【エンジニアインタビュー①】～エンジニアとしての成長とコミュニケーション～

ShotCodeの竹市です。今回はShotCode設立メンバーのエンジニア岡本に転職のきっかけや別メンバーとのコミュニケーションについて伺いました。＜竹市＞早速ですが設立のきっかけや転職した理由を教えてください。＜岡本＞前職でもSESで働いておりましたが、ステップアップしづらい環境でした。できる作業のみを長期でやっており、業務スキルの挑戦をさせてもらえないため次のステップアップを考えていました。また現場が大変なのは重々承知でしたが、そこに対して何も動いてくれない会社に対して不信感が募っていたこともあります。そんな矢先に元々通っていたShotBar4Uにて現代表村上、役員の桝山と知り合い、...

社内レクリエーション（バドミントン）実施！

こんにちは！ShotCodeの竹市です。休日に社内レクリエーションをしてまいりました！写真はそのときのバドミントンをしている様子です。先日、弊社のエンジニアと話をしておりますと最近運動不足で何か運動する機会をつくりたいとの声が上がりました。社内全体的にも運動したいとのことで人数が集まり、体育館でバドミントンをしてきました。約2時間みんな楽しそうに身体を動かしていました。まだあまり交流がなかった人同士も、一緒に汗を流すことで自然とコミュニケーションが取れ、良い機会になりました！また、普段の仕事の疲れを運動してリフレッシュすることができたので有意義な社内レクリエーションになったと思います。企...

エンジニア未経験の方向け新人研修

こんにちは！ShotCodeの竹市です。今回はエンジニア未経験の方の新人研修についてお話します。写真は実際の研修風景です！この度4月より新たな仲間（エンジニア）が入社し、ShotCodeは春を迎えました！彼はエンジニア未経験ではありますが、はじめは独学とITスクールに通い、アプリ開発やコードを書くことに興味をもったとのことです。学んでいくにつれて、エンジニアとしてキャリアをスタートさせたいと弊社に面接に来てくださいました。そしてご縁があり、入社していただくことになりました！彼は現在、弊社にて研修を行っており、日々勉強に励んでいます。基本的なIT知識はもちろん、C#、VB.net、VBAを...

【取締役インタビュー】～環境づくりとサポート～

ShotCodeの竹市です。今回は弊社の取締役を務める桝山にShotCode立ち上げメンバーとしての立ち回りやShotCodeで実現したいことなどを伺いました。＜竹市＞早速ですが代表村上とShotCodeを立ち上げたきっかけや関係性を教えてください。＜桝山＞私は元々デザイン会社を経営しながらShotBar4Uというバーの副店長をしておりました。代表村上は4Uのお客さんとして通っており、現弊社エンジニアも同じくお客さんとして出会いました。現弊社エンジニアが転職を考えているという話をきっかけにITのシステム部分の知見がある村上と共にエンジニアに寄り添い、WinWinな関係が築ける会社を設立し...

採用活動をする中で意識していること

こんにちは！ShotCodeの竹市です。今回は採用活動をする中で意識していることをお話します。写真は先日の面接後の飲み会の様子です。雰囲気を感じ取っていただければ幸いです(笑)先日土曜日に社長、SE、私にて面接を実施致しました。面接時はご応募いただいた方に真摯に向き合い、お話をお伺い致します。SE未経験の方でしたが自主的に考え行動する力があり、夢や目標に向かって努力する姿勢は好印象でした。またShotCodeの風土や文化を理解して頂いており、我々も何かしらサポートができると思い、大変有意義な時間となりました。面接後、土曜日であったこともあり社内メンバーで普段できない昼飲みを楽しみながらプ...

ShotCodeが面接で大事にしていること

こんにちは！ShotCodeの竹市です。本日はShotCodeが面接で大事にしていることをお話します。ShotCodeとしてはまずはカジュアル面談にてお話をしてその後面接という流れとなっておりますので今回は面談後の面接フェーズでのお話となります。もちろん面接希望者によって質問の内容や流れは変わることもありますがご縁があって弊社にご応募いただける際は読んでいただけたら嬉しいです。写真は面接後の打合せの様子です。面接をするにあたって服装やマナーであったり、受け応え等の基本的な部分については常識の範囲内で見させてはいただきますが、そこまで厳しいということはありませんので割愛します。まずは学歴・...

【社長インタビュー】～起業の原点と理想～

ShotCodeの竹市です。今回は弊社の代表を務める村上に起業のきっかけや今後一緒に働きたい社員像などを伺いました。＜竹市＞早速ですが社長が起業や会社経営を始めたきっかけや原点となる出来事は何ですか？＜村上＞自分の父親が大学教授でありながら自分の研究成果をもとに産学連携というかたちで会社経営をしている部分に尊敬と憧れを抱いていましたが弁護士を目指して大学に通っていました。小学校からの幼馴染である同級生と進路や就職について話していたところお互いに就活をして一般就職の道へ行くタイプではないと思っていたため実際にやってみようと決意し共同で起業しました。＜竹市＞弁護士を目指していたということです...

ShotCodeで活躍している社員の特徴

こんにちは！ShotCodeの竹市です。本日は『ShotCodeで活躍している社員の特徴』についてお話させていただきます。ShotCode社員たちの共通点としては積極性と柔軟性を兼ね備えています。まずは積極性。こういうことがしたい！いいね！こうしたほうが良いと思うけどどう！？などの意見やそれの賛同する意見など自分の思っていることを発言し、実際に行動に移していく力があります。そして柔軟性。さまざまな経験をしてきている人間が集まっている為積極性だけでは上手くいかないときには方向転換や撤退するなどの決断が必要な時がありますがこうした際に状況を見極め柔軟に行動できる人が多いです。もちろんこういっ...

ShotCodeってどんな雰囲気？

はじめまして、ShotCodeの一発目の投稿となります！今回はウチの会社の雰囲気をお伝えしようと思います。ShotCodeでは20代中盤から30代前半のメンバーが所属しており同年代ならではの空気感があります。仕事とプライベートのオンオフの切り替えができるメンバーなので仕事が終わればみんなでご飯に行ったり飲みに行ったりしながらプライベートの話で盛り上がったりなど社会人になってからなかなかできなかった学校の部活のような雰囲気がある会社です！かといって体育会系ではないのでそこがShotCodeの良さだと感じています。” 自分が自分らしく働ける ”　そんな環境で一緒に働いてみませんか？今の環境で...