未経験から圧倒的な成果を出す秘訣とは？年間表彰で新人賞を受賞した社員にインタビュー！

こんにちは！サイバーエース採用担当です。毎年年末に開催されるサイバーエース総会。その年に優秀な成績を残された方々に表彰を行っています。今回は実際にACEで活躍している人財や業務内容・成果イメージを掴んでもらうべく、新人賞（グッドスタート賞）を受賞＆ノミネートされたメンバー5名にインタビューを行いました！受賞時の心境や早くして成果を出せた理由など、気になることを深掘りしています。未経験/第二新卒からACEへの転職を考えている方はぜひご覧になってくださいね！プロフィール渡邉 康平（わたなべ  こうへい）アカウントプランニング統括本部 第2本部1局2G リーダー前職では人材の媒体営業を経験。2...

プレーヤーからマネジメントサイドへ転身！未経験からの「ACEでのキャリア形成方法」

皆さんこんにちは、株式会社CyberACE（サイバーエース、以下ACE）採用担当です。ACEで働く社員を紹介するインタビュー企画。今回はSEM本部局長の貫場友介さん（以下、ぬっきーさん）にお話を聞きました！プレーヤーからマネジメントへ転身するまでの経緯や、ACEを“キャリアを築く場”として捉えたときの強み、今後の目標などについて伺っています。PROFILE貫場 友介（ぬきば ゆうすけ）SEM本部局長2013年に株式会社ルーツ・スポーツ・ジャパンへ入社し、サイクルスポーツイベントのディレクターとして従事。2018年10月にサイバーエースへ入社。営業やマーケティングなど数多くの部署を渡り歩く...

【第2回社長インタビュー】サイバーエースが掲げるビジョンと成長戦略とは？

皆さんこんにちは、CyberACE（サイバーエース、以下ACE）採用担当です。先日第1回目の社長インタビューを実施し、「社長の内面と社風」をテーマにした記事を発信しました。予想以上に多くの方から反響をいただいており、より大さんのパーソナルな部分やACEの雰囲気を感じ取ってもらえたかと思います。第2回目の今回は、ACEの「ビジョンと戦略」にフォーカス！立ち上げから現在に至るまでのストーリーをはじめ、社長が思い描く将来像などについて詳しく伺いました。PROFILE代表取締役社長 西島 大（にしじま だい）2009年、新卒でサイバーエージェントに入社。インターネット広告事業部に配属される。大阪...

【第1回社長インタビュー】西島大のパーソナリティーと組織作りのこだわりに迫る！

皆さんこんにちは、株式会社CyberACE（サイバーエース）採用担当です。「業界地図を変える」というミッションのもと、サイバーエースはスタートアップ・成長企業を中心にインターネット広告事業を展開しています。サイバーエースがクライアントの事業に伴走することでマーケットシェアを伸ばし、業界地図を変えるサポートをしながら、同時に自らも日本の広告業界の地図を変えることを目指しています。サイバーエースの魅力を多くの候補者に伝えるために、代表取締役社長である西島大のインタビューを実施しました。第1回では、「社長の内面と社風」に焦点を当て、社長の性格やサイバーエースの誕生秘話、組織創りの重要性などにつ...

サイバーエース社員の1日～ライター編～

皆さんこんにちは、株式会社CyberACE（サイバーエース）採用担当です。今回は、皆様の「サイバーエース社員の1日ってどんな流れなんだろう？ライターってどんな働き方しているの？」という質問にお応えすべく、社員インタビューをしました！今回お話を聞いたのは、ライターの石黒 紗花（いしぐろ すずか）さんです！PROFILE石黒 紗花（いしぐろ すずか）栃木出身 静岡大学卒業新卒で通信プロバイダの会社に入社。サービス企画・法人営業を担当したのち、サイバーエース中途入社。ライターチームに所属し、未経験から広告LPの記事ライティング業務に従事。サイバーエースに入社した理由は「成長できる環境で、20代...

21'上半期CyberAgentグループ全社表彰「ベストプレーヤー賞」において弊社の東が最優秀賞を受賞しました！

こんにちは！サイバーエース採用担当です。ご存知の方も多いかと思いますが、私たちサイバーエースはCyberAgentのグループ会社です。グループ会社の特徴は、なんと言ってもグループ全体でのイベントや繋がりがあること！先月3月末は2021年度上半期の締め月ということもあり、CyberAgentグループ全体での総会がオンラインで行われました。中でも盛り上がるのが、グループ全社において大きな功績を残したメンバーが選出され、表彰が行われる「CyberAgent AWARDS 授賞式」ですが、なんとこの度「ベストプレーヤー賞」において、営業2局の東信之介さんが最優秀賞を受賞しました！！▼授賞式の詳し...

成長を求めて入社したサイバーエースは「成長せざるを得ない」ぐらいのスピードで進む組織でした｜社員インタビュー 後藤さん

みなさんこんにちは！CyberACE採用担当です。今回は営業2局でアカウントプランナーとして活躍する後藤可琳さんにインタビューしました！昨年末のベストルーキー賞も受賞し猛スピードで成長中の後藤さんが語る、エースの成長環境とは……？今どんな業務をされているんですか？EC系のお客様をメインに担当していますが、旅行会社やインフラ系の企業様など様々な業界に携わらせていただいているので、かなり社会に対する視野が広がったと感じています。また、サイバーエースは運用型広告をメインに扱っていますが、私の担当するお客様の中には、認知施策としてブランド広告を実施することもあるので、幅広い媒体を経験させて頂いて...

「女性としてのロールモデルになりたい」｜社員インタビュー 金子さん

こんにちは、サイバーエース採用担当です！社員インタビュー第10弾は、18新卒・アカウントプランナーの金子さんにインタビューしました！※このインタビューはコロナ自粛期間前に実施した内容です。就活では、様々な企業を視野に入れていたと思うのですが、どうしてサイバーエージェントに入社を決めたのでしょうか？「誰かの人生を変えるような事業を作りたいと思ったからです。学生時代に教育事業を立ち上げたことがあるのですが、事業を大きくするというところで挫折してしまって。社会課題を解決するような事業を、ビジネスというサステイナブルな仕組みで支えるための力を付けたいと思い会社探しをしていました。その中で、サイバ...

ハイレベルな環境で見つけた、「本物の安定」とは？｜社員インタビュー 久慈さん

皆さんこんにちは！サイバーエース採用担当です！社員インタビュー第8弾は、17新卒・コンサルタントの久慈さんにインタビューをしました！※このインタビューはコロナ自粛期間前に実施した内容です。早速ですが、久慈さんの入社理由を教えてください。「新卒でサイバーエージェントに入社しました。まずHR領域の事業を営んでいたサイバーQに出向となり、その後サイバーエースに入りました。サイバーエージェントに入ろうと思った理由は３つあります。１つ目は、インターネット広告業界という市場が伸びているからです。２つ目は、事業の多様性があるからです。インターネット広告やゲーム、AbemaTV、さらにスタートアップがど...

入社後１年で社長賞受賞！エース社員が大切にしている考えとは｜社員インタビュー 貫場さん

皆さんこんにちは！サイバーエース採用担当です！社員インタビュー第5弾は、中途入社・アカウントプランナーの貫場さんにインタビューをしました！※このインタビューはコロナ自粛期間前に実施した内容です。早速ですが、貫場さんは中途でサイバーエージェントに入社されたんですよね。入社前はどういったお仕事をしていましたか？「入社前は実家のある富山で１年間働き、翌年からは東京で、地域活性化をテーマにしたサイクルスポーツイベントのプランナーを５年していました。私自身、前職ではユーザーに満足してもらえるようなイベントをプランニングできているつもりが、実際にはなかなか集客ができない。そのもどかしさから「人を集客...

経営者を志す私が、ファーストキャリアにサイバーエースを選んだ理由｜社員インタビュー 鈴木さん

皆さんこんにちは！サイバーエース採用担当です！社員インタビュー第３弾は、19新卒・アカウントプランナーの鈴木さんにインタビューをしました！早速ですが、鈴木さんの入社理由を教えてください。「私は将来、経営者になりたいんです。そのため就活では、とにかく挑戦ができて、市場価値を上げられるような会社を見ていました。こうした環境がサイバーエージェントにはあったので、入社を決めました。」サイバーエージェントに入社後、配属希望でサイバーエースを選んだ決め手は何ですか？「はい！もう本当にいろいろな選択肢があって…どうしようかなという感じでしたね（笑）ただ私には経営者になる、という目標があるので、いろいろ...