What we do
私たちアクシスビジョンは、Webサイトの企画・制作から写真や動画撮影、公開後の運用までWeb集客に必要なすべての工程を自社で担う会社です。
▍すべての工程を社内で対応する「完全内製化」が強み
社内には、Webディレクター、デザイナー、フォトグラファー、営業など、各分野の専門スタッフが揃っており、外部に依頼することなく対応できます。そのため、お客様の要望に迅速かつ柔軟に応えることが可能です。
この体制で、皆さんも一度は名前を耳にしたことがあるかもしれない、業界を代表するWebサービスの制作も行いました。
▍グループの知見を活かせる、事業推進力
当社は、Web・IT・広告分野を中心に、多様な専門企業を束ねる母体企業からの独立という形で立ち上がったため、基盤も安定しており、業績は右肩上がりで更新中です。
各社が持つWebマーケティングやシステム開発などの専門的なノウハウをグループ全体で共有できることも強みとなり、2021年からの3年間で売上は約1.6倍まで成長しています。
▍意思決定の速さが、サービスの質を高める
当社の大きな特徴は、意思決定のスピードです。
提案から承認までをChatwork上で完結できるため、「朝に決まった企画が、その日のうちに決裁まで完了される」ことも珍しくありません。
このスピード感が、変化の激しいWeb業界で価値を提供し続ける力となっています。
これまで特定の業界で培ったWeb集客のノウハウを基盤に、新たな分野への事業展開も進めています。安定した土台の上で、さらなる成長を目指す。私たちは今、そんな挑戦の真っ只中にいます。
Why we do
今を疑い、時代とニーズに合った「いいモノ」を追及する。
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Web業界は、驚くほどの速さで変化しています。
昨日まで最善とされた手法が、今日にはもう通用しない。そんな世界だからこそ、私たちは常に「今を疑う」ことを企業理念として掲げています。
「お客様が本当に解決したい課題は何か？」
「もっと良い方法はないか？」
決まりきったルールや常識にとらわれず、自らに問い続けること。
それこそが、時代とお客様のニーズに応える、本当に価値ある「いいモノ」を生み出す原動力だと考えています。
現状に満足せず、常により良い「いいモノ」を追い求める。
その先に、お客様の成功と私たち自身の成長があると信じて、挑戦を続けていきます。
How we do
「良い仕事は、良い環境から生まれる」
この考えのもと、私たちは社員一人ひとりが力を発揮できるよう、働きやすい環境づくりを徹底しています。
▍プライベートを大切にできる安心の環境
土日祝休みで、年間休日は125日以上。有給休暇も取りやすい雰囲気があります。
全部門の残業時間は平均10時間前後ですが、人事が毎週集計を行い、繫忙期でも月45時間を超えないよう管理しているため、安心して働ける環境を目指しています。
また、休日の顧客対応は「休日明けの対応でOK」というのが会社の方針。オンとオフをしっかり切り替え、プライベートの時間を大切にできます。
▍社員の声から生まれる福利厚生
当社には、20種類以上の法定外福利厚生があります。そして、その多くは社員の声から生まれました。
最近では、従業員からの相談をきっかけに「不妊治療休暇」を新設。代表の二見自身も二児の母であることから、ライフステージの変化に寄り添う制度づくりに力を入れています。
結婚、出産、育児といった人生のあらゆる局面で、社員が安心して働き続けられる会社でありたい。その想いが、手厚い制度に反映されています。
▍個性豊かな仲間とオープンな組織文化
私たちのチームでは、テレビ制作会社のアシスタントディレクター、サービス業のスタッフ、IT業界で活躍していたプログラマーなど、様々な経歴を持つメンバーが活躍しています。入社理由も「残業の少なさや福利厚生が充実していて働きやすい環境」「事業の安定性と成長性」「働く人たちの魅力」など多岐にわたります。
部門間の連携はChatworkでスムーズに行われ、経営陣との距離も近いのが特徴です。代表自ら社員と交流の場を設け、オープンで風通しのよい文化が根付いています。
