What we do
当社はコンサルティング会社として、「観光開発事業」「地方創生事業」「神社仏閣事業」「次世代型永代供養事業」の4つの事業ドメインを展開しています。
【観光開発コンサルティング事業】
国や観光庁と連携を取り、京都、奈良などの日本の著名な観光地での観光客誘致や新たなコンテンツ開発を行い、「世界一訪れたい国、日本」の実現を目指しています。日本最高峰の魅力を世界に発信するTHE LEGENDARY JAPANプロジェクトは、世界遺産や国宝に登録される高名な神社仏閣を貸し切り、僧侶や雅楽・華道などの芸術家との繋がりを持つと共に、日本のトップシェフの料理を愉しむ、最高峰の日本の文化体験をお届けするプロジェクトです。
【地方創生コンサルティング事業】
全国に約16万あるお寺・神社（コンビニは5万5000軒）を中心とし、地域の自治体や企業と連携し地方創生を実現していく事業です。地域のさまざまな事業者・組織・団体・個人の方々と連携しながら、地方に眠る観光資源の磨き上げ、成長するお手伝いをすることで、地域の誘客・経済活性化に貢献します。
【神社仏閣（お寺・神社）コンサルティング事業】
世界遺産や国宝クラスの寺院・神社の伝統と最新のテクノロジーの融合で新たな価値を創造し、日本の宝としての更なるブランディングをサポートしています。コロナで激減した寺院や神社の観光客の集客、収益改善を目的とし、寺院様との対話を通じて様々な提案を行っていきます。現在、日本一成長しているとお寺と言われている埼玉厄除け開運大師・龍泉寺での「４年で参拝者350倍」を可能にした実績、経営・マーケティングに関する多角的な知見を軸に、コロナのピンチをチャンスに変えていくお手伝いをしていくのが、神社仏閣コンサルティング事業です。
【次世代型永代供養事業】
2040年まで死者数が増え続ける日本において、お墓の問題が深刻な社会問題となっている今、永代供養事業を通じて日本のお墓悩み0を目指しています。お客様と寺院様の双方が抱える課題を解決したのが、全国の名刹寺院が加盟する「全国永代供養墓・樹木葬ネットワーク」です。業界では画期的な33年間の移動保証付きの永代供養墓は、現代のライフスタイルが抱える課題を解決したサービスです。2020年に事業をスタートしてから、加盟寺院は年々増え、売上げは3億円にまで成長しました。革新的な永代供養事業として、業界内外から注目を集めています。
※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。
https://best100.v-tsushin.jp/judge/
https://best100.v-tsushin.jp/about/
Why we do
社名に込めた思いは「人々の人生に永続的な感動を与え続ける企業」であること。社会の一員としてSDGsなどに掲げられた社会課題解決に向き合いながら、何世代にもわたる持続可能な社会の実現に貢献していきたいと考えています。
【ミッション】
「日本に、感動を。」という理念に基づき、「全従業員の物心両面の幸福を追求すると共に、未だかつてない圧倒的品質のサービスを創造し続け、世代を超えた感動を顧客に提供することにより社会課題の解決を目指す」ことをミッションに掲げています。
【ビジョン】
4つの事業ドメインをベースとし、社会に内在するあらゆる課題の解決と、事業を通して世界中から必要とされる企業を目指して取り組んでいます。創業時より早稲田大学発のベンチャー企業としても注目を集め、圧倒的なスピードで創業からわずか2年ながら3億円の売上を達成しました。今後の目標は5年で年商100億、そして上場を達成し、社会にとって欠かせない企業になることです。
How we do
ダイバーシティこそが弊社の強みです。バックグラウンドはもとより、得意とする分野・専門性も各メンバーでそれぞれ異なり、バリエーション豊かな人材が協働しています。ビジネスパーソン、デザイナー、エンジニア、そして僧侶。まるでドラゴンクエストのパーティのような布陣。お互いに尊重し合い、1人1人がビジョンを共有し、課題解決への強い思いと日本の未来を明確に描けるプロフェッショナル集団が全員で舵を取っています。
【仲間と自分】
・仲間を尊重し対話を楽しむ。組織に壁をつくらず、自由闊達な議論と互いを尊重することを大切にしています。
・知の探索、学び続けること。イノベーションは辺境からやってくる。創造性には多様な知識や経験の堆積が重要であり、それらを得るための｢好奇心｣や｢あそび｣を大切にします。
・自分と深く向き合い、向上心を持ち続ける。一日一日、今日よりも明日、より良い
仕事をすることを積み上げていく。会社はメンバーの成長に対してしっかりと報いていきます。
【マインドセット】
・感動品質にこだわる。常にお客様に「感動」を与えられるサービスであるかを追求しています。
・歴史的な時間軸で考える。幕末の志士のように、次の時代・次世代の社会をつくる意気込みをもって事業創造に臨んでいます。
・社会的な視座で行動する。社会全体をビジネスフィールドと捉え、社会課題の理解とその解決に向けたアクションを求めています。
【仕事】
・現場主義。現場主義を徹底し、お客様の声など現場の一次情報をしっかりと考慮し、各階層の経営判断を行います。
・やるとなったら最短ルート。スピードも品質の一部。スピード感をもって事業活動に邁進し、お客様の信頼にお応えします。
・せっかくならば面白く。即興を恐れず楽しむ姿勢が感動に繋がります。準備に頼り切るのではなく、臨機応変な姿勢を大切にします。
