抜苦与楽
― 苦を減らし、人生のプラスを味わえる場をつくる ― 石手寺が目指しているのは、私たちのミッションは、 人の人生から心の中の「マイナス」を少しでも減らし、 「プラス」を味わえる時間と場を増やすこと。 仏教の言葉で言えば、 「抜苦与楽(苦を抜き、楽を与える)」 それを、目の前の人に対して、現実の行動として実践し続けることです。
Values
Community engagement
お寺は、「住職の所有物」ではなく、住職・職員・信徒・地域の方々・ボランティアなど、さまざまなステークホルダーが主体的に関わり、みんなでつくり、みんなで育てていく場です。
立場や肩書きに関係なく、顔の見える関係性を大切にしながら、それぞれが「自分ごと」として関われるコミュニティでありたいと考えています。
Workplace for parents
人生のフェーズは人それぞれ。石手寺では、子育てと仕事を両立しているメンバーも多く、無理のない働き方を大切にしています。
急な体調不良や行事への参加なども、「お互いさま」として支え合える関係性があります。
子どもの成長を大切にできることは、人としての豊かさにもつながると考えています。
Cool office space
全体の空間デザインは、アマンの旅館なども手がける建築士三浦史郎さんに監修いただいています。
心が落ち着き、集中でき、ここで働くこと自体が心の整いにつながる空間を目指し、少しずつ環境を整えています。
散らかりを減らし、心を浄めて気持ちよく仕事ができることを大切にしています。
High employee retention rate
穏やかで、やさしい人が多い職場です。
短期的な成果よりも、長く関わり続けられる関係性を大切にし、無理な働き方や過度なプレッシャーはかかりません。
一人ひとりのペースや強みを尊重することで、結果として定着率の高いチームが育ってきました。
Welcoming interns
石手寺では、挑戦する人をどんどん応援します。
愛媛や遍路を代表する寺として、
地元の人材を育てることも大切な役割だと考えています。
インターンや未経験の方も、実際の現場に入りながら、実務・マーケティング・地域連携を実践的に学べる環境です。
Team diversity
石手寺の信仰の根幹には、弘法大師の教えである「生きとし生けるものは、すべて等しく尊い」という考え方があります。
年齢、性別、経歴、価値観。違いを優劣で見るのではなく、違いがあるからこそ場は豊かになると考えています。
正解は一つではありません。多様な視点を活かし合いながら、チームとして前に進んでいくことを大切にしています。
Members
兵庫県出身。大学卒業後に会計士をはじめとした士業に向けた経営コンサルティング事業を展開する株式会社アックスコンサルティグに入社し、経営コンサルティング業務を経験...Show more
石手寺
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