わかりやすさを、すべての人へ。
株式会社ネオユニバーサルは、創業以来「わかりやすさ」を追求し、さまざまな業界のお客様に対して誰もが理解しやすい形で情報を提供することを使命としてまいりました。 情報が多様化し、形態が複雑化する現代において、私たちが目指すのは、あらゆる場面で迅速かつ正確に必要な情報を届けることです。
Values
Team-centric
ネオユニバーサルは【会社とは人である】と考えています。社員一人ひとりの力を合わせて活用することで、企業は成長し発展します。私たちは、社員が協力し合い、共に成長することを大切にしています。
実務においても、「チーム」の力で成果を出すことを大事にしています。
Customer first
ネオユニバーサルでは【お客様と共に歩む】ことを大事にしています。常にお客様の声に耳を傾け、共に手を取り合い歩むことで、信頼関係を築いていきます。お客様と共に発展し、価値を提供し続ける企業でありたいと考えています。
No fear of failure
ネオユニバーサルでは【挑戦を通じて、新しい未来を築く】ことを理念としています。日々成長を重ね、その成果を会社の発展に活かし、新しい挑戦を通じて技術革新やサービス向上を追求することで、より便利で豊かな社会の実現に貢献してまいります。
そのため、自ら手を挙げて挑戦することを歓迎する企業文化を大切にしています。
Flat organization
ネオユニバーサルは上下の関係に縛られない社風です。社長や上司のことも気軽に「さん」付けで呼べる雰囲気があり、それにより社内でのコミュニケーションが円滑に進み、誰もが自由に意見を発信できる環境が整っています。この風通しの良さが、新しいアイデアや挑戦を生み出す原動力となっています。
Work is not constrained by your role
客先に訪問するのは営業職だけだと思っていませんか?ネオユニバーサルのテクニカルライターは、お客様の声を直接聞くことで、実際のニーズや課題を深く理解し、それを分かりやすく正確なドキュメントとして形にしていきます。
また、職種に関係なく、手を挙げればやりたいことに挑戦できる環境が整っているのも、ネオユニバーサルの特徴です。新しい分野への挑戦やスキルの習得にも積極的に取り組むことができ、一人ひとりが自分の可能性を広げながら成長していくことができます。
Promotes from within
ネオユニバーサルでは、頑張った人をきちんと評価する環境が整っています。失敗を恐れず、自ら主体的に行動する人を積極的に評価し、その挑戦や努力をしっかりと見守ります。
挑戦する姿勢を大切にする文化があるからこそ、社員一人ひとりが自分の可能性を広げながら成長することができます。その積み重ねが、会社全体の成長にもつながっています。
実際に、20代で統括部長に就任した社員もおり、年齢や経験に関係なく、実力や努力が正当に評価される環境です。
株式会社ネオユニバーサル
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株式会社ネオユニバーサル
愛知県岡崎市鴨田町字広元195 ガーデンプロクシー大樹寺2F-A
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Founded on 2015/11
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