ECの力で、価値あるものを世の中へ。
EC市場の拡大に伴い、適切なマーケティング戦略を欠き埋没する商品は少なくありません。 この課題に対し、当社は運営から広告、物流までを自社で一気通貫で行い、 ブランドの価値を消費者に届けています。 単なる販売代行ではなく、データとテクノロジーを駆使して「仕掛ける側」に立ち、 流通総額1000億円という新たな市場規模を創出します。 事実とデータに基づく合理的なアプローチで、EC業界の限界を突破していきます。
Values
No fear of failure
非常に速いスピードで事業を拡大しているため、沢山の事をどんどん行っています。その中にはもちろん失敗もありますが、失敗したということは「そのやり方がダメだった事が確認できた」という収穫を得られたことなので、失敗して怒られることもありません。どんどん失敗して成功への道筋を探していきましょう。
Opportunities to grow for juniors
銀行法人営業やブライダル営業など、異業種出身者がブランド統括として活躍する実績があります。座学に留まらず、インプットを即座に実戦で試すアウトプット重視の環境を整備しており、早い段階から大きな裁量が与えられます。入社1年目から複数業務を兼任し、自らの施策で売上数字をダイレクトに動かす経験を通じて、ECマーケティングの最前線で通用する市場価値の高い人材へと成長できます。
Data-driven
AIの導入により業務スピード25倍を実現するなど、小売業でありながら高度なテクノロジー企業の側面を持ちます。自社開発システムと自社物流を掛け合わせた一気通貫体制により、勘や経験を排除し、正確なデータ分析に基づいた意思決定を徹底しています。施策の結果がリアルタイムで数字として可視化されるため、論理的な分析力と仮説検証能力が磨かれます。合理的なシステムを活用し、本質的な価値創造に集中できる環境です。
Work-life balance
テクノロジーを活用した徹底的な業務効率化により、圧倒的な生産性を実現しています。その結果、残業は月平均1時間未満、年間休日125日以上を確保しています。属人的な業務や無駄なプロセスを省き、限られた時間内で最大の成果を出す働き方を追求しています。仕事にフルコミットしつつ、インプットや自己研鑽のためのプライベートな時間も確保できる、持続可能なキャリア構築が可能です。
Flat organization
平均年齢20代の組織では、年齢や社歴に関わらず、論理的な提案であれば積極的に採用されるボトムアップのカルチャーが浸透しています。50名規模というフェーズだからこそ経営陣との距離が近く、対面ベースでの迅速な意思決定が可能です。指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、オープンな議論を通じて事業を牽引していく。個人の気づきが全社的な戦略に直結するダイナミズムを経験できます。
Team diversity
社員の半数以上が中途入社であり、銀行法人営業やブライダル営業など、EC業界未経験からキャリアをスタートさせたメンバーが多数活躍しています。多様なバックグラウンドを持つ人材が集まることで、既存の業界常識に囚われない事業展開が可能となっています。異業種で培った折衝力や目標達成へのコミットメントをベースに、当社のノウハウとテクノロジーを掛け合わせることで、早期にブランド統括へと駆け上がる事例も生まれています。
Members
中山 翔太
Marketer
2025年に株式会社ユーコンスカイに新卒入社。
内定者の時から、人事業務に携わり求人作成・応募者対応などを担当。
現在は人事として、採用活動を中心に、
社内の...Show more
株式会社ユーコンスカイ
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