Flutterで新しい住まいの選び方を形にする、アプリエンジニア募集

【募集ポジション】 アプリエンジニア（Flutter） 【募集背景】 不動産フリマアプリ「ポルティ空き家バンク」の急速なユーザー増加に伴い、Web・アプリ双方の開発体制を強化する必要があります。現在は開発チームの基盤づくりの段階であり、FlutterやNext.jsを軸にプロダクトを共に成長させていく仲間を求めています。 本ポジションでは、アプリ開発（Flutter）を中心に、希望や適性に応じてWebフロントエンドやバックエンドやインフラ、データ

Next.jsで事業の顔をつくる 、 Webフロントエンドエンジニア募集

【募集ポジション】 Webフロントエンドエンジニア 【募集背景】 不動産フリマアプリ「ポルティ空き家バンク」の急速なユーザー増加に伴い、Web・アプリ双方の開発体制を強化する必要があります。現在は開発チームの基盤づくりの段階であり、Next.js や Flutter を軸にプロダクトを共に成長させていく仲間を求めています。 本ポジションでは、Webフロントエンドを中心に、希望や適性に応じてアプリ開発（Flutter）やバックエンドやインフラ、デ

品質をゼロからつくる。不動産×AIの未来を支えるQAエンジニア募集

【募集ポジション】 QAエンジニア（品質保証エンジニア） 【募集背景】 不動産フリマアプリ「ポルティ空き家バンク」および「AI査定サービス」のユーザー拡大に伴い、機能開発スピードと品質の両立が重要なフェーズに入りました。 今後は不動産取引やAI査定などの高信頼領域を扱うため、ユーザー体験を支えるQA体制の構築と品質保証プロセスの標準化を担う人材を募集します。 【ミッション】 開発チームと連携し、アプリ・Webサービス

9兆円市場のグロースを担う。空き家×AI事業のマーケティング責任者募集！

【募集ポジション】 マーケティングディレクター（アド／広告領域） 【募集背景】 不動産マーケットプレイス「ポルティ空き家バンク」などの事業成長が加速する中、 リード獲得・CPA最適化・LTV向上といったデジタルマーケティング領域の即戦力強化が急務となっています。これまで社内外で分散的に行っていた広告運用を内製・統合し、成果に直結するマーケティング体制を構築するためのポジションです。 【ミッション】 デジタル広告

新規サービス立ち上げ！空き家の不動産売買営業担当者募集！

【募集ポジション】 不動産売買事業部 営業担当者 【ミッション】 採用を起点に組織を強化する。 採用戦略・候補者体験・採用広報を一気通貫で設計し、初期メンバー採用を成功に導く。 将来的には制度設計や育成体系の構築など、組織フェーズに合わせて人事領域を拡張していく。 【業務内容】 ・ポルティ空き家バンク利用者（売主・買主）との初期接点対応 ・希望条件ヒアリング・マッチング精度向上のための課題整理 ・物件情報

売る営業ではなく、支える営業を一緒に、不動産売買営業担当者募集

【募集ポジション】 不動産売買事業部 営業担当者 【ミッション】 採用を起点に組織を強化する。 採用戦略・候補者体験・採用広報を一気通貫で設計し、初期メンバー採用を成功に導く。 将来的には制度設計や育成体系の構築など、組織フェーズに合わせて人事領域を拡張していく。 【業務内容】 ・ポルティ空き家バンク利用者（売主・買主）との初期接点対応 ・希望条件ヒアリング・マッチング精度向上のための課題整理 ・物件情報

AIを活用した不動産営業組織を創りたい！営業マネージャー募集！

【募集ポジション】 不動産売買事業部マネージャー（事業部長候補） 【募集背景】 当社は新規立ち上げ期にある不動産売買事業を、次のステージへ拡大させるフェーズに入っています。 今回は、事業の初期メンバーとして、経営陣とともに事業戦略から実務までを構築できる人材を採用します。立ち上げ期ならではの裁量・スピード・意思決定の近さを感じながら、組織・仕組みをゼロから作り上げていただくポジションです。 【業務内容

採用を通じて不動産の常識を変える仲間を創る HRBP募集

【募集ポジション】 HRBP（Human Resources Business Partner） ※経営直下の採用・組織づくりの中核 【募集背景】 事業成長に伴い、今後1〜2年で正社員採用を本格化させるフェーズにあります。これまでは経営陣中心に採用活動を行ってきましたが、より戦略的かつ再現性のある採用体制の構築が急務となっています。そのため、経営・現場・候補者の三者をつなぎ、採用を中心に「人を通じた事業成長」を推進できるHRBPを必要としています。 【ミッ

空き家問題×9兆円市場、社会課題を経営戦略で解くCoS募集

【募集ポジション】 CoS（Chief of Staff／経営参謀） 【募集背景】 複数の新規事業・アライアンスが並行で進行しており、CEO直下で全社横断プロジェクトを管理・推進できる存在が必要となっています。そのため、経営チームの実行力を最大化するための参謀ポジションを新設しました。 【ミッション】 CEO・取締役の右腕として、戦略実行・課題解決・情報整理を通じて経営判断を支援する。 経営の「構想」を「実装」に変えるハブとなる。 【