株式会社ニッポー

埼玉県

ユーザーの暮らしに根付く、未来をシェアするモノづくり。

ニッポーの挑戦は、温度・湿度をコントロールする電子制御機器から始まりました。今では、きのこ栽培や施設園芸に特化したシステム開発に波及し、公共・インフラ・厨房・医療・マテハンなど、活躍の場を広げています。モノづくりは、挑戦と失敗の連続。その60年には、確かな苦労と挑戦の軌跡がありました。お客様の喜びを諦めたことは一度もありません、これからも絶対に諦めることはありません。ニッポーとは、日本一。目指すは、『日本一のパイオニア企業』。ニッポーのモノづくりで、豊かな未来をシェアします！

Values

『失敗を財産とする』という行動指針を掲げています。失敗を恐れてチャンスを逃すよりも、挑戦することで発生した成功・失敗からヒントを得て、未来に繋げていこうという考え方です。モノづくりは、挑戦と失敗の連続。誰もやらないことに挑戦するあなたの意思を、会社としても全力で支えます。

年間休日は124日、土日祝・夏季・年末は休みです。メンバーには、仕事も私生活も理想を叶えることで、豊かな人生を送って欲しいと思っています。そして、ビジネスを通じて、メンバー全員の経済・文化・人間的な成長を促します。

目先の利益ではありません。私たちが望むのは、未来を一緒にシェアし続けられる”長期的な関係性”をお客様と築くこと。ですから、納品して契約は終わり、アフターサポートは対応しないということは、絶対にありません。私たちの手で作り提案したものは、最後まで責任を持ちます。

私たちが目指すのは、”真のカスタマーファースト”です。お客様のお困りごとは、どのプロジェクトよりも最優先で解決することはもちろん。ご要望をそのまま実現することが、本当にお客様のためになるのか。時にはお客様を巻き込んで議論していきます。

金太郎飴ではなく、十人十色な個性を受け入れるカルチャーが根付いています。なぜなら、同じ考え方から、新しいモノは生まれないからです。ニッポーでは、業種・職種問わずバックグラウンドの異なるメンバーたちが活躍していますが、それぞれが得意なフィールドで活躍しています。

ワークライフバランスはもちろん、安全で働きやすい職場環境づくりを大切にしています。そのため、メンバーの定着率は非常に高いです。会社としても、メンバーのエンゲージメントを高めることができるような取り組みを常に考えています。

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本社総務部　取締役

「一期一会」「なんくるないさ（何とかなるさ）」

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