JSコーポレーションは、それぞれの社員の意欲に応え、「善き事を行う優しさと強さ」を持つ人材を育てています。
当社では「理不尽なことはしない」をベースとして、感情的ではなく、スポーツのルールのようにフェアな能力測定ができるよう、「JSパワー」という社内規定があります。能力発揮をフェアに評価するだけでなく、能力向上や社員教育にもJSパワーを活用しています。

あくまでも、感情に頼らず公平なルールであり、全体調和のような平等性を求めたものではないため、能力を活かすことができればしっかり認められます。国籍や性別、学歴、独身・既婚も関係ありません。
そして、結果のみを見るのではなく、人との接し方や仕事に対する取り組み方など、多方面から評価します。

JSコーポレーションの全社員は、JSパワーを書面で所有しており、仕事における意識や能力を向上させることに役立てています。