長ベンチャーの人事チームで会社を創る側へ。

▍経営管理本部 人事部 現在AXISは、1年で従業員数を倍にする爆速成長フェーズに突入しています！ 人事チームは現在4名。全員が未経験スタートです！ コアメンバーとして採用戦略から組織づくりまで一気通貫でお任せします。 単なる採用担当ではなく、自分の手で「組織」を創り上げる手応えは格別です。 経営直下のポジションで、0→1の仕組みづくりを楽しみながら、 事業を次のステージへ押し進めてくれる仲間を探しています！ 《具体

この先も通用する専門スキルを。ここからキャリアを築くオープンポジション採用

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