What we do
▍事業内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
□「採用支援事業」
WantedlyやIndeedをメインとした採用媒体サービスを代行し、企業の採用支援に貢献します。
＜支援内容＞
・事業課題のヒアリング
・採用戦略立案
・ペルソナ～ターゲット設計
・求人キャッチコピーの対応
・求人掲載に関するライティング
・採用広報物の作成
・求職者への魅力づけレクチャー
・面談研修
□「組織開発事業」
採用体制を整えるための組織づくりの支援活動に従事。高難易度案件にプロ人材と共に取り組む。
＜支援内容＞
・社内表彰制度の設計～運用
・社内ポータルサイトの設計～運用
・社内AI推進に関しての設計～運用
・入社後のオンボーディング設計
・評価基準の策定
Why we do
▍Purposeー存在意義
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
□「次世代に、「日本」を残す。」
人口減少社会において、過去から受け継いできた「日本」の文化、歴史、物語、伝統など、次世代に残すものの取捨選択が始まっている。
その中でも私たちが共感した想い、大切にしたいことを100年後の私たちの次の世代にも残していくために存在している会社です。
How we do
▍Valueー価値観
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
□ 01 熱量120%で向き合う姿勢
私たちは、「自分がやらなくてもいい」という傍観的な姿勢ではなく、「自分だからこそやる意味がある」という強い使命感を大切にしています。目の前の相手やプロジェクトに対して、常に本気でぶつかる情熱を持ち、最高の成果を追求します。
□ 02 顧客を“好きになる”努力
顧客との関係性において、私たちは単なる理解に留まらず、"共鳴"レベルまで深く関係性を築くことを目指しています。そのために、「リサーチ・尊敬・寄り添い」を意識的に実践し、心から顧客を“好きになる”努力を惜しみません。
□ 03 誠実さの実践
私たちは、一方的に価値観を押し付けることはありません。まずは徹底的に相手を理解することから始め、その上で「共感の接点」を見つけ、真のファン関係を構築していきます。"誠実さ"は、丁寧なヒアリングや日々の立ち振る舞いの中に自然とにじみ出るものだと認識し、すべての行動において実践しています。
