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What we do

VenusStyleは様々な事業を行っています。左から、ヘルススタイル(カーブス)・イートスタイル(プロント)・ライフスタイル(ベネッセ)となっております。
社内で行われたフランチャイズコンベンションの様子です!
【What’s Venus Style?】 私たちVenus Styleは以下の事業を行っています! *ヘルススタイル事業部  ・カーブス事業  ・デイサービス事業 *ビューティースタイル事業部  ・インディバ事業 ・美容商品販売事業(補正下着・ファスティング等) *ライフスタイル事業部  ・学習塾事業 ・ポータルサイト事業 ・セミナー事業 *イートスタイル事業部  ・飲食事業 ・食品販売事業 などなど 様々な業態を行っていますが、 主にはフランチャイズ展開している業態を扱っています。 湘南エリアを中心に、全国の方にも商品を届けられるようになってきました! 店舗運営やセミナー運営、商品開発など 女性のお悩み解決にむけてできることは何でもやっています! ※同じ志をもった男性も大活躍中です!

Why we do

TOPLIVEでは代表の芳川より、会社で大切にしている価値観や創業背景をお伝えさせて頂きます。
~Venus Styleにかかわる皆様が 思い描く素晴らしい人生を 自らの力で実現できるように 私たちのメソッドと熱い意志を捧げます~ 私たちが大切にしている理念です。 私たちVenus Styleは理念経営を行っています。 理念経営とは目的経営です。 利益のみを追求するのではなく、会社の存在理由となる理念の実現を目指しています。 会社が発展することが、会社の目的の達成につながっています。 関わる方、そして自分自身が自分らしく生きるサポートをしていきます。 【なぜこの理念になった?】 これは創業者芳川の人生背景、そして人生の転機から来ています。 地元の名家と神社の両親の元、芳川は生まれました。 幼少期、とても厳しい教育を受けて育ってきました。 「早く大人になりたい、早く自立したい」という思いと 「長女の私が家を継がなければ」という責任と 狭間で長年苦しみながら教育を学んでいきます。 教育の道を一時は目指すものの、教育の理想と現場にギャップがあることを知り 先生になることをやめ、証券会社に入社。 様々な社会人経験を経て、結婚をして、子供を2人授かりますが、 長女が大きな病気をします。 「なんで代わってあげられないんだろう。。」 毎日毎日そう思っていたところから気づいたことがあります。 それは、「その人の人生はその人が歩む」ということ。 そばにいて全力で支えることが出来ても、その人自身にはなれない。 それが会社の原点でもあります。 その後、離婚を機に子供たちを守るために起業を決意します。 幼少期の芳川の経験から自分自身の思い描く人生を描いてもらうこと。 育児の経験から、その人自身がその人生を歩んでいくこと。 そして、そういった女性を輩出したいという思いから 女性だけのフィットネスクラブ「Curves」から始まった会社です。 現在もこの思いは変わらず、 商品や環境を通じて女性が自立して輝けることを提供しています。 【どんな問題を解決していく?】 まだまだ男性が仕事をして、女性が育児をするという縦割りの家庭は少なくないです。 しかし、これからの時代は家庭も仕事も横割りで、リスク分散していくことが求められています。 この新たな文化を発信していき、女性も経済的にも精神的にも自立していく社会の実現をしていきたいと思っています。 また、家庭の太陽ともいえるお母さんの考え方は子供たちにも 影響を及ぼしていきます。 強くて優しい自立した女性の輩出は、子育てにも影響していき、 未来を担う子供たちの夢と希望と生き抜く力を養います。 ここまで読んで下さりありがとうございます! この思いに是非共感して頂ける方、大大大大大募集です!! TOP LIVEに参加して頂き、直接メッセージを受け取って頂きたいと思います! ※TOP LIVEとは‥ Venus Styleの会社説明会&1次選考です。 代表の芳川より、直接ビジョンや創業背景を共有させて頂く講演会です。

How we do

各事業部、それぞれのMissionをもってお仕事をしています。 お客様へのサービスの提供、店舗経営、予算達成、人財採用、人財育成を通しての理念の実現をしています。 Venus Styleでは、パートさんやアルバイトさんも含めての店舗運営が現在主な業務です。 一番力を入れているのが、【人財育成】です。 全てにおいて人財育成だと考えています。 良い人財を採用し、育成していくことで、 お客様へ良いサービスができる。 ですので、社員を希望される方は新卒も中途もどちらも 育成の観点を持ってもらっています。 社員はスタッフへの育成を通して、マネジメントのスキルや育成スキルをあげています。 そして、パートさんアルバイトさんは 「ありがとう」と頂けるような上質なサービスを直接お客様に提供します。