What we do
■ 事業内容
インフラエンジニアサービス
ITシステムの基盤である各種インフラの設計・構築・整備・保守など、主にインフラ周りを得意とするエンジニアの技術力・専門スキルをご提供。
・ネットワーク構築、管理
・クラウド構築、管理
・サーバー構築、管理
・データベース構築、管理
■ 育成力： CCNA合格率約90%（業界平均を大幅に上回る水準）
■ 採用力： 月10名前後のエンジニア採用を継続
■ 営業力： 取引社数累計50社以上
定着率と技術力の向上が、クライアントからの厚い信頼と成長率に直結しています。
Why we do
「この瞬間から、変わる」
我々はConnecting The Dotsの信念を大切にしています。
経験（点）は、その時には思いもよらなかったことに活かせる瞬間が来ます。
つまり何かに没頭した経験（点）はいづれ線となり、人生のかけがえのない宝物になる。
そう信じています。
一人ひとりの持つ能力を十分に発揮できる機会や場所を作り、
自信を持って持続的に輝ける社会、
そうした社会を実現する存在になります。
そして成長の源泉は、「ITスキル×ビジネススキル」を一体で育てる、独自の3年間ロードマップにあります。
業界の多くはITスキルの習得にフォーカスしていますが、AI時代に真に求められるのはビジネス課題を理解し、技術で解決できる人材です。当社はCCNA→LPIC→AWS→Terraform→Docker/GPU→AIエージェント実装という技術ロードマップに加え、プロジェクトマネジメント・提案力といったビジネススキルも体系的に習得できる環境を整えています。
またリクルートで培った「フェーズを踏んで人を育てる」ノウハウを組織モデルに落とし込み、メンバー同士がナレッジを共有し、互いの成長を支援し合う文化を醸成しています。
How we do
CCNA勉強会
資格マラソン
■ 3年間のプロエンジニア育成ロードマップ
【Stage1】0〜1年目
プロの卵。
IT未経験を卒業し、
社会を支える基礎体力をつける期間。
金融系サーバーや大企業のシステムが
正常に動いているかを監視・確認する
ところからスタートします。
◆主な業務
｜ゲームテスター・運用監視
｜コマンドオペレーション
◆習得スキル
｜デバック、サーバー(コンピュータの骨格)
｜ネットワーク（データの血管）
◆目標
｜「社会インフラを守っている」
｜という誇りと自己肯定感を手にすること
【Stage2】1〜2年目
自分の手でシステムを動かす。
監視を卒業し、実際にサーバーを立て、
ネットワークを繋ぐ「構築」フェーズへ。
◆主な業務
｜大規模データセンターの機器設定
｜クラウド環境（AWS等）の構築支援
◆習得スキル
｜クラウド技術
｜Pythonプログラミングによる自動化
◆目標
｜「自分がこれを動かしている」という
｜手応え——自己効力感を実感すること
【Stage3】2〜3年目
AI時代のルールメーカーへ。
手作業をすべてコードに書き換え、
自動で動くシステムを構築する
真のプロフェッショナルへ。
◆主な業務
｜インフラのコード化（IaC）
｜AI基盤の最適化
◆習得スキル
｜Terraform等のIaCツール
｜次世代AI基盤の設計・運用
◆目標
｜どの企業からも
｜「あなたに任せたい」と熱望される、
｜代えのきかないエンジニアになること
