What we do
株式会社GIは、「“ありそうでないもの”シンプルに」をミッションとする世の中をもっと便利にしていく会社です。
■サービスライン■
・建築DXのバックヤードサポートサービス
現在は大手ハウス業界を中心に、資材発注や施工管理のDX化のサポート事業を展開しています。
建築業界では、資材発注や施工管理など多くの工程がアナログのままです。また、DX化／オンライン化するためのアプリケーションを作ったものの、実際に手配して導入し、運用してもらう手段そのものがないため、導入が進まないというケースも少なくありません。
当社は回線や端末の準備、配線手配、テクニカルサポートなど、建設DXのバックヤードサポートを一貫して行うことで、大手ハウスメーカーと全国で活動する大工さんと資材業者さんをつなぎ業務効率化を実現します。
・MVNO
特定の業種、コミュニティ向けにモバイルサービスの提供を行っています。お客様のビジネスや活動をサポートするための商品設計やヘルプデスク構築などをオーダーメイドで行います。
・MVNE
MVNO事業を実施されたい企業様と協業し、回線の調達からオペレーション体制の構築、商品設計、販売施策立案・マーケティング、ヘルプデスク構築、請求業務まですべてのサポートを行います。
・サポートデスク／バックオフィス
MVNO事業で培ったノウハウを活かし、顧客管理・顧客対応・請求回収代行・商品発送などサポートデスク／バックオフィス業務を提供します。
・ソフトウェア開発
顧客・会員管理システム、通信アプリケーション、業務用アプリケーションの開発、および保守、運用を行っています。
■今後の展望■
当社の使命は、テクノロジーの力で「面倒」を解決し、「なくてはならない手段」を提供します。
そのために、以下の事業を新たに立ち上げる予定です。
・専門領域のビジネスマッチング事業
・インボイス制度施行に伴い、金融機能を付帯させた記帳代行、確定申告の代行サービス
など
Why we do
■ビジョン■
社会や企業にとっての「なくてはならない」を創造し続ける
■パーパス■
今をより便利にするための「なくてはならない手段」となる
■ミッション■
“ありそうでないもの” をシンプルに。
私たちはまず第一に、世の中の動きを敏感に捉えながら半歩先の需要を創造し続けることを目指します。
半歩先の需要とは、お客様がはっきりと自分自身では気付くことのできない需要であるけれど、目の前に現れるとそれが実は欲しかったとすぐに気づけるようなものであり、それは言い換えると「ありそうでないもの」と言えます。
その「ありそうでないもの」を、私たちは知恵を使い、またリスクを取りながら、お客様にとって究極にシンプルなサービスにまで磨き上げたものだけを提供することに努めます。
究極にシンプルであることとは、多種多様なお客様のビジネスやライフスタイルがある中で、誰しもにとって必要で大切にしたいと思っている部分において、間違いなく便利で分かりやすく安心を感じてもらえるということです。すなわち、ありそうでないものをかつシンプルに提供する、ということは決して簡単ではありませんが、だからこそ、私たちは「ありそうでないもの、をシンプルに」をミッションに掲げ、「買い手・売り手・世の中」の三方をより良くしていけることを私たちの喜びとしていきたいと考えています。
■新規事業立ち上げの経緯■
第二創業期として、新しい事業の柱を創ります。
新規事業内容について、面談・面接時にお伝えしますので、ここでは思いをお伝えします。
既成概念にとらわれずに、本当に良いものを皆が使える、便利な世の中にするために、優れた商品・サービスを広めたい。今回の新規事業立ち上げの背景にはそんな想いがあり、これまでも、お客様にとって究極にシンプルなサービスにまで磨き上げサービスを提供してきた当社だからこそできることだと考えています。
How we do
■組織文化について■
固定観念や既成概念に捉われることなく、自由で柔軟な組織文化を形成したいと考えてます。
お客様へ提供するサービスやその設計、働き方やライフスタイルの形成など社会情勢や時代に合わせて、トライ&エラーを繰り返し、進化し続ける個々であり、組織であり続けたいです。
■活躍中のメンバー■
既存事業については、20代～40代を中心に、約10名のメンバーで事業を動かしています。
全体的に自由な雰囲気があり、自らの意見を出していける環境です。与えられる裁量が大きいこともあり、誰もが目の前のことを楽しみながら、好奇心をもってチャレンジしています。
■オフィス環境・はたらき方■
オフィスは、神田から徒歩4分程と好アクセスな立地です。出社とリモートワークのハイブリッドスタイルを取り入れており、業務状況や本人の希望に合わせて柔軟に設定できます。
なお、当社では社員の居心地（安心・安全）の良さを追求し、新しい働き方を開発できる組織文化を醸成しています。今後はリモートワークのほかにも副業を可能にするなど、さらに社員が自由に働きやすい環境を整えていく予定です。希望があればぜひ声を上げてください！一緒に考えながら、組織をつくっていきましょう。
