「受託案件と自社サービス開発の経験で、面白いキャリアを手に入れる」エンジニア社員インタビュー(前編) | 株式会社StellarCreate
今回は、StellarCreateのエンジニアIさんに社員インタビューをしました!スタートアップ企業に入社を決めた背景とは?前編後編に分けて、お届けします!ぜひ最後までご一読ください⭐1.自己紹...
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前編に引き続き、StellarCreateのエンジニアIさんの社員インタビューをお届けします!
ぜひ後編も最後までご一読ください⭐
「分からないことは、なるべく早く聞く」ということです。ただ、自分の中で整理できていないまま丸投げしてしまうと、的外れな答えが返ってきてお互いに時間をロスしてしまう……というのを経験として学んできました。
なので質問する前には、自分で一度情報を整理して「結論ファースト」で伝えるようにしています。場合によっては「ちょっと一緒に画面見てもらってもいいですか?」と声をかけることもありますね。相手の認知コストをなるべく下げて質問する、というのはいつも意識しているイメージです。
あとは、やっぱりコミュニケーションを大切にすることです。当たり前かもしれませんが、仕事は一人では絶対に形にできないので、チームでのやり取りは常に大切にしています。
実はまだ入社して日が浅いので、これから実現していく段階なのですが、今参画している案件先の開発メンバーの空気感がすごく良くて、「今度みんなでボルダリング行きたいね!」とか「ボウリングもいいね!」なんて話が出ているんです。それが実際に実現する日を、今からすごく楽しみにしています。
もともと人付き合いが好きなタイプなので、仕事が終わった後のそういうプライベートな時間も大切にしたいなと思っていて。
あとは、StellarCreateの社内メンバーともまだ飲みに行けていないので、これから皆さんとたくさん交流できることにも、かなり期待しています(笑)!
案件先で言うと、開発メンバーの年齢層が自分と近いことは嬉しいポイントです。リーダーの方も年が大きく離れているわけではないので、共感できる部分が多くて話しやすい環境ですね。
加えて、配属先の企業がすごく大きいので、ウォーターサーバーやコーヒーマシンなどの設備が充実しているのも、細かい部分ですが日々の満足度に効いています。
社内については、times(個人チャンネル)の文化がすごく気に入っています。社内SNSっぽく使えるので、誰かにわざわざ話したいわけではないけれど、ちょっと共有したい些細なことを投稿できるんです。他のメンバーの人柄が自然と見えてくるのも良いですし、「Xに書くほどではないけれど、誰かに話したい」という感情の受け皿として機能していて、すごくいい仕組みだなと感じています。
カジュアル面談でお会いした時の第一印象は、「代表の方なのに、ものすごく物腰が低いな」という驚きでした。威圧的なところが一切なくて、むしろこちらもかしこまらずに、リラックスして話せる雰囲気を作ってくれたのを覚えています。
現在の印象はというと、一言で言うと「フレンドリー」ですね。友達のような距離感で、ボルダリングなどプライベートでもご一緒させてもらっていることもありますが、それ以上に、times(個人チャンネル)で困ったことを相談する時など、言葉遣いや語尾まで含めて、距離感が近くて接しやすいんです。
入社前と入社後でギャップがないですし、むしろ最初の印象以上にフレンドリーさを感じています。
自社開発に携われる機会が来るといいな、と思っています。そういう構想があるというお話を以前伺ったので、そこに関わる日が来れば嬉しいですね。
あとは、ちょっと冗談めいた話にはなりますが、プール付きのオフィスが実現したら夢があるなと(笑)。一軒家オフィスのようなものでもいいですし、「職場に癒しがあったらたまらないな」という妄想チックなお話を、つい先日佐々木さんとしたばかりなんです(笑)。会社に期待しているというよりは、こういった夢のある話を気軽にできる空気があるのも、この会社の良さだなと感じています。
短期では、設計の工程に関わってみたいと思っています。AIコーディングを使うようになって、開発そのものよりも設計のほうが、自分の意見を反映できる余地が大きいと実感するようになりました。研修を通じてそこを体感できたので、設計から入っていく仕事があれば、ぜひ挑戦したいです。
中長期では、机の上で設計や開発をするだけでなく、実際に自分が作ったものが使われている現場に足を運んでみたいと思っています。今のプロジェクトで言えば倉庫が該当するのかもしれませんが、エンドユーザーに近い距離で生の声を受け取りながら開発できる、そういう空気感のある仕事をしてみたいという気持ちがあります。
転職で重視することは人それぞれなので一言で表すのは難しいのですが、弊社に合う人を一つだけ挙げるとすれば、「コミュニティを大事にしたい人」かなと思います。
会社の規模はまだ小さく、これから極端に大きくしていく方針でもないので、その中で密に関わることを楽しめるかどうかが大事になります。timesで日常のちょっとしたことを共有したり、ちょっとした愚痴に付き合ってくれる人がいたり。そういう交流を楽しめる方にはとても良い環境です。逆に、「オンとオフをきっちり分けて、仕事上の付き合いだけで十分」という方には、もしかしたら合わないかもしれません。
もう一つは、仕事で関わった人とのつながりを長く持ちたいと思える人ですね。転職後も前の職場とつながりが持てるかどうかは、その会社での過ごし方に影響されると思っていますが、弊社は「仮にここを離れたとしても、ずっと繋がりが続きそうだな」と感じられる会社です。そういう人間関係を大事にしたい方には、間違いなくおすすめできます。
StellarCreateでは現在、モダンフロントエンドに挑戦したい・極めていきたいといったエンジニアさんを積極的に募集しております⭐
フロントエンド未経験者・経験者いずれも大歓迎です。
随時、代表佐々木とのカジュアル面談を実施しております!
・今の会社や仕事内容に少しモヤモヤしている
・エンジニアとして、今後のキャリアを相談したい
・バックエンドを経験してきたけど、今度はフロントエンドをやりたい
1つでも当てはまる方は、ぜひお気軽にご連絡ください◎
最後までお読みいただき、ありがとうございました!
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