選考でよくいただく質問にお答えします！～エリアリンクの「リアル」がわかるQ&A集～

こんにちは！エリアリンク株式会社の人事担当です。カジュアル面談や面接でお会いする学生の皆さんから、当社について日々たくさんのご質問をいただきます。「新卒からいきなり裁量のある仕事を任せてもらえるの？」「実力主義ってギスギスしてないの？」など、聞いてみないと分からないことも多いと思います。そこで今回は、皆さまから特によくいただく質問を、Q&A形式でまとめてご紹介！少人数経営ならではの働き方や、私たちが大切にしているカルチャーのリアルを知っていただけたら嬉しいです。ぜひ最後までご覧ください！【1】事業・仕事について【2】入社後のフォロー・研修について【3】実力主義な環境・働き方について【4】...

次は自分が憧れられるように。前例のない課題に挑み続ける、幹部候補一期生の挑戦。【社員インタビュー 中谷聡太】

こんにちは！エリアリンク株式会社の採用担当です。今回は、幹部候補の一期生として新卒入社し、現在2年目を迎えた営業/運用担当の中谷聡太さんにお話を伺いました。学生時代は統計データサイエンスを学び、スタートアップでの長期インターンも経験した中谷さん。就職活動では多様な選択肢があった中、あえてエリアリンクの環境に飛び込みました。実力主義の環境を支える温かい人間関係や、1年目から正解のない仕事に向き合い、自分なりのやり方で道を切り拓いてきた等身大のストーリーを語ってくれています。「早くから成長したい」「裁量権を持って働きたい」と考えているあなたの次の一歩を考えるヒントが、ここにあるかもしれません...

【インターンシップ開催しました！】「後悔しない会社選びはどうすれば実現できるか」住商元常務と当社役員と25歳リーダーの3名が語る、後悔しないためのキャリア論。

2028年卒を対象に開催された、エリアリンクの特別インターンシップ（オープン・カンパニー）。 「業界の裏側も、キャリアの本質も、包み隠さず話す。」 会場では元住友商事常務である井上監査役と、入社3年目で重大プロジェクトを率いる浦が、学生たちの疑問に正面から向き合いました。ネットや説明会で流れてくる「綺麗な言葉」だけでは見えてこない、エリアリンクが大切にしている「働くことの本質」を、ダイジェストでお届けします。元住友商事常務が語る「自分に合う組織」の見極め方住友商事で数々の巨大プロジェクトを動かし、現在は当社の社内監査役を務める井上監査役。 彼がまず学生たちに伝えたのは、会社という「舞台」...

入社4年目の挫折が、年収1,000万への転換点だった。実力主義のリアルを語る

「がむしゃらにやるだけでは、結果は出ない。」2019年に新卒で入社し、現在は開発部　出店営業の課長を務める鈴木拓己。入社4年目で経験した大きな挫折をどう乗り越え、いかにして「営業賞」の受賞やチーム責任者への抜擢を掴み取ったのか。独自の思考法「エリアリンクマスター」の活用や、成果に対する正当な評価制度のリアルについて話を聞きました。「ただ頑張る」だけでは勝てない。パンクした入社4年目の教訓。今でこそチームの責任者としてトランクルームの店舗開発を牽引していますが、実は入社4年目の頃、大きな挫折を経験しました。当時は多くの案件を抱え、文字通り「パンク状態」。成果が出ない焦りから、とにかく時間を...

『人生の経営者』であれ。自律した人生を支えるエリアリンクの『福利厚生』

「一人ひとりが主体的に、自分らしい人生を歩んでほしい。」 エリアリンクでは、社員が安心して仕事に打ち込み、私生活も充実させられるよう、多角的なサポート制度を整えています。 今回は、当社の「福利厚生」の数々をご紹介します。エリアリンクが掲げる「完全実力主義」。これは単に結果を追い求める厳しさではありません。社員一人ひとりが自律し、仕事を通じて自分の人生をより豊かに、より主体的に掴み取ってほしいという願いが込められています。 今回は、新卒初任給43万円という条件や、年間休日130日（2026年度実績見込）、独自の思考プログラム「エリアリンクマスター」まで、エリアリンクが「働く環境」に込めた想...