What we do
■事業内容■
私たち株式会社インサイトは、主要事業として歯科開業支援コンサルティングを展開しています。
クライアントである歯科医師の方の人生の岐路である開業を通じて、クライアントの人生の目的（真の成功）を実現するためのプランニングを行い伴奏します。
成功するクライアントと共に成し遂げたいビジョンは、予防医療により世の中の健康寿命と生涯寿命の差を短くしていくこと。
生涯、一人一人が健康的に過ごし、笑顔溢れる社会の実現を目指しています。
■実績■
関東圏での歯科の開業支援は400件を超えていることに加えて、1件も債務超過や倒産はありません。また、開業後9割の先生方は、一般的には半年かかる黒字化を3ヵ月以内に達成。
さらに、支援先の約25％は業界トップ5%のクリニックに到達しています。
■今後の展望■
直近3年の目標として、歯科業界におけるトップブランドとしてのポジションを取りに行きます。
また、歯科医師を伴奏するカスタマーサクセスのサービス展開を実施していきます。
歯科領域に集中する理由として、口腔衛生環境のコントロールが健康維持や生涯健康的に生活できるための基盤となるためです。
歯科領域のサービスとして以下のように考えています。
・歯科医師の新規開業支援で経営基盤の安定した地域に愛される医院づくりのお手伝い
・超高齢社会で求められ歯科医療の予防医療に関わる経営支援
・歯科を利用する患者さんにとって、身近に感じていただけるサービス提供を通じて間接的に健康に寄与
中長期的には、歯科領域のサービス・事業にシナジーが生まれるよう、医科・介護領域・ヘルスケア領域に関わるさまざまな業種業態と連携。歯科から始まる予防医療の事業展開をしていきます。
Why we do
■経営理念■
緑ある人(社員/顧客/パートナー企業/関わる全て)の物心両面の幸福追求と、豊かな社会の進歩発展に貢献
■私たちの使命■
社会・人々の生涯健康的で豊かな生活の実現
「ヘルスケアに関わり、関わる人を支援することで、社会、人々の生涯健康的で豊かな生活の実現と追及」です。
■私たちが目指す方針■
予防医療・健康増進で笑顔と活力を
現在、健康の入り口ともいわれる歯科領域において、安定し地域に愛される医院創設を支援。口腔ケアによる予防医療・健康増進に直接的に貢献することを目的に事業展開しています。
長期的には、予防医療・ヘルスケア事業を通じて心身共に健康的な未来を創造し貢献することをビジョンとしています。心身の健康的な生活を実現することで日本に活力を与えていきます。
■私たちの信条と大切な価値観■
永続する良い社会を創る
永続する良い社会とは、社会の豊かさを追求し変化し続ける社会だと考えています。常に変化する時流を見定め、本質的に捉え、多面的に社会の豊かさを追求し続けます。
■代表者メッセージ■
時代ごとに変化するライフスタイルやライフステージにおいて、不変的な幸せの源泉の1つに「心身の健康」があります。
私たちは、さまざまな社会問題から起因する心身の健康問題について、ヘルスケア領域から生涯の豊かさを追求します。
健康維持によりもたらされる、何気ない日常の中のかけがえのない瞬間創出に寄与します。
生涯を笑顔で振り返られるような、より活力のある豊かな社会にしていきます。
How we do
■強み■
業界唯一のワンストップ型サービスを実現しています。
私たちは開業支援をただ行うだけではなく、クライアントにおける人生の「幸せ」をデザインする。
人生の成功は一人ひとり異なります。繁盛立地＝成功とは限りません。ライフデザインから考えると「最良の物件とは何か」「どのような資金調達方法が合っているか」と、お客さまファーストで行うことが強みです。
■自分の人生を豊かにする■
自分の人生を振り返ったとき、インサイトで働いた経験がハイライトになるような働き方を目指してほしいです。ぜひ、ご自身がやりたいことは積極的に声を上げ、キャリアを形成していきましょう。
■フラットな環境■
風通しのよさも自社の特徴です。社内敬称はなく、「さん」づけで呼びあいます。
社内の組織図はシンプルです。
ほぼフラットです。リーダーは当然いますし、どんどん引っ張るリーダーが出てきてほしいと思います。
ただし、リーダーは責任と権限であり社内コミュニケーションにはなるべくフラットな環境に心がけています。
■社員ファーストな働きやすい環境■
働きやすい環境づくりを徹底しています。年2回の長期休暇制度では、トータルで9日以上休む場合は会社から3日間の特別休暇を支給しています。また、年末年始は2週間の休暇を取得する社員もいるのは、当社ならではの休暇取得制度です。時短勤務制度も設けているため、社員のライフステージに合わせた柔軟な働き方が実現できます。
会社は自己実現の舞台と考えているので、社員の働きやすさを追求し続けます。「必ず目標立てて達成を目指す」シビアさがあるからこそ、メリハリを持って働ける環境です。
▍勤務形態
リモート勤務と出社勤務のハイブリッドに働ける体制を整えております。
■福利厚生■
資格資格取得補助の制度があります。また、社内外研修制度も設けており、社員の成長をバックアップできる体制を整えています。資格取得・研修・セミナーなどの際に発生する費用は会社側が負担するので、ともに成長しましょう！
■社員数■
24名
