About 株式会社マーブル

株式会社マーブル

https://www.marble-corp.co.jp

東京都

人と社会をITでつなぐ

私たちの生活は、製造、流通、金融、公共インフラなど、あらゆる分野でITの力によって支えられており、社会が抱える課題もますます複雑化しています。当社は、全国54拠点、8,700名という圧倒的な規模と多様な知見を結集し、特定メーカーに依存しない独立系SIerとしてお客様の課題に最適なソリューションを提供します。50年以上培ってきた確かな技術と実績を土台に、ITの力で人々がもっと便利に、もっと自分らしく生きられるワクワクする未来を創造します。

Values

Creativity and innovation

「情報社会の明日を創造・建設し、世界経済の発展と人類社会の福祉向上に貢献する」という理念のもと、私たちは社会に必要とされ続けるIT企業を目指しています。生成AIの活用やDX推進、自動運転といったCASE領域、XR技術や自律走行搬送ロボットなどの先端プロジェクトにも果敢に挑戦しています。創業から50年以上の歴史に甘んじることなく、常に時代の変化を先取りし、現状に満足せず新たな価値を生み出すための挑戦を続けています。

Employee first, company second

社員1人ひとりの成長こそが会社の原動力です。人材開発部やキャリアサポート室を設置し、iCDを活用したスキルマップでエンジニアの現在地と目指す姿を客観的に可視化しています。それぞれの志向性に合わせ、技術研修やeラーニングを組み合わせた手厚い学習機会を提供。選考においても、現在のスキル以上に、学び続けようとする姿勢やポテンシャルを重視し、無理なくステップアップできる環境を整えています。

Take responsibilities from start to finish

私たちが手がけるシステムは、金融、製造、通信、公共インフラなど、人々の日常や社会の安全に直結するものばかりです。だからこそ、私たちが重要視しているのは「確実さ」です。ITは社会を支えるためのものであるという強い責任感を胸に、品質にこだわり抜き、途中で投げ出すことなく最後までやり切る。これこそが、50年連続黒字経営を支えてきたマーブルのエンジニアリングにおける真髄です。

Community engagement

全国の各拠点で、どのプロジェクトも決して個人で完結することはなく、常にチーム体制で動いています。部署や役割の壁を越え、事業部横断での連携や、縦・横のつながりを意識的に強化しているのが特徴です。1人で仕事を背負い込むことはありません。Teams等を活用して気軽に相談でき、メンバーそれぞれの知見や経験を持ち寄りながら、チーム全体で最適解を導き出し、共に成果を上げていく文化が根付いています。

Work-life balance

1人ひとりが持てる力を最大限に発揮し続けられる状態であること。それが結果として、チームや会社全体の大きな力に直結すると考えています。月平均の残業時間は17時間程度、年間の有給休暇取得日数は14日と、仕事とプライベートを無理なく両立できる環境が整っています。女性活躍推進の「えるぼし認定（3段階目）」も取得しており、長く安心して働き続けられる土台があるからこそ、目の前の仕事へ真摯に向き合えます。

Customer first

私たちは、システムを開発して終わりではなく、「誰のための仕事なのか」を常に意識しています。自社が関わるシステムが実際の現場でどのような場面で使われ、お客様のどんな課題を解決できるのか。常にお客様の立場に寄り添い、「本当に役立つソリューションか」を考え抜きながら仕事に向き合っています。技術力の向上はもちろんのこと、この「お客様視点で考える力」を大切にし、真のニーズを探求し続けます。

Members

Scout OK

横山太潤

キャリア採用課　チーフ

Scout OK

須藤萌乃

キャリア採用課

K N

Business (Finance, HR etc.)

webマーケティング会社にて、新卒採用およびバックオフィス業務を経験し、現在はマーブルでキャリア採用を担当しています。いろいろな方のお話を聞くのが好きなので、...Show more

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