What we do
LocalXは、「地域間の機会の偏在」という社会課題の解決に取り組むスタートアップです。
地域とあらゆる機会をつなぐことで、地域の企業、自治体、そしてそこで生きる人々の可能性を広げ、新たな機会の創出に貢献します。
現在は、地域の機会づくりに人材の観点から貢献すべく、二つの事業を展開しています。一つは、地域課題に取り組む企業の採用支援。もう一つは、地域課題に関わりたいと願う多様な強みを持つ人材の転職支援です。
企業と人の可能性を広げ、地域の機会づくりに貢献する。これが、現在LocalXが手掛けている事業です。
Why we do
「生まれた場所にとらわれず、その人が自分の可能性をとことん追求できる社会にしたい」
人は、残念ながら生まれながらに平等ではありません。経済的な格差、教育の格差、そして私たちが特に課題と捉えているのが、「機会の格差」です。
代表の岩切は、鹿児島本土からフェリーで約12時間離れた離島で生まれ育ちました。
同じ日本。同じ鹿児島県。それでも、本土の街並みや、テレビの向こうに映る東京とは、あまりにも違う環境がそこにはありました。出会える人、得られる情報、挑戦できる仕事。アクセスできる機会そのものに、大きな差がある。幼い頃から、そのことに漠然とした違和感と問題意識を抱いてきました。
生まれる場所は、自分では選べません。
それにもかかわらず、生まれた場所によってその人の可能性が狭められてしまうのは、あまりにも理不尽ではないか。
この想いが、LocalXの原点です。
日本には、地域ごとに固有の魅力や課題があります。一方で、都市部に集中する機会、仕事、情報、人との出会いは、地方に十分には届いていません。地域間の機会の偏在、とりわけ地方における機会の少なさを解消することは、一人ひとりの可能性を広げるだけでなく、日本全体の未来にとっても重要なテーマだと考えています。
人が、生まれた場所にとらわれずに、自分の可能性を追求できる社会へ。
それが、LocalXが存在する理由です。
How we do
まずは人材領域で、地域の可能性を広げる一番の伴走者へ
地域が抱える課題は、ひとつの企業や行政、個人の力だけで解けるものではありません。地域の企業、自治体、そしてそこに関わる人々が一致団結し、それぞれの強みを持ち寄ってはじめて、前に進めるものだと私たちは考えています。
LocalXは、そうした挑戦に取り組む企業の力になりたい。その想いから、今は「人材」という切り口で二つの事業を展開しています。
一つは、地域課題の解決に取り組む企業の採用支援。
もう一つは、地域課題に関わりたいという志を持つ、多様な強みを持つ人材の転職支援です。
特に力を入れているのは、自治体での実務経験を活かし、民間企業の立場から地域課題に取り組みたいと考える人材の採用・転職支援です。行政と民間の両方の景色を知っているからこそ提案できる選択肢があり、橋渡しできる機会があると考えています。
この領域はニッチではありますが、その分深く入り込み、社会的意義を発揮できる領域だと考えています。地域課題に取り組む企業と人材の出会いといえばLocalX。まずはそう想起される会社をつくっていきます。
