価値を発揮する人に、価値が還る世界へ。
スキル・経験・人格・情熱。 エンジニアが積み重ねてきたすべての価値が、 不透明な構造や情報格差によって報われない現状を変える。 あなたが発揮した価値を、そのままあなたに還元する。
Values
Open communication
私たちは「隠さない・誤魔化さない」を徹底しています。案件単価、還元率、評価基準——すべての情報をオープンにし、エンジニア自身が判断できる材料を惜しみなく共有します。不透明な構造がエンジニアの価値を奪ってきたSES業界だからこそ、私たちは真逆を行く。情報格差をなくし、対等なパートナーとして向き合う。それが「透明性の還元」という私たちの約束です。
Employee first, company second
スキル・実績・努力に対して、正確でフェアな報酬を届ける。それが私たちの基本姿勢です。還元率83%〜100%という数字は、「会社より個人」という信念の表れ。あなたが生み出した価値は、あなたに届くべきもの。中間マージンで搾取される業界構造を変え、エンジニア一人ひとりの成果を正当に評価し還元します。頑張った分だけ、きちんと報われる。当たり前のことを、当たり前にする会社です。
Work is not constrained by your role
案件は完全選択制。「やりたい」「なりたい」を叶えるために、キャリアの選択権はすべてエンジニア本人にあります。経験・性格・志向から導いた複数のキャリアパスを提示し、未来の可能性を広げるサポートを惜しみません。副業もOK、挑戦したい領域への転向も歓迎。縛られるのではなく、選べる。それが私たちの考える本当のキャリア支援です。
Team diversity
ゲーム好き、アニメ好き、推し活——私たちは「オタク性」や「好き」を抑えつけません。むしろ、それを武器に変えます。社内には「カンゲンゲーム部」があり、社外メンバーも参加し、入社のきっかけになることも。趣味や個性が尊重され、仲間とつながり、仕事も人生も楽しくなる。好きなことを好きでいられる環境こそが、最高のパフォーマンスを生み出すと信じています。
No fear of failure
学び・経験・挑戦が市場価値に結びつくよう、私たちはロードマップを一緒に設計します。自社プロダクトの開発、新規事業への参画、独立や子会社設立への投資支援——挑戦の場は豊富に用意しています。失敗しても大丈夫。むしろ失敗から学べる環境を整えています。挑戦が日常になる会社で、あなたの成長を全力でバックアップします。
Customer first
誠実な行動で積み上げた信頼は、長期的なキャリア支援として還元し続けます。クライアントにもエンジニアにも、嘘をつかない。期待を裏切らない。短期的な利益ではなく、長期的な信頼関係を築くことで、皆が幸せになれるエコシステムを作る。私たちが大切にしているのは、一度きりの取引ではなく、一生続くパートナーシップです。
Members
Saori Seki
副社長
「まだまだ成長できる」
そう思える場所を一緒に作っていきたい。
株式会社カンゲンエージェント
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