What we do
◆プロジェクトカンパニー（現・プロジェクトホールディングス）とは？◆
2016年に設立後、右肩上がりに売り上げを伸ばし、事業を拡大しているコンサルファーム発事業開発会社です。
2021年9月には東証マザーズ市場（現在グロース市場）に上場し、
2022年には、デロイトトーマツグループTechnology Fast 50 2022 Japanランキングで7位を受賞するなど、社会的にも成長率が認められているの企業です。
2024年1月より、ホールディングス化を行い、第二創業期へと突入…！
今後も加速度的に成長して参ります。
コンサルティング事業、マーケティング事業に加えて『UIscope』を利用したユーザテスト事業等を中心に展開し、大手企業クライアントを中心に、受注する案件数も年々増加しております。
今後はクライアントのDX支援だけでなく、自社での0→1の事業開発、M&Aなどにより、ソリューションを開発し、さらなる顧客の企業成長に貢献していきます。
◆事業内容◆
「DX時代の総合商社」
当社は、日本企業の課題であるDX(デジタルトランスフォーメーション)に関わるサービスを、ワンストップで提供することにより、
企業の高成長、高収益、高付加価値への変革プロセスを伴走するパートナーで有り続けます。
Why we do
◆MISSION◆
プロジェクト型社会の創出
◆VISION◆
次世代を率いるプロフェッショナル人材を輩出し、
企業を変革する多様なソリューションを提供することで、
顧客1社1社を次世代を代表する企業へと導き、日本社会を復活させる。
～MISSION・VISIONの背景～
日本経済は、バブル期以降長らく停滞が続いており、世界のGDPランキングが2050年までに8位に下がると予測されるなど、
このままでは衰退の一途を辿ることが危惧されています。
私たちは、日本企業が旧来型の縦割り・上意下達の「タスク型」の組織構造を脱却し、
自らの力でプロジェクトを推進できる人材が、ミッションに基づいて有機的に結びつくこと
目的に向かってチームとして結集する「プロジェクト型」の体制に変革していくことこそが、
日本経済、ひいては日本社会が活力を取り戻す唯一の道だと考えています。
そのため、「プロジェクト型社会の創出」というMissionに基づき、
次世代を率いるプロフェッショナル人材を輩出し、企業を変革する多様なソリューションを提供することで、
顧客1社1社を次世代を代表する企業へと導き、日本社会を復活させます。
How we do
◆Professional人材を輩出し、日本を変革する渦を創り出す◆
当社は次世代の日本を創り出すべく、情熱と誠実さを併せ持った人材となり、
クライアントの1社1社を次世代でも活躍できる会社へと変革させます。
そのために、下記5つをVALUEとして掲げています。
Purpose
顧客のミッション/ビジョン達成こそ、プロフェッショナルの使命。
圧倒的な当事者意識で顧客のミッション/ビジョンを実現させます。
Progress
現状維持は、衰退のはじまり。
日本社会を次世代へと導くリーダーとして、事業創出、事業成長にコミットします。
Pride
プロフェッショナルとしての誇りと信念を持ち、プロジェクトを勝利へと導きます。
People
仲間を尊重し、共に切磋琢磨することで、個々人の提供価値を最大化します。
Passion
情熱の渦の中心となり、他社を巻き込み、熱量を伝播させ、社会変革を生み出す組織を共に築きます。
◆社内制度◆
社員一人一人が長く働きやすい環境をご用意しています。
・福利厚生
フレックスタイム制、リモートワーク、シエスタ推奨、軽食常備等
・キャリア支援
スキルアップ研修、キャリア宣言制、キャリア面談、書籍購入補助
・社内イベント
表彰、社長ランチ会、部活動、全社達成会、「ヒルズハウス」の利用
