人と会社のリデザインで世の中をより良く!未来をより面白く!
労働人口が減少し続ける日本で、労働力確保という社会課題を背景に、連続的・不規則的に起こり続ける「不」は、多くの会社にとってその存続を揺るがすものになりえます。miraismは、その「不」を解決するため、“働く人と会社のリデザイン”を通じて、社会に新しい価値を生み出す仕組みをこれからも創っていきます。 HOWに固執せず、WHYに執着し、変化を恐れず進化し続けていきます。 未来をより良く、より面白くするために。
Values
Exceptional team members
当社は、ビジネスマンとして高い成果を残してきたメンバーで構成されたプロフェッショナル集団です。刺激が多い仲間と学び、楽しみながら成果を出せます。
Flat organization
「緊張したり怯えたりしてものが言えない…」なんて1ミリもない組織文化です。経営陣との距離も近く、何でも相談、何でも発言できます。
Team diversity
メンバーのバックグランドは本当にバラバラ。「人と違ってそれで良い」文化が否が応でも醸成されています。これはもう飛び込んできて感じて!としか言いようがありません。
Work-life balance
時間調整の自由度が高く、大型連休なども設定されています。「仕事もプライベートも両方充実しないと面白くない」という経営陣の信念が反映されています。
Eliminates unnecessary meetings
創業時から完全リモート。家でも外でも、プロフェッショナルとしての成果を出していさえすればどこにいても全く問題ありません。
Flexible work arrangements
必要不可欠なミーティングしかありません。(逆に、必要と思うミーティングにはしっかり時間をかけます。)「この会議、何の意味があるんだよ…」そんな疑問とは無縁です。
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- https://miraism.biz
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