誰も手をつけなかった新しい商品を創造する
当社は、東証スタンダード上場「UNIVA・Oakホールディングス」のグループ中核として、美容・健康商品のD2C事業を展開しています。「日本市場にまだないもの」をいち早く紹介し、新しい定番を創り出すのが当社のスタイルです。製品の企画から広告運用、販売後のデータ分析までをすべて自社で統括し、最新の生成AIも積極的に導入。現在はアイテム数の急増に伴う第2創業期にあり、20名弱の少数精鋭チームで、データに基づいた極めて生産性の高い組織運営をおこなっています。
Values
Team diversity
多国籍なメンバーが集まり、バックグラウンドも多種多様です。マーケティング、開発、デザイン、データ分析など、各々が専門性を持ち寄るプロフェッショナル集団。少人数のため役割を固定せず、互いの領域を横断しながらチームでプロジェクトを動かす、ダイナミックな環境です。
Move fast
「アイデアが出たら、まず小さく試す」が鉄則。完璧な計画に時間をかけるより、実際に動いて得られたデータをもとに改善していくスピード感を最優先しています。第2の創業期という変化の激しいフェーズを、この圧倒的な機動力で勝ち抜きます。
Cross-departmental collaboration
商品開発、マーケティング、デザイン、集計など、担当は分かれていますが、プロジェクトは常にチーム戦です。部署の垣根を超えて互いの視点を持ち寄り、目標達成のために一丸となる文化。20名弱という規模だからこそ、顔の見える連携が成果に直結します。
Flat organization
役職やキャリア、国籍による壁は一切ありません。重視されるのは「誰が言ったか」ではなく「そのアイデアに新奇性があるか」。社長や役員との距離も非常に近く、良い提案は即座に採用され、実行に移されるスピード感が私たちの強みです。
Work is not constrained by your role
基本の役割はありますが、職種の枠に完全に閉じることはありません。マーケティング担当が商品企画に深く関わったり、データ分析の視点から施策を考案したりすることも日常的。自分の強みや興味を活かし、際限なく守備範囲を広げていける面白さがあります。
Creativity and innovation
私たちは「アイデアベース」の会社です。市場にない新しい価値を創り出すため、日々の仮説検証と試行錯誤を繰り返しています。既存の常識を疑い、小さく試して改善を積み重ねる。そんなベンチャーらしい「攻め」の姿勢が、ヒット商品を生む源泉となっています。
Members
株式会社ユニヴァフュージョン
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