What we do
私たちは、光回線の営業で日本一を本気で目指しているチームです。
創業3期目、社員は約10人。まだ小さな組織だからこそ、一人ひとりの成長と成果が、そのまま会社の前進につながります。
この会社でできるのは、営業を経験することだけではなく、営業という武器で自分の価値を引き上げていくことです。
数字をつくれるようになる。
お客様に信頼されるようになる。
後輩に頼られるようになる。
チームを動かす側に回る。
そんな変化を、本気で向き合えば早い段階で実感できる環境があります。
【事業内容】
主な事業として行っているのは、個人のお客様向けに光回線（インターネット回線）のご提案。ただ回線を売るのではなく、お客様が納得して選べる状態をつくる。切り替え完了まで責任を持って伴走する営業です。
【Reri’sの特徴と強み】
売れる型と育成環境があり、未経験からでも成果を出せる仕組みがあります。
少人数組織だからこそ、裁量も大きく、社長直下で意思決定や組織づくりに触れられるのが特徴です。
「こんなやり方のほうが成果が出そう」
「新しい事業に挑戦してみたい」
そんなアイデアや挑戦意欲は、立場に関係なく歓迎します。
その際は、あなたに事業責任者として始動していただくかもしれません。もちろん、社長や社員が全力でサポートします。
Why we do
【ビジョン】
目指しているのは、光回線の営業で日本一の企業になること。業界で名前を出せば誰もが知っている。そんな存在を、本気で狙っています。
なぜ、そこまで営業にこだわるのか。
それは、訪問営業でトップを取れる実力を身につければ、どんな営業にも通用すると考えているからです。相手の状況を瞬時に読み取り、最適な選択肢を提案し、信頼をつくり、「この人に任せたい」と思ってもらう。その力は、商材や業界が変わっても、一生の武器になります。
私たちは、この事業を「人が本物の営業力を身につけるための土台」にしたいと考えています。
【ミッション】
私たちはこの先、光回線営業だけに留まるつもりはありません。営業力と組織力を武器に、新しい事業、新しい市場をどんどん切り拓いていきたいと考えています。
今はまだ小さな会社です。でも、ここから日本一を目指す物語の最初のページに立ち会えるのは、今このタイミングだけです。
営業で本気で勝ちたい。
将来、事業をつくる側に回りたい。
自分の力で、会社を大きくする経験をしたい。
そんな志を持つ仲間と、一緒にこの挑戦を続けていきたいと思っています。
How we do
【組織構成・運営体制】
現在は、社員約10名ほどの少数精鋭チーム。営業組織は、個人任せではなくチームで勝つ前提。現場で結果が出ているやり方はすぐに全体へ展開され、属人化しない運営を徹底しています。
【研修制度について】
ロープレ、同行、フィードバックを繰り返しながら、一つひとつの行動を言語化して改善していきます。数字が伸びている人の共通点はすぐに共有され、「できる人のやり方を全員が使えるようにする」文化が根付いています。
そのため、未経験の方でも手探りで悩む時間が短く、成果が出るまでのスピードが早いのが特徴です。
【評価制度・収入について】
年功序列ではなく、成果に応じて報酬が伸びていきます。業界内でもインセンティブ率はかなり高いほうで、最短で稼ぐ力をつけ、それを原動力にさらに仕事に注力してほしいと考えています。
リーダー、育成、マネジメントへと役割が広がり、稼ぐ力と人を動かす力の両方を身につけられます。
【チームの雰囲気】
チームの雰囲気は、成果に向かって前向き。数字にはシビアですが、絶対に人は置いていきません。できるまで一緒に向き合い、戦う。だから、途中で諦める人が少ないのも特徴です。
「本気で成長したい人が、ちゃんと報われる」
そんな環境を、本気でつくっています。
