先日、SSマーケットでは社員総会を開催しました！

普段はそれぞれの部署や拠点で働いているメンバーが全国から一堂に集まる、年に一度の大切な機会。

会社がこれからどこへ向かっていくのかを共有するだけではなく、部署や役職を越えて対話し、お互いの仕事や考えを知ること。そして、日々挑戦している仲間を称え合うこと。

そんな時間を目指して、今回の社員総会をつくりました。
当日の様子を、写真とともに少しだけご紹介します！

会社がこれから目指す景色を、みんなで共有する

総会の前半では、経営陣からSSマーケットがこれから目指していく方向性について共有しました。

事業や組織が成長していく中で、会社が向かう先を経営陣だけが理解していても意味がありません。

「なぜ、この事業に取り組むのか」
「これから、どんな会社を目指していくのか」
「その中で、自分たちは何を担っていくのか」

これからのSSマーケットについて、改めて全員で同じ景色を見る時間になりました。

実際、総会後のアンケートでは、

「今まで仕事をしていて完成像が見えないまま仕事をしていたが、目指している構想がはっきりした。」

という声も。

日々の仕事だけを見ていると、自分が担当している一つひとつの業務と、会社が目指している未来とのつながりは、どうしても見えづらくなるものです。
だからこそ、一度立ち止まり、会社の現在地とこれからを全員で共有する。

社員総会は、SSマーケットにとってそんな役割も担っています。

部署を越えて話してみると、仕事の見え方も変わる

今回、特に大切にしたのが「部署横断での対話」です。

SSマーケットには、全国拠点があり、所属も営業、ロジスティクス、技術、IT、コーポレートなど様々です。

一つの仕事も、実は多くの部署の仕事がつながることで成り立っています。
一方、普段の業務では、どうしても関わる人や部署が限られてしまいます。

そこで今回は、いつもの部署やチームを離れ、メンバーをシャッフルしてワークショップを実施しました。

テーマは、SSマーケットのVALUEである

です。

日々の仕事を振り返りながら、それぞれが経験したエピソードをVALUEにそって話していきました。

普段は仕事で接点のないメンバー同士だからこそ、

「そんな仕事をしていたんだ」
「その部署では、そんなことを考えているんだ」

と、新しく知ることもたくさんあります。

実施後のアンケートでも、

「他部署の方と交流出来て、今後ロジの方々との仕事がスムーズに行きそうな予感がします。もっと交流できる機会があればいいなぁと思います。」

という声がありました。

さらに、

「シャッフルワークショップの取り組みと内容は素晴らしいと感じた。総会以外の機会でも設けることで、部門横断でのコミュニケーション＆業務理解の活性化につながると思った。」

という声も。

単に「普段話さない人と話せて楽しかった」で終わるのではなく、相手の仕事を知ることが、その後の仕事のしやすさにもつながっていく。

それこそが、今回この時間をつくった理由の一つです。

「ワークショップはもう少し長い時間行っても良い」という声もあり、部署を越えて対話することそのものに価値を感じてもらえた時間になりました。

挑戦した人を称え、仲間の仕事を知る「SS Award」

社員総会のもう一つの大きなプログラムが、毎年恒例のAward表彰です。
SSマーケットでは、成果だけではなく、VALUEを体現した挑戦や、会社・チームへの貢献など、さまざまな角度からメンバーを称えています。

名前が呼ばれるたびに、会場から拍手や歓声が上がります。

さらに今回は、今年のスローガンでもあった「Aiで仕事をもっとおもしろく」にちなんでAiAwardを実施しました！

一つの指標としてGeminiの使われ方を指標として計測

AiAwardへの応募件数はなんと、、、

圧巻の１０５件です！
応募内容も幅広い結果となりました。

Award選定は投票50%、Ai判定50％というAiAwardにふさわしい判定方法となります。

Awardは、受賞した本人を称えることはもちろんですが、普段は見えづらい他部署や仲間の挑戦を知る時間でもあります。

「あのチームでは、そんな挑戦をしていたんだ」
「そんな壁を越えていたんだ」

一人ひとりの仕事の裏側を知ることで、会社をつくっているのは、それぞれの場所で挑戦を続けるメンバーなのだと改めて感じられる時間になりました。

特にSSマーケットらしいのが、VALUEそのものをAwardにしていること。

「おもしろく、やる。」「壁を、超える。」

この言葉を掲げるだけではなく、実際の仕事の中でどう体現されているのかを、仲間の行動を通じて共有していく。
Awardもまた、SSマーケットのカルチャーをつくる大切な機会の一つです。

最後は、部署も役職も関係なく。

総会の後は、懇親会へ！

ここからは少し肩の力を抜いて、食事を楽しみながら自由に交流しました。

総会のワークショップをきっかけに、そのまま話が盛り上がるメンバーもいれば、普段なかなか会えない別拠点のメンバーと話す姿も。
仕事中とはまた違った表情が見えるのも、全員が集まる機会ならではです。

アンケートにも、

「初めての参加でしたが、非常に明るい雰囲気でとても良い刺激になりました。」

「今まで交流の無かった方とお話することができ、大変有意義な時間でした。」

といった声が寄せられました。

そして何より、

「回数を重ねるごとに良い総会になっていると感じています。」

という言葉も。

運営メンバーにとっても、とても嬉しい声でした。

会社が大きくなれば、部署も増え、仕事も専門化していきます。

だからこそ、会社がどこへ向かっているのかを共有すること。
自分とは違う仕事をしている仲間を知ること。
そして、お互いの挑戦を称え合うこと。

そうした時間を、これからも大切にしていきたいと思っています。

もちろん、今回の総会も完成形ではありません。
参加したメンバーからは、運営方法やプログラムについてさまざまな意見も寄せられました。
良かったところはさらに伸ばし、課題は次回に向けてアップデートしていく。

社員総会そのものも、SSマーケットらしく「おもしろく、やる。」「壁を、超える。」を繰り返しながら、もっと良い場にしていきたいと思います！

そんなSSマーケットのカルチャーを、少しでも感じてもらえたら嬉しいです。