中小企業の未来(みらい)にスマイルを作り出す
Values
Open communication
企業支援において最も大切なのは、専門家チームとクライアントとの間の信頼構築です。私たちは、役職や経験年数に関係なく、誰もがフラットに意見を言い合えるオープンな環境を重視します。課題は隠さず、迅速かつ真摯に共有し、「真摯に対応する」姿勢を全社で徹底しています。
Customer first
【「スマイル」を追求する粘り強さ】
私たちのPurpose(存在意義)は「中小企業の未来にスマイルを作り出す」こと。この「スマイル」こそが、私たちにとっての究極のカスタマーサクセスです。そのため、クライアントの課題解決のためには、「決してあきらめない」姿勢で、一歩踏み込んだきめ細やかな伴走支援を行うことを最優先しています。
Agile engineering
【迅速な判断と実行】
支援対象となる中小企業の経営課題は常に変化し続けています。私たちは、計画だけに固執するのではなく、変化を恐れず受け入れ、迅速に支援方針や専門家を調整できる機敏性(アジャイル)を重視しています。「答えが出るまで考え抜く」ための、スピード感のある検証と実行を繰り返します。
Creativity and innovation
【型にはまらない支援哲学】
「カラー」のコンセプトにもあるように、一つとして同じではない企業の「色」を活かしきるためには、既成概念にとらわれない創造性と革新的なアイデアが必要です。公的支援の枠組みの中でも、私たちは新しいノウハウを蓄積し、「伴走支援No.1」を目指して、常に新しい価値創造に挑戦し続けます。
Continuous delivery
【成果へのコミットメント】
私たちが提供するのは、単発のレポートではなく、企業の未来の成長です。そのため、支援終了後も継続して成果を出すための仕組みづくりと、質の高いサービスを安定して提供し続けることを重要視しています。PMには、プロジェクトの完了後も成果が持続するよう、手順管理や品質管理への高い意識が求められます。
Eliminates unnecessary meetings
【現場志向と効率重視】
私たちは、現場で価値を生み出す「実行」に時間を割くべきだと考えます。形式的な報告や意思決定のないミーティングは徹底して排除し、会議の目的と成果を明確にします。プロデューサーには、効率的かつ真摯なコミュニケーションで、無駄を省きながらプロジェクトを推進するマネジメント力**が求められます。
Members
会社、つまり多様な色(カラー)を持っている会社を支援したい!ということでSNSなどではカラー先生と名乗っています!
株式会社Miraile
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