What we do
▍エンターテインメントの感動をカタチにするモノづくり
私たちは、アーティストのタレントグッズや、展覧会のミュージアムグッズなど、エンターテインメント領域のマーチャンダイジング（グッズ企画・製造・販売）を手がけるプロフェッショナル集団です。企画からデザイン、海外工場での生産、納品までを一貫して行い、クライアントの多様なニーズに応えています。
▍小ロット・短納期を実現する少数精鋭チーム
当社の最大の強みは、少数精鋭だからこそ実現できる、小回りの利く生産体制とスピーディな納品です。現在、デザイナー2名、海外の生産拠点とのやり取りを担う担当者1名が中心となり、密に連携することで、お客様の「欲しい」という熱量を逃さず、迅速に製品化しています。このスピード感と柔軟性が、多くのクライアントから信頼を獲得している大きな要因です。
▍全員で事業を動かす、8名のチーム体制
私たちのチームは、代表、営業2名、デザイナー2名、海外担当1名、物流担当、経理1名の計8名で構成されています。職種の垣根を越えて、全員がひとつのチームとして事業を動かしているのが特徴です。営業が持ち帰った案件について、デザイナーや海外担当がすぐに連携し、どうすれば実現できるかを一緒に考える。そんな一体感が、私たちのモノづくりを支えています。
▍「信頼性」を基盤とした事業展開
販促物事業のほかに、指定医薬部外品を含む衛生用品の企画・製造・販売も行っています。厳格な品質管理とコンプライアンスが求められるこの事業で培ったノウハウは、すべての製品づくりにおける品質へのこだわりと、お客様からの信頼の基盤となっています。今回は事業拡大に伴う増員募集であり、新たな仲間と共に、さらに多くの感動を世の中に届けていきたいと考えています。
Why we do
心を動かす、唯一無二のグッズを届けたい。
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展覧会で出会ったアートの感動、応援するアーティストが放つ輝き。そうした特別な瞬間の熱量を、そのまま閉じ込めたようなグッズを届けたい。それが私たちの原動力です。
市場には、安価で大量生産されたモノがあふれています。しかし、本当にファンの心に響くのは、作り手のこだわりや想いが詰まった、ここでしか手に入らない特別な一品ではないでしょうか。
私たちは、ミュージアムグッズやタレントグッズの企画・制作を通して、その「好き」という気持ちをカタチにすることに情熱を注いでいます。作品の世界観やアーティストの個性を深く理解し、細部にまでこだわってデザインに落とし込む。そして、ファンの皆様が手に取った瞬間に、あの日の感動が蘇るような体験を提供することを目指しています。
そのために、私たちは小ロット・短納期という生産体制にこだわります。これにより、画一的な製品ではなく、多様化するファンのニーズや、変化の速いトレンドに合わせた、きめ細やかなモノづくりが可能になります。
単なる「モノ」を作るのではありません。私たちが作っているのは、感動の記憶を呼び覚ます「体験」そのものです。デザイナーの枠を超え、企画から生産まで深く関わりながら、世の中の「好き」という気持ちに、もっと寄り添っていく。そんなモノづくりの未来を、私たちは追求し続けています。
あなたも私たちと一緒に、デザインの力で、誰かの特別な想いをカタチにする仕事をしませんか。
How we do
▍職種の垣根がない、フラットな組織
私たちのチームは8名という少数精鋭。代表との距離も近く、縦割りではなく、全員で一つの目標に向かって動くフラットな組織です。年功序列の文化は一切なく、実力と意欲があれば、誰もがリーダーシップを発揮できる環境が整っています。現在のチームを牽引するリーダーも女性が中心となって活躍しており、多様性を尊重する文化が根付いています。
▍デザインだけに留まらない、事業への当事者意識
「デザイナーはデザインだけ」という考え方は、当社にはありません。もちろんデザインスキルが中心ですが、時には自分たちが作った製品が仕様通りに出来上がっているかを確認したり、倉庫の在庫をチェックしたりと、チーム全員で連携しながらプロジェクトを進めていきます。こうした職種の垣根を越えた協力体制が、少数精鋭で大きな案件を成功させる秘訣です。
▍リーダーシップが正当に評価される文化
「会社を引っ張っていきたい」「チームをマネジメントしたい」という意欲を歓迎します。会社が成長していくためには、メンバーをまとめ、プロジェクトを成功に導くリーダーの存在が不可欠です。成果を出したメンバーには、その貢献が正当に還元される仕組みがあります。あなたのリーダーシップで、会社を次のステージへと押し上げてくれることを期待しています。
▍クリエイティビティを刺激するオフィス環境
オフィスを構えるのは、新宿の東京オペラシティビル。都心にありながら緑も多く、落ち着いた環境でクリエイティブな仕事に集中できます。メンバーは20代から30代が中心の比較的若い組織で、活気と落ち着きが共存する、働きやすい雰囲気です。
