What we do
▍世界をリードするデザインエンジニアリングファームへ
SOLIZE PARTNERS株式会社は、35年以上にわたり3Dプリンティングおよびデジタルものづくりのパイオニアとして製造業を支えてきた企業です。2025年7月にはさらなる成長を目指して持株会社体制へ移行し、現在の社名へと変更しました。
当社はデジタル技術を駆使した製品開発受託やエンジニア派遣、コンサルティングをはじめ、3Dプリントによる試作から最終製品の製作までを一貫して手がけています。
主要な市場である自動車関連を中心に、現在は重工業、建設、医療など、ものづくりに携わるあらゆる産業分野へと活躍の場を広げています。
▍最先端技術と職人技を融合した一気通貫のサポート
当社の大きな強みは、単なる設計データの作成にとどまらず、自社に国内最大級となる42台以上の産業用3Dプリンターを保有している点です。年間80,000パーツ以上の製造実績に裏付けられた豊富なノウハウがあります。
ハイエンドな3D CADやCAEを駆使した設計・解析から、実際の部品製造にいたるまで、泥臭いものづくりのプロセスも含めてトータルでサポートできる体制を整えています。
▍スタートアップのアイデアを形にする技術支援
現在、当社のSOLIZE開発統括部 事業開発部 製品化開発支援チームが特に注力しているのが、ハードウェア関連のスタートアップ企業に対するエンジニアリング支援事業です。
コーポレートベンチャーキャピタル（CVC）投資を行ったパートナー企業に伴走し、彼らが持つ革新的なアイデアや基盤技術をベースにしながら、試作を通じて製品の実現可能性を検証し、共に製品を作り上げていく役割を担っています。
Why we do
世の中にまだない新しい製品を、私たちの手で送り出す。
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日本のものづくりを支えてきたデジタルテクノロジーを活かし、これまでにない革新的な価値を社会に生み出すことが私たちの使命です。
従来の製造業における開発プロセスでは、仕様の決定から試作、実験、そして量産体制の確立までに膨大な時間とコストがかかることが大きな課題となっていました。特にリソースの限られたスタートアップ企業にとって、ハードウェアの開発は非常に高い壁となります。
私たちは、その課題を圧倒的な開発スピードと確かな技術力によって解決したいと考えています。
意思決定のスピードを上げ、挑戦を加速させるために
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2025年7月にホールディングス化した背景には、各事業会社がよりスピード感を持って現場の意思決定を行えるようにするという明確な目的がありました。変化の激しい市場において、顧客を待たせることなく迅速なアプローチを展開できる環境へと進化しています。
大企業による既存製品のバージョンアップとは異なり、スタートアップとの協業は未知の課題に対する解決策をゼロから自分たちで生み出していくことの連続です。
だからこそ、設計という枠の中に閉じこもるのではなく、顧客のパートナーとして深く関わりながら、泥臭くも世の中に新しい価値を送り出す面白さを追求し続けています。
How we do
▍ハイクラスなエンジニアが互いをリスペクトする組織
今回配属となる部署は、高い専門性を持ったハイクラスエンジニアが集まる特徴的なチームです。メンバーはそれぞれ機械設計を深く追求してきたベテランばかりで、お互いの専門性を尊重し合う文化が根づいています。
開発の現場で予期せぬ困難や壁に直面したときには、チーム全員でアイデアを出し合いながら乗り越えていく風通しの良さがあります。
▍制限のない自由な試作・実験環境
自社工場には樹脂や金属の産業用3Dプリンターが揃っており、エンジニアが考えたアイデアをその日のうちに形にできる環境があります。
クイックにものが必要になった際はすぐに調達し、実験したり確かめたりすることが自由に制限なく行えます。デジタルツール上での机上の空論にとどまらず、実物を用いたスピーディーな検証を繰り返せるため、ものづくりが大好きなエンジニアにとって理想的な環境です。
▍社内外に向き合うインテグリティという価値観
当社が会社全体で最も大切にしているのは、インテグリティ（誠実さ）です。これは社内の仲間に対してはもちろん、クライアントに対しても同様です。
ときには自分たちにとって都合の悪い情報や課題が生じることもあります。しかし、そうした部分も含めて誠実に向き合い、しっかりと話し合って対策を練ることで、最終的なゴールを達成し、本当に良いものを作り上げる信頼関係を築いています。
▍上場グループの安定性と、スタートアップの躍動感
スタートアップの支援フェーズと聞くと、雇用の安定性に不安を感じる方もいるかもしれません。しかし、当社の親会社であるSOLIZE Holdings株式会社は東証スタンダード上場企業です。
確固たる安定基盤と充実したサポート体制のもと、正社員雇用として安心してハイクラスな挑戦に身を投じることができます。万が一プロジェクトに変化があった場合でも、グループ内で別の活躍の場を用意できる体制があるため、リスクを抑えながらベンチャーならではのスピード感やダイナミズムを経験できます。
